株式会社 三河屋
仕事内容 地元を支える食品スーパー店舗での 一般食品部門の製造・販売・運営業務などを お願いします。 入社後、約3ヶ月~半年間 レジや精肉コーナー、鮮魚コーナーなど 店舗の全ての部門を一通り体験します。 その後、本人の希望や 適性を考慮し、配属先を決定します! <配属先> ・鮮魚部門 ・精肉部門 ・惣菜部門 ・青果部門 など プライベートブランド商品の開発や、 メニュー考案など、管理栄養士の 資格が活かせる仕事も多数! 配属までに、さまざまな職場を経験でき、 自分に合ったものに出会えますよ。 *販売士コース(学卒・院卒) 食品スーパー店舗での製造、販売、運営から 利益の管理までお任せします。 将来的にはストアマネージャー職や バイヤー職、各部門のスペシャリストである マスター職を目指して頂けます。 【当社について】 1971年創業。愛知・岐阜・滋賀で、 食品スーパー「ビックリブ」「パワーズ」 「三河屋(Mikawaya)」 「サンマート」を展開しています。 (計14店舗) 店舗を誘致したショッピングモール タイプの複合店も展開中です。 お客様とのふれあいを深めるため、 創業以来、対面販売、試食販売、 量り売り方式、週末の外売り場設置といった 「コミュニケーション販売」を重視。 \安定規模の地域密着型スーパー/ 従業員数は、正社員191名、 フレンド社員(パートタイム)1,074名。 「食」を通じて、いい品物をお値打ちに お届けし続けて50年。 これからも成長を続けます! 【勤務地】 配属は、 本人の希望を考慮いたします。 *すべて自動車通勤OK (愛知県) ・名古屋市昭和区 ・名古屋市北区 ・小牧市 ・安城市 ・犬山市 ・岡崎市 ・西尾市 (岐阜県) ・大垣市 ・多治見市 ・土岐市 (滋賀県) ・長浜市 <先輩スタッフからの一言> (スタッフWさん) 大学時代、三河屋で働いていました。 そこでの社員さんの人柄に触れて、 自分もこのような社員になってみたい と思い就職しました。 現在は鮮魚部門で働いています。 自分の知らない魚を見ることができたり、 実際に調理すると分かる大変さや 楽しさを体験できることが 日々の業務のやりがいです! (スタッフAさん) お客様との会話の中で、お褒めの 言葉を頂けることが一番うれしいです。 お客様の声から、品ぞろえを変更したり ご要望に応じたお弁当を作ったり、 一つの会話の中から、 喜びと同時に次の仕事に生かせる アイディアも頂けます! (スタッフNさん) 新しく入荷した商品をオススメした後日、 お客様から直接おいしかったよと 笑顔で言われたことが嬉しかったです (店長Mさん) 新しいチャレンジを続ける会社です。 やる気次第で評価してもらえ 役職にどんどん登用していきます! 雇用形態:正社員 事業内容:食品スーパー
愛知県小牧市987番地 株式会社 三河屋
休日休暇 年間休日105日 週休2日制(シフト制/月8~10日) 有給休暇 特別休暇(慶弔休暇) 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇
掲載開始日:2024/04/01(月)
愛知県小牧市987番地
株式会社 三河屋
勤務地
株式会社 三河屋
【交通手段】
交通・アクセス
募集店舗: 名古屋市、小牧市、安城市、犬山市、岡崎市、西尾市、大垣市、多治見市、長浜市、土岐市【勤務地】 配属は、 本人の希望を考慮いたします。 ※すべて自動車通勤OK
変形労働時間制
勤務時間詳細
勤務形態:変形時間労働制
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
1ヶ月の変形労働時間制
(月間総労働時間160~176時間)
*6:00~22:00内で店舗のシフト表による
休日休暇
年間休日105日
週休2日制(シフト制/月8~10日)
有給休暇
特別休暇(慶弔休暇)
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
あり
試用・研修期間の期間:試用期間:3ヶ月 研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
*研修期間6ヶ月 月給217,500円〜
*試用期間3ヶ月(待遇変更なし)
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 217500円〜
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給あり(年2回)
・賞与あり(年2回)
・時間外手当あり
・業務手当あり
・交通費規定支給(月額支給上限 50,000円)
・車通勤OK(無料Pあり)
・ランチミーティング制度
・がん保険の保険料補助
・ゆとり休暇(年2回)
・契約リゾート施設の使用可
・1年目はフォローアップ研修、
それ以降はマスター研修あり
*試用期間3ヶ月(待遇変更なし)
職場環境
店長は30代前半。
新しい取り組みに前向きな会社です。
他社でやってないことでも、
お客様や会社にプラスになるなら、
まずやってみる!とチャレンジを
続けているところが強みです。
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。