管理ポストを狙える商業施設・店舗の施工管理

仕事内容 【POINT】 ★完全週休2日制 ★年間休日120日以上！ ★土日祝休み！ ★残業ほぼなし！ ★勤務年数お祝い金制度あり！ ★WEB面接OK！ ★前職の年収保証 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 姫路エリアを中心に商業施設や路面店などの 店舗開発を行う当社の施工管理をお任せします。 ▼具体的な業務内容▼ 工程管理（スケジュール作成、進捗管理）。 品質管理（仕様書通りの施工確認、現場巡回）。 安全管理（作業員の安全教育、事故防止対策）。 原価管理（予算内での資材調達、コスト削減）。 ▼使用する技術やツール▼ CAD、クラウド型管理システムなど。 ▼活かせる経験内容▼ ・施工管理、施工管理補助、施工図作成、 ・CADオペレーター、監理技術者、主任技術者 など。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■商業施設をはじめ、コンビニ・ドラッグストアや 飲食店舗など、全国チェーンの誘致～施工に 強みを持っています。 ■施工規模は約1000万円～3億円 金額規模の大きな案件は ゼネコンとタッグを組んで工事を進めます。 ■営業担当による用地仕入れから建物施工まで 一貫して担うことができるため、 お客様にとってのコストカットになる点や、 出店のノウハウを豊富に持ち合わせている点から 長くお客様から選ばれています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《年間休日120日以上＆土日祝休み》 しっかり休みを取得できるので 家庭やご自身の時間をしっかり確保できます。 残業も少なく、プライベートも充実！ 《勤務年数お祝い金制度あり！》 10年連続の実績がある制度！ 20万円分の旅行券をプレゼントしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【企業からのメッセージ】 企業HP：https://sunrich-kk.com/ 私たちは、「幸せと感動空間創造企業」 をミッションにお店作りをしています。 情熱を持ち、心を持った人を募集しています。 「お客様の想いや夢を形にして会社に貢献したい」 「アイデアだけではなくアクションも重要」 「熱い志を持った仲間たちと一緒に働きたい」 と考える人を募集します。 新しいことに挑戦することが好きなあなたへ。 地域・まち・お客様の未来を創る当社で、 一緒に大きな成功を掴みませんか？ あなたが当社を通じてお客様に幸せを与え、 組織にもたらした利益は規定に応じてスタッフへ分配していきます。 0から1、1から100、100から∞を 自らの手で創り上げることが可能です。 責任を持ち、期待に応え、結果を出し、報酬を得る。 ビジネスパーソン・人として成長したいと お考えの方にはうってつけの環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 【必須要件】 ・1級建築施工管理技士又は一級建築士 ・普通自動車運転免許（現場への移動に必要） 【以下のような方は即戦力】 ・土木施工管理の経験者の方 ・土木施工管理の資格所持者 ・建築施工管理の経験者の方 ・一級建築施工管理の資格保持者(1級） ・一級建築士の資格保持者の方 ・意匠設計、構造設計、設備設計 ・CAD、CADオペレーター、CAD設計士 ・土木施工管理技士、建築施工管理技士、建設機械施工技士 ・電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士 、設計事務所、造園施工管理技士の経験のある方！ 【歓迎要件】 ・施工管理の実務経験（2年以上が望ましい） ・Ｓ造における建築施工管理知見をお持ちの方 ・CADの使用経験 ・中高年、ミドル活躍中！ ・年齢不問 ・ブランクOK ・第二新卒OK ・Iターン、Uターン歓迎 ・建築学科や土木学科などの関連学科を卒業した方 ・住宅、商業施設、公共工事など、特定分野での業務経験があれば尚可 ・前向きに仕事に取り組める方 【以下のような業界出身の方歓迎】 建設会社、公共施設、住宅メーカー、工場、工務店 改修/リノベーション 、不動産会社、 建材メーカー リフォーム業界、インテリア業界、テナント業界での就業経験のある方 【学歴】高卒OK！ 高校、専修、短大、高専、大学、大学院 【サン立地開発建設株式会社】 地元姫路で40年、商業店舗の誘致や土地活用のサポート (地主様を対象に、土地を使って収益を得られる 土地活用のご提案や税金対策等のご相談)等を 通して地域に貢献してきました。 組織の利益は規定に基づいて しっかりとスタッフへ分配！ 当社を通してお客様に幸せを届け、 一緒に大きな成功をつかみましょう！

職場環境 1年で管理職を狙えるポジションです！ 会社成長をサポートしてくれる方を募集！ https://sunrich-kk.com/ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 建物内禁煙(屋外勤務可能場所あり)

兵庫県姫路市北条1-113　ミヤビビル サン立地開発建設株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 各線「姫路駅」より徒歩10分、山陽「手柄駅」より車で6分、山陽「飾磨駅」より車で10分

月給42万7335円～75万3731円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 35万円 〜 60万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万2335円 〜 12万3731円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊入社1年目は前職の年収を考慮して給与を決定します。 【給与例】 給与例 【想定年収】 500万円～800万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 9:00～18:00(実働8時間/休憩60分) 平均残業時間/20時間

休日休暇 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日120日 ・有給休暇あり(入社半年後10日付与) ・GW休暇（カレンダー通り） ・夏季休暇（昨年実績10日） ・年末年始休暇（昨年実績10日） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★インセンティブ年2回あり ★家族手当 (配偶者/月5000円、こども/月2500円) ★残業手当 ★転勤なし ★制服貸与(無料) ★健康診断 ★携帯電話(スマートフォン)支給 ★現場通勤車両支給 ★資格手当(施工管理・建築士等)1級100,000円・ 2級20,000円 ★資格取得支援制度(社内規定あり) ★交通費交通費規定支給 ★営業車・携帯電話貸与(無料) ★社員旅行年1回 ★勤続年数お祝金制度あり 実績：10年勤続 20万円の旅行券プレゼント ★誕生日祝いあり 【インセンティブ制度について】 当社では社員に対する利益分配の計算式を公表しており、半年に1回インセンティブを支給しています。 月額の固定給与も昨年度の業績に応じて査定・設定します。

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上