【30万円〜+インセンティブ】会員制バー|店舗運営スタッフ(店長候補)

仕事内容: * 店舗での接客・ドリンク提供 * お客様の対応、関係構築 * スタッフの育成、シフト管理 * 売上・在庫・営業管理全般 * 店舗改善・サービス向上の提案

求める人材: 大分市内に新たにオープン予定の【会員制バー】で、店舗運営の中核を担うスタッフ（店長候補）を募集します。 お客様は、紹介制による会員のみ。 大切にしているのは、にぎやかさよりも信頼と空気感です。 接客経験の業種は問いません。バーの経験がない方でも、ホテル業界、ディーラー営業などで誠実にサービスを提供してきた方を歓迎します。 店舗で築いた信頼・人脈を大切にできる方、店舗運営を通じて「価値を加えること」ができる方と働きたいと考えています。 * 接客業経験のある方（業種不問） * 責任感と誠実さ、守秘性・倫理観を持って仕事に向き合える方 * 情報管理・顧客との信頼を大切にできる方 * バーやホテルなどでマネジメント経験がある方は活かせます

大分県大分市 株式会社TH 勤務地: 大分県大分市 ※会員制につき、詳細は面接時にご案内します。 【交通手段】 アクセス: 大分県大分市 ※会員制につき、詳細は面接時にご案内します

月給30万円～200万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥2,000,000は1か月当たりの固定残業代￥53,300（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円〜＋ 利益に連動したインセンティブ支給制度あり （詳細は面談時にご説明します） ※経験・スキルにより優遇／昇給制度あり／賞与あり／交通費支給 ※お店の近くに引越しをされる方については家賃補助（相談）を支給します。

シフト制 勤務時間・曜日: * 20:00〜翌5:00（休憩あり） * 週休2日シフト制 * 深夜帯勤務のため、生活リズムの調整が必要です。

休暇・休日: 週休2日制(シフト制) ◇ 年間休日100日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ご応募後、1〜2回の面接を予定しています。 お互いの価値観が合うことを大切にしているため、 履歴書や今までの御経験も大切ですが、「これまでどんな信頼を築いてきたか」を大切に見ています。 落ち着いた空間の“顔”として活躍したい方、 まずはお気軽にご連絡ください。 ≪応募から内定までの流れ≫ ▽まずは当ページからご応募ください！ ▽チャットでのご連絡（弊社採用担当者より求人サイト内チャットにてご連絡） ▽書類選考（履歴書、職務経歴書をメールでお送りください） ▽書類選考後は求人サイト内チャットにてやり取りいたします ▽面接(予定）(1～2回） ▽内定 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 2,000,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給