お客様を笑顔に　フォトスタジオの撮影スタッフ

仕事内容 当店は振袖・成人式を中心に撮影・アルバムを提供するフォトスタジオです。 撮影はこれからますます求められるスキルです（理由は後述）。ぜひ最後までお読み下さい。 まず仕事の内容からお伝えします。 すべて業務は未経験からでも仕事が覚えられるよう、教育・研修は万全の体制を敷いていますので安心してください。 ▶仕事内容 1．撮影業務 ・成人式の前撮り撮影 ・未経験の方はアシスタントからスタートいただきます （撮影アシスタントの役割） お客様とのコミュニケーション ポージング 衣装を整える レフ板などで撮影の補助する 2．写真アルバムの管理 ・撮影した写真からアルバムに掲載するための選定（お客様との作業） 3．お客様との連絡業務 ・前撮り撮影の予約確認 ・前撮り撮影のアルバム納品連絡 4．その他 ・衣装管理 ・PC入力（名前や撮影業務の記録など） ▶1日の仕事の流れ(土日) 09:30 ［出勤］ 09:30～09:35［朝礼］ 09:35～09:45［掃除］ 09:45～10:45［商品管理･お客様連絡等］ 10:45～13:30［撮影］ 13:30～14:00［休憩］ 14:00～15:30［撮影］ 15:30～17:00［接客］ 17:00～17:30［休憩］ 17:30～18:00［衣装管理等］ 18:00～18:25［掃除･終業作業］ 18:25～18:30［終礼］ 18:30 ［終業］ ▶1日の仕事の流れ(平日) 09:30 ［出勤］ 09:30～09:35［朝礼］ 09:35～09:45［掃除］ 09:45～12:00［商品管理･お客様連絡等］ 12:00～12:40［休憩］ 12:40～15:00［研修］ 15:00～15:20［休憩］ 15:20～17:00［研修］ 17:00～18:00［衣装管理等］ 18:00～18:25［掃除･終業作業］ 18:25～18:30［終礼］ 18:30 ［終業］ ▶業務を通じて取得できるスキル 〇撮影に関するあらゆる技術 〇表現力、感性力 〇コミュニケーション力 AIの時代になっても求められるスキルなので、ご自身の将来のためにもいい仕事だと思います。 ▶研修・教育体制について 〇入社後は先輩が一つ一つ丁寧に教えていきます。 あなたの個性や仕事の進捗に合わせて教えていきます。 不安や悩みも随時解消しながら進めていきますので安心してください。 〇コンサルタントから特別研修。 一流カメラマンでもある契約コンサルタントから毎月指導を受けられることが当店の最大の特徴です。 他社・他店での仕事では絶対に取得できないノウハウ満載の研修なので楽しみにしてください。 ▶やりがいを感じる瞬間 〇お客様から感謝されるとき この仕事の特徴はお客様から感謝されることです。 二十歳を迎える成人というお祝いをご家族の方と一緒に出きるのが何より嬉しいことです。 〇仲間との連帯感 撮影はチームワークです。お互いを支えながらお客様に尽くしていく中で絆が出来ます。 一緒に働く仲間と仕事をやり遂げた時の充実感と満足感は他には得られないものがあります。 ▶職場の雰囲気、社風 手前味噌ですが、当店の社風はいい方なんだと思います。 取引先からもよく言われることなのですが、社員の半分が元・お客様であることからも想像できるかと思います。 お客様が当店のサービスを受けられた後「こんな所で仕事してみたい･･･」と言われる方が多いんです。 言われた瞬間はお客様なので、なかなか返答しにくいのですが（苦笑）、嬉しいことです。 こればかりは実際に来社いただいて確認いただくのが一番なので、当店の仕事に関心を持たれたら、面接時に雰囲気を確認いただくといいと思います。 ともかく、経営陣は一緒に働く社員は仲間ですし、家族のようなものと思っています。 仲間が一人ずつ増えていくのが何より嬉しいことなのです。 ▶当社の実績、歴史 当店は嘉永元年創業177周年を迎える株式会社谷屋呉服店のフォトスタジオ部門として運営しています。 現在は本店の谷屋呉服店とTANIYA Photo Studioの他、富里市のPCDEPOに振袖乙女写真堂 TANIYAを3年前に開店。 昨年末には勝田台に振袖乙女写真堂 TANIYAの2店舗目を出店いたしました。 各店とも全国有数の店舗規模と品揃え、そして最先端のフォトスタジオとの評価をいただき、全国から同業者が視察に来ていただいています。 来春には本店（香取市小見川）にカフェを新たに増築し、開店予定です。 当社は今後もますます発展・拡大していく予定ですので、共に歩んで頂けたら嬉しいです。 ▶今後に不可欠なスキルを取得できる職場 これからビジュアルコミュニケーションの力が重要視されるといわれています。 その根幹を成すのが写真や動画です。写真・動画撮影関連を中心としたコミュニケーションは今後最も重要なスキルとされています。 当社の仕事はまさにこの撮影・写真・動画の仕事です。 当フォトスタジオは、成人式を迎える方とそのご家族の記念の撮影とアルバムの提供が業務なので、これからの時代にうってつけの仕事だと思います。 撮影とはただ撮るだけではなく、撮影対象のお客様のその時の「最高」の瞬間や想いを汲み取り、シャッターを押します。 こういうと「そんなことは自分には出来ない･･･」と思われるかもしれませんがご安心下さい。当社は他社にない教育･研修体制を構築出来ています。 未経験･初心者の方でも一から撮影を学ぶことが出来、一人前の撮影カメラスタッフとして活躍できるのです。 このスキル･技術は、結婚退職などで退社後も役立つものなので、写真や撮影の仕事に関心があったら、ぜひ当社で仕事してみませんか？ 当社の社員のほとんどが未経験から始め、今一人前として最前線で仕事しています。 写真や動画撮影といったビジュアルは言葉を超え、コミュニケーションの最前線になろうとする素晴らしい技術・スキルです。

