訪問看護ステーションの管理者

仕事内容 併設のイリーゼ仙台柏木のお客様の居室への訪問看護を行うステーションの管理者業務をお願いします。 ・お客様への看護業務 ・訪問看護ステーションの運営全般 －老人ホーム管理者や本社スタッフ、当社ケアマネージャーとの連携・協力、帳票作成、請求業務 など ・スタッフマネジメント −人材の育成や調整、勤怠管理 など ――――――――――――― ≪イリーゼの訪問看護の特長≫ ・訪問先は当社老人ホームのお客様なので安心です。 ・会社にケアマネージャーが在籍し、介護スタッフとも連携がスムーズに取れます。 ・月1回看護師だけの研修・連絡会があり、他施設の看護職員との交流や情報交換の場として活用されています。

経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年が65歳) ●正看護師の方 ●簡単なパソコン操作・入力ができれば尚可 ●訪問看護の経験がある方歓迎 ※管理者は未経験という方もお気軽にお問い合わせください！

職場環境 【受動喫煙対応】 原則屋内禁煙 (※喫煙所等の対応は施設により異なります。詳細はお問い合わせください。)

宮城県仙台市青葉区柏木3-3-10 イリーゼ仙台柏木 勤務地 宮城県仙台市青葉区柏木3-3-10 【交通手段】 勤務地・最寄駅 仙台市地下鉄南北線「北四番丁駅」より徒歩約22分(約1.7kｍ) ※車通勤OK

月給29万5000円～34万5000円 給与 【給与】 月給 295,000円～345,000円 ※各種手当(地域手当、職種手当)を含む ※みなし残業代は月40,000円／11.3時間分(超過分は別途追加支給) 【交通費】 上限3万円/月

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 その他、シフト 9:00～18:00 日勤のみ 【勤務期間】 長期 【契約期間】 雇用期間の定め無し 試用期間：※試用期間2ヶ月あり(労働条件は変動ありません)

休日・休暇 ◆4週8休 シフト制(月8～9日間休日) ※年間のお休みは、107日になります。 他に休暇として ◇有給・慶弔休暇 ◇特別休暇 ◇産前・産後・育児休暇 ◇介護休暇 が取得できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ≪待遇・福利厚生≫ ◇各種社会保険完備 ◇賞与年2回(7月・12月／昨年度実績2.8ヶ月支給) ◇昇給年1回(人事考課による) ◇住宅手当／10,000～15,000円(規定あり、試用期間終了後より支給) ◇子供手当／1人8,000円(規定あり、試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援、職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)宿泊施設(25,000施設) スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所) ≪各種研修制度≫ ●看護新任者研修(3日間) ●看護STEP-UP研修(24回/年) ●看護OJTトレーナー研修(3回/年) ●医療公開セミナー ●管理者育成カリキュラム ●管理者研修 ●ケアマネージャー受験対策講座 ●リーダーシップ研修 ●マネジメント研修 ●評価者研修 など 【加入保険】 社会保険完備

試用期間あり ※試用期間2ヶ月あり(労働条件は変動ありません) 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 『イリーゼ仙台柏木』併設の訪問看護ステーションの管理者募集！ 職種 訪問看護ステーションの管理者 雇用形態 正社員 仕事特徴 経験者優遇 高収入 交通費支給 まかない・食事補助 社割制度あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 転勤なし オンライン面接可 募集情報 【訪問看護経験の経験がある方歓迎／無くてもOK】オンコール対応ナシ◎夜勤もない日勤のみの勤務です！ ◎訪問看護の経験を活かして活躍できます！ 施設併設のステーションなので、外出して移動をする必要はありません。 車の運転に自信がない方も安心です♪ 介護施設側の管理者も在籍していますので、連携して業務にあたることができます。 ◎管理者から更にキャリアアップができる選択肢も豊富！ 管轄が広がるエリア長や本社職員へのコンバートなど、あなたの頑張りに応じてさまざまな可能性があります。 常に目標が持てるので、やりがい・充実感もひとしおです！ ◎オーダーメイド研修の実施 苦手分野や更なるスキルアップを目指して、個人でオーダーを組める研修も実施しております。 その他 【事業内容】 私たちは成長と安定の2つを兼ね備えたハイブリッドカンパニー、HITOWAグループの中核企業として、全国130の介護施設を運営し、7,000名を超えるお客様にサービスを提供しています。 「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人ひとりに向き合ったサービスを提供しています。 ●有料老人ホームの運営 ●サービス付き高齢者向け住宅の運営 ●介護保険法による指定居宅介護支援事業 ●介護保険法による次の居宅サービス事業 ・訪問介護 ・通所介護 ・短期入所生活介護 ・特定施設入居者生活介護 ・認知症対応型共同生活介護 ・認知症対応型通所介護 ー ＼最近の取り組み・HITOWAのGOODニュース／ ✦外国人材や障がい者、シニアの方を増員採用中！ 会社内のダイバーシティ化に前向きに取り組んでいます。 常に変化していくこと、挑戦することを好む社風があります。 ✦多様性を尊重する時代の潮流に合わせて、職員の髪色・髪型についての規定を無くしました！ 現場の職員からも声が上がっており、それを取り入れた形になります。 現場からの声を取り入れ、柔軟な働き方・働きやすい環境改善のための取り組みを常に行っています。 あなたらしさを失わず、好きな髪色・髪型で働けますよ♪ 【代表者名】 代表取締役社長 袴田義輝 【設立】 2006年11月 【従業員数】 3533名（2023年5月末） 【資本金】 5,000万円 【売上高】 352億円（2022年9月期実績） 関連ワード：ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

• 資格取得支援あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 育休あり