新規OPENの高齢者施設での介護スタッフ

仕事内容 ＜名古屋市千種区に2025年10月オープン予定＞ ＜高齢者施設のオープニングStaff＞ ＊今すぐ転職がしたい方！ ＊スグに転職は難しい方 など入社時期なども相談OKです！ 一緒に働き方も考えていきましょう♪ もちろん仕事内容や新しくできる施設のことからの問い合わせでも大歓迎です◎ 【今までの経験やスキルを活かせる職場】 ・デイサービス、訪問介護などの介護職での勤務経験 ・高齢者施設、特別養護老人ホーム、グループホームなどの介護施設勤務経験 ・初任者研修・介護福祉士などの資格を保持している方 ・看護師、ケアマネジャーの方もスキルを活かせます♪ N.E（ナインアース）は平均年齢27歳と若手のメンバーが多数活躍中です！ この新しい施設もフレッシュなメンバーを大募集です！ ● 新規立ち上げ！オープニング募集！ ● 資格があれば未経験でもOK！ ● 子育てと両立できる環境！ ● 早番のみor遅番のみなどシフト融通！ ● 希望休制度あり！ ●週3日～勤務OK！ ・open前 実地研修、顧客入居営業、open準備等 ・open後 施設運営、入居営業、契約対応、スタッフ管理等 ▼一日の流れ ■早番 ・6：30 出勤 朝の申し送り、前日の引継ぎを受ける、入居者の起床介助 ・7：30 朝食、配膳・下膳・服薬介助 ・9：00 入浴介助 ・12：00 休憩 1時間 ・13：00 フロア対応 利用者様の見守り、ナースコールの対応、おやつの準備 ・15：30 退社 ■遅番 ・ 11：30 出勤 申し送り ・12：00 昼食の配膳・下膳・服薬介助 ・13：00 入浴介助 ・16：00 休憩 1時間 ・17：30 夕飯 配膳・下膳・服薬介助 ・18：00 就寝介助 ・20：30 退社 ■入社後の流れ （1）オープニング研修 オープニングメンバーと共に まずは先輩達と一緒に 業務の流れや対応を教えてもらいながらスタートしましょう♪ （2）利用者さんとの交流 まずはたくさん話をして あなたのことを知ってもらいましょう♪ （3）自身の目標を叶えよう 毎月先輩や人事と話す場があるので、希望や目標をすり合わせましょう！ （4）実際に少しずつ業務スタート 出来るようになったことから 徐々に独り立ちへ！ 入社後はそれぞれのペースで 一歩ずつ進めていただければOKです！

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ・初任者研修修了者 ▼N.E（ナインアース）について ①毎年150％の成長率で拡大中のベンチャー企業 ②会社ビジョン→「自らが主人公に」 社員の積極的な挑戦を応援！ ③現在7事業を展開中！ 「東海で一番事業展開(挑戦)をしている」と 胸を張れる会社へ飛躍していきます！ 仲間や家族に感謝の気持ちを持ちながら、 日々挑戦していきましょう！

職場環境 オープニングメンバー募集！ 資格を活かして働ける職場♪ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

464-0001愛知県名古屋市千種区東千種台1419番 Starlight 千種ー 【交通手段】 交通・アクセス 香流橋東より徒歩7分

月給20万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊賞与年2回 ＊処遇手当：16,000～21,000円 ＊夜勤手当：6.500円/回 ＊資格手当：～10,000円(介護福祉士) 【給与例】 給与例 頑張り次第できっちり給与に反映していきます♪

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間15分 【勤務時間】 ＊シフト制 早番／6：30～15：30 日勤／9：00～18：00 遅番／11：30～20：30 夜勤／16：00～翌9：00

休日休暇 月９日程度（希望休制度あり） ＊年間休日107日 ★勤務開始日相談OK★ ★直近からの勤務も相談可★

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給(上限2万円) ・研修あり

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由