【大阪】オーダーメイドバスの提案営業ポジション/既存営業/転勤無/長期就業 建築法人営業

企業名 ダイワ化成株式会社 求人名 【大阪】オーダーメイドバスの提案営業ポジション/既存営業/転勤無/長期就業◎ 仕事の内容 ホテル、病院・介護施設向けのシステムバス(ユニットバス・浴室)、 代理店・設計事務所・ゼネコンへ提案し、仕様決めや見積り作成を行います。また、簡易水洗トイレ・浴槽などの自社商品の提案も行います。 入社後3ヶ月程度は上司に同行し、やり方を学んで頂きます。その後も、必要に応じてオンライン同行、同行訪問等でフォローします。既存取引先の深掘りや既存先からの紹介が主で飛込訪問はありません。仕様が決まり、受注後はシステムバス納入の現場立ち会い、協力施工業者との打合せを行います。受注物件は納入まで自身がフォローするため最初から最後まで立ち会えます。 募集職種 【大阪】オーダーメイドバスの提案営業ポジション/既存営業/転勤無/長期就業◎

必要な経験・能力等 【必須】■建築関連業界（住宅設備や建材等）で設計事務所・ゼネコン等への提案経験 【歓迎】■システムバスの提案経験※システムバスの提案経験がなくとも、システムキッチン、ドア、内装などの提案経験があれば スムーズにシステムバスの提案が可能。■病院・介護施設高級ホテルの設計士への提案経験 ■ゼネコンなど建築関係での営業経験がありワークライフバランスを求め転職をお考えの方、地元で転勤なく勤務されたい方 【企業の魅力】日本で初めての陶器製簡易水洗トイレ開発や、水の再処理システムを販売するなど、技術力に強みがあります。業績拡大傾向であるため長期就業希望の方歓迎致します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 営業3名（50代1名、40代2名、全員男性） ★採用HPもぜひご覧ください★https://www.daiwakasei.co.jp/recruit/

大阪府大阪市東淀川区東中島1-14-1 ダイワ化成株式会社 予定勤務地 大阪府大阪市東淀川区 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪営業所 所在地：大阪府 大阪市東淀川区 東中島1-14-1 最寄駅：阪急電鉄 阪急京都線 崇禅寺駅、阪急電鉄 阪急京都線 南方駅、JR 東海道本線 新大阪駅 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：直行直帰制度あり 転勤：無

月給35万円～40万円 想定年収 550万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～￥400,000 基本給￥350,000～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年実績5ヶ月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始7日 その他（年5程度回土曜日出勤有） 有給休暇：有（10～20日）（備考欄補足）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：夏季休暇：8/13～8/15、年末年始休暇：12/29～1/4、退職金：会社業績と本人の貢献度により決定

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■住宅用設備機器の開発・製造・販売【製品】病院・介護施設、高級ホテル、富裕層向けフルオーダーメイドシステムバス/簡易水洗トイレ/水処理システム(中水利用システム・雨水槽・ディスポーザー)等 設立：1969年12月 代表者：代表取締役 桑野 悠平 従業員数：112人 平均年齢：36.0歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒810-0012 福岡県福岡市 中央区白金１－１３－１ 本社以外の事業所：■東京営業所 ■大阪営業所 ■太宰府工場(技術) 関連会社：■西部ダイワ工業株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：2024年にも介護用システムバスの新商品を発売し、増え続ける介護市場でのさらなる飛躍を目指しています。日本でいち早く陶器製簡易水洗トイレを開発したり、水の再処理システムを販売するなど、技術力にも強みがある企業です。介護市場では独立系であることを強みとして、様々な代理店・設計事務所・設備機器メーカーと連携して、成長を続けています。 【向上心・能力・『人』を育ててくれる環境】 当社は「社員一人ひとりの能力を大切に育て、社員のやる気に応える」という理念のもとに、向上心に溢れる社員たちを全力で支えてきました。自由な発想で自ら挑戦し成長できる環境を整えています。 【社風について】 当社では期初に全社員が「何の分野で日本一を狙うのか」の目標を掲げており、それに対してどう行動していくのか計画を立てています。個人の努力だけに任せるのではなく、スキルアップのために足りないものは通信教育などで会社がフォローするようにしています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 退職金あり
• 土日祝休み