ケアマネジャー

居宅介護支援事業所みどりの丘 求人概要 居宅介護支援事業所みどりの丘：ケアマネジャー/正職員 住宅手当・家族手当あり◎インセンティブ制度あり★資格更新費用の全額負担あり♪残業少なめ◇車通勤OK！駐車場完備【東久留米市・東久留米駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒203-0001 東京都東久留米市上の原1-2-42 給与 月給25万2200円～35万0600円 ※月給に役職手当0円～2万円、調整手当3万円、職能資格手当2万円、居住支援手当1万円を含む ※経験・能力により異なる ※別途インセンティブの支給あり 求人詳細 住宅手当・家族手当あり◎インセンティブ制度あり★資格更新費用の全額負担あり♪残業少なめ◇車通勤OK！駐車場完備【東久留米市・東久留米駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】 資格更新費用の全額負担制度も嬉しいポイント！電動自転車で訪問できるから運転免許がなくてもOKです◎管理職にチャレンジしたい方もぜひご応募ください★ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ▼・△・▼ケアマネジャー募集▼・△・▼ ☆残業少なめ ☆インセンティブ制度あり ☆資格更新費用の全額負担します ☆管理職にチャレンジしたい方もぜひ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしてのお仕事です。 在宅介護を受けられている高齢者様に対して、居宅介護サービスを提供するための支援を行っていただきます。 【職場環境】 特別養護老人ホーム併設なので特養のスタッフに相談もできる環境です！ 訪問は、電動自転車でも可能なので運転免許がなくてもOKです。もちろん車もOKです！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

必要資格 介護支援専門員、主任介護支援専門員のいずれか

受動喫煙対策 屋内禁煙

東京都東久留米市上の原〒203-0001東京都東久留米市上の原1-2-42 居宅介護支援事業所みどりの丘 勤務先情報 施設名 居宅介護支援事業所みどりの丘 所在地 〒203-0001 東京都東久留米市上の原1-2-42 【交通手段】 最寄駅 西武池袋線「東久留米駅」東口・JR武蔵野線「新座駅」南口のそれぞれから西武バス「団地入口（東久留米市）」下車、徒歩2分

月給25万2200円～35万600円 給与 月給25万2200円～35万0600円 ※月給に役職手当0円～2万円、調整手当3万円、職能資格手当2万円、居住支援手当1万円を含む ※経験・能力により異なる ※別途インセンティブの支給あり 【給与例】 給与例 【インセンティブ制度あり】 介護度3以上が全体の45％以上の場合：5000円/人 介護度3以上が全体の45％未満の場合：2500円/人 ※保険請求26人目から支給 ◇モデル給与1 担当件数40件（内訳：介護度1～2 27件、介護度3～5 13件）の場合 モデル月収24万9700円（月給21万2200円＋インセンティブ3万7500円※2500円×15件） ◇モデル給与2 担当件数40件（内訳：介護度1～2 10件、介護度3～5 30件）の場合 モデル月収40万5600円（月給33万0600円＋インセンティブ7万5000円※5000円×15件）

変形労働時間制 勤務時間 8:30～17:30 休憩60分 ※時間外月平均3時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

休日・休暇 月9日休み リフレッシュ休暇7日 有給休暇（法定通り※1時間単位で取得可能） 育児休業・介護休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり 賞与年2回（3.0ヶ月※前年度実績） 社会保険完備 退職金共済 インセンティブ制度あり（保険請求26人目から支給、2500円～5000円/人※規定による） 資格更新費用の全額負担制度あり（規定による） 住宅手当（1万3000円～2万4000円※規定による） 家族手当（配偶者1万6000円、子5000円（第二子まで）、その他の扶養親族は2000円※規定による） 通勤手当（実費支給、上限10万円/月） マイカー通勤可（駐車場あり） 試用期間3ヶ月（同条件）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（同条件）

当社HP https://ryofu-kai.com/

• 車通勤OK
• 賞与あり