求めている人材 ▶求める人材像 〇新しいことにチャレンジしてみたい方 〇ご自身のInstagramやTikTok等をもっとアップデートしたい方 〇写真や動画を撮るのがお好きな方、または撮れるようになりたい方 〇人に喜んでもらえる仕事をしてみたい方 〇仲間を大切にできる方 撮影･･･と聞くと「自分には出来そうにない」と思われるかもしれませんがご安心ください。 一から撮影スキルを覚えられるよう教育・研修体制はしっかり整えていますので、未経験の方でも本当に大丈夫です。 みんな最初は未経験・初心者から始まっていますので･･･。 なお、選考で最も大切にしていることはやはりお人柄です。なぜなら、人を相手にした仕事ですし、仲間とのチームワークも大事なことだからです。仕事している間は、半分以上の時間を職場で過ごすことになります。その職場が嫌な場所になったら不幸なことです。だから当店では社風やお互いを尊重することを大切にしていますし、経営陣も社員の意見や声をしっかり聞くことを日常業務にしています。 働く社員の皆さんは会社にとって「宝」です。「同志」です。社員もそれぞれ個性があり、得手不得手もそれぞれあります。だからチームで補っていく･･･そう思っていますので、社風や雰囲気が大事なのです。ここにとにかく力点を置いています。 先ほども書きましたが、当店の社員の半分は元・お客様です。サービスを利用されたお客様が「ここで仕事してみたい･･･」と思っていただいてきているということは、社風や会社の雰囲気だけでなく、サービスのレベルにも満足いただいたからだと思います。 従って、当店はこれからもサービスの向上と社員の皆さんの働きやすさを両立しながら進めて参ります。 【先輩社員の状況】 《全社》 社員数 50名 （男性10名、女性40名） （正社員39名、パート11名） （新卒入社41％、中途入社59％） 平均年齢 34..2歳 （10代 4%） （20代 51%） （30代 10%） （40代 10％） （50代 20％） （60代 10％） 《フォトスタジオ》 社員数 13名 （男性1名、女性12名） （正社員8名、パート5名） （新卒入社50％、中途入社50％） 正社員平均年齢 26.8歳 平均年齢 37.8歳 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

職場環境 社員の半分が元・お客様であることが最大の特徴です。 当店の社風や環境・会社全体の施設を見ると、「働いてみたい･･･」と思って頂けるようです。 嘉永元年創業177周年を迎える老舗着物店「谷屋呉服店」が運営するフォトスタジオであることも安心材料のようです。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 喫煙所は社用口のそばにあり日除けも万全です。

千葉県香取市小見川581 株式会社谷屋呉服店 勤務地 嘉永元年創業 おかげ様で創業177周年 【交通手段】 交通・アクセス JR成田線「小見川駅」徒歩7分

月給21万円以上 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・昇給あり ・賞与あり（年3回、昨年実績 約3～5ヶ月分） ・家族手当（該当者など） 【給与例】 給与例 ・3年目 平均350万円 ・5年目 平均500万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり176時間 勤務時間9：30～18：30（休憩時間1時間）

休日休暇 完全週休2日制（水曜日・木曜日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給 ・車通勤可（駐車場完備） ・各種社会保険完備 ・産休・育休制度有 ・退職金制度あり ・社員割引有り ・大駐車場完備 ・家族手当 ・スキルアップ研修（産地実地研修など）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 女性管理職登用あり
• 残業なし
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 社割あり
• 第二新卒歓迎