事務スタッフ|弘前のA型事業所ハナタバ

仕事内容:  事務職の経験を活かしつつ、障がい者雇用に貢献できます！  人に寄り添い、成長を支えるよろこびがあります！  《経理、その他の事務》 * 250名くらいの会社の経理と人事労務に関する事務。 * 障がいを持った方とともに担当。 * 業務の割り振り、進捗管理、スキルアップのための指導などのマネジメント。 * freee会計、freee人事労務、kintoneを使用し効率を追求。 * 備品管理、資材発注、電話対応、来客対応などもあります。   《支援業務》 * 障がいを持った方との面談、支援計画や報告書の作成。   《職種変更の範囲》 * 清掃、農作業、米の販売、食堂運営など、事業領域を拡大するにともなって、興味のある分野へ職種を変更できる可能性があります。   -.-.-.-.-.-.-.-  >>Ａ型事業所とは？ * 障がい者総合支援法に基づいた、障がいや難病のある方向けの福祉サービスです。その時点で一般企業に雇用されることが困難な方が、スキル習得のための支援や体調面への配慮を受けながら働くことができます。 * 障がいを持った方と最低賃金以上で雇用契約を結びます。障がいを持った方へのお給料は、製造、販売、サービスなど様々なお仕事をした売上から支払います。   >>A型事業所を取り巻く状況 * 令和６年度の報酬改定（国のルール変更）により、事業の継続が困難な事業所が続出しています。お給料を支払うのに十分な売上を確保できないことが原因です。 * このままでは、全国で数万人規模の障がい者雇用の場がなくなります。弘前でも40~50人の雇用の場が失われると見込まれています。   >>ハナタバの強み * わたしたちハナタバは、人手不足が続く清掃業界において障がいを持った方が成果を出せるノウハウを持っています。 * そのため、適正な価格で必要な量のお仕事を確保することができており、安定した運営を続けられる見通しがあります。   >>ハナタバの使命 * 成果を出せる事業所として、地域の障がい者雇用の場を創出する使命があります。 * 民間、行政を問わず協働していただける仲間を増やし、仕事の領域を拡大していきます。   >>たくさんの人生に、ハナタバを * 現在従業員数は、スタッフ5名、利用者さん18名。利用者さんを30名まで増員予定のため、スタッフも増員します。 * やってみよう、なんとかなる、ありがとう、ありのまま、というハナタバが大切にする思いに共感していただける仲間とともに、使命を果たしていければ幸せです。

青森県弘前市城東4-5-1 ナラオカビル2階 一般社団法人炎

休暇・休日:  * 年末年始、GW、お盆休みあり * 年次有給休暇 * 産休・育休制度 * 介護休暇 * 通院休暇