【正社員】介護付有料老人ホームの介護スタッフ

仕事内容 【当社独自の制度！通常の有給休暇へ+5日支給！】 ◆【有給＋5日＆取得率85％！】プライベートも大切にできる環境です！ 当社では、通常の法定有給休暇に加え、毎年＋5日分の独自の有給を付与しています！ 新入職員の方には、試用期間終了後すぐに5日間の有給を付与し、入職6ヶ月後には法定通り10日間を付与。 法人全体の有給取得率はなんと85％以上！ 「休みたいのに休めない」なんてことはありません♪ 家庭や趣味の時間も大切にしながら、安心して長く働ける職場です◎ 利用者様が穏やかで幸せな毎日を過ごせるように、生活を支えるお仕事です。 電話での応募や問い合わせも大歓迎！TEL:0120-745-165 【仕事内容】 グループホーム（定員27名）で、利用者様一人ひとりに寄り添った介護を行っていただきます。 ただ決められた作業をこなすだけではなく、利用者様の状況や気持ちに合わせた柔軟な対応を心がけています。 【具体的なお仕事内容】 ・身体介助（移動のお手伝いや口腔ケアなど） ・食事のお手伝い（配膳や見守り） ・入浴のお手伝い（衣類の着脱補助や洗髪、洗顔など） ・排せつ介助（トイレ誘導やオムツ交換） ・レクリエーションの実施（利用者様と一緒に楽しい時間を作ります！） 利用者様の笑顔や「ありがとう」の言葉が、何よりのやりがいです。心を込めたサポートで、利用者様の日常を一緒に支えていきましょう！ 未経験の方も大歓迎！利用者様にじっくり向き合うことを大切にしてください◎ 利用者様の「やりたい」を大切にしてくださる方なら、経験や資格がない方も大歓迎！ 慣れるまでは、マンツーマンで同行させていただきますのでご安心ください。 まずはできることから始めていきましょう！ 資格取得支援制度や研修制度も充実しています。「将来的には介護福祉士など資格取得も目指したい」という方にもピッタリです★ 子育てとの両立にも理解のある職場です 「急に子どもが熱を出した」という時など、急なお休みにも対応しています！ 子育てをしながらお仕事することに理解があるスタッフばかりで、気兼ねなくなんでも相談できる雰囲気です。 産前産後休暇制度もありますし、 パートとしてお仕事に復帰→子育てが落ち着いてからまた正社員に、など産後の働き方の相談も可能です！ ICT導入に積極的に取り組んでいます 介護記録ソフトの導入など、業務の効率化を推し進めています。 実際に、これまで60分かかっていた介護記録の作成が30分でできるようになり、スタッフの負担軽減に繋がっています！ 今後も、より働きやすい職場環境づくりを進めていきます。

資格 無資格・未経験でもOK！ ※先輩介護スタッフがサポートしますのでご安心下さい ・無資格も未経験者も大歓迎! ・経験者歓迎!勿論、ブランク歓迎 グループホームや特別養護老人ホーム、デイサービスなど経験は問わず、活躍頂けます ・外国の方も活躍中!外国人の方も歓迎 ・中高年、シニア活躍中!年齢不問

大阪府大阪市都島区友渕町3-8-14 グループホームなでしこの家　友渕町(株式会社なでしこ) 勤務地備考 大阪府大阪市都島区友渕町３ー８ー１４ 【交通手段】 アクセス ＪＲおおさか東線 城北公園通徒歩約6分、OsakaMetro谷町線 都島4番口徒歩約20分、京阪本線 関目西出口徒歩約27分 JRおおさか東線「城北公園通」徒歩5分、大阪シティバス「高倉町三丁目」徒歩5分★自転車・バイク通勤可

月給24万7000円～29万円 給与 月給 24万7000円～29万円 （一律手当を含む） 月給247,000円～290,000円 ※一律手当含む 介護福祉士の方：275,500円～ ［内訳］ 基本給：158,000円～170,000円 能力給：0円～5,000円※2,500円スタート 会議手当：2,500円 夜勤手当：25,000円（５回計算 5,000円/回）※夜勤5回分で算出しております。 資格手当：初任者研修5,000円 実務者研修10,000円 介護福祉士25,000円 介福で喀痰吸引研修修了30,000円 処遇改善手当：54,000円～57,500円 ［別途支給］ 通勤に公共交通機関を使用しない場合は距離に応じて通勤手当2,000円～10,000円支給（規定あり） 交通費：交通費支給 月額支給上限 25,000円

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 09:00～18:00 [2] 10:30～19:30 [3] 17:30～09:30 [1][2]休憩1h [3] 休憩2h

休日 シフト制 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 4週8休シフト制-年間休日110日 有給・慶弔・産休・育休 ★有給取得率85％！法人全体で有給取得を推奨しております。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社保完備 ■有給休暇 ■資格取得支援制度 ■制服貸与 ■社労士相談窓口あり ■永年勤続表彰…5年毎 ■年末年始手当 ■昇給年１回（評価制度あり） ■賞与年2回(6月、12月) ■健康診断(会社負担) ■入職時健康診断の費用補助（上限6,000円） ■インフルエンザ予防接種(一部会社負担) ■キャリアパス制度あり ■退職金制度(勤続3年以上) ■65歳定年、再雇用制度あり ――――――――――――――――――― ☆資格取得支援制度とは？ 初任者研修・実務者研修・介護支援専門員の更新研修等、仕事で必要な研修費用は、 全額会社が負担し、出勤扱いで研修へ参加していただけます。 未経験・無資格の方や、キャリアアップを目指している方は、是非制度を利用してください♪

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月～6ヶ月　※経験・資格による 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ・経験半年以上で、初任者研修（ヘルパー2級）以上の方 期間：経験により2ヶ月～3ヶ月 月給212,000円～220,500円 夜勤手当：5,000円/回 ※公共交通機関を使われる方は交通費として1勤務1,100円まで規定支給 ・無資格・未経験の方 期間：6ヶ月 時給1,160円～　試用期間6ヶ月 試用期間中に初任者研修修了を目指して頂きます。 受講費用は全額会社負担、出勤扱いで研修に参加頂きます。 【給与】 給与：月給 21万2000円以上 （一律手当を含む）

その他 60代も応募可、職場見学可 【ブランド名】 グループホームなでしこの家 【事業内容】 認知症対応型共同介護ショートステイの運営

• 業界未経験歓迎
• 60代も応募可
• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験不問
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