ビルマネジメント

募集要項 職種 ビルマネジメント 雇用形態 契約社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ 株式会社シミズ・ビルライフケアからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 主にビル設備管理全般（建物巡回管理業務担当者）として以下業務をお任せいたします。 ・巡回管理にて得意先の建物の年間管理計画の実施及び作業の立会等 ・点検結果の報告書の作成とオーナーへの報告等 ・トラブル発生時の対応

資格・経験 学歴不問 ■必須条件： 下記いずれか１つ必須 ・何しらの建物管理・メンテナンスのご経験をお持ちの方 ・電気・空調系の設備施工経験、または設計経験がある方 ■歓迎条件： 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第二種電気工事士、消防設備士、2級ボイラー技士、危険物取扱者（乙種）、第3種冷凍機械責任者

北海道札幌市中央区北一条西北海道札幌市中央区北1条西2-1札幌時計台ビル11階 株式会社シミズ・ビルライフケア 勤務地 配属先：北海道営業所（北海道札幌市中央区北1条西2-1 札幌時計台ビル11階） 札幌市内を巡回で管理先に回ります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 転勤：転勤ありとなしのコースが選べます。

月給23万円～40万円 給与 ＜予定年収＞420万円～600万円 ※上記年収は、残業代月20h分を入れた想定金額です ＜賃金形態＞月給制 ＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円 ※経験・能力・前給等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■残業手当有 ■昇給：年1回（過去実績：5,000円/月～10,000円/月）

固定時間制 勤務曜日・時間 協力会社にお任せしている範囲もあり、夜勤などのメンテナンス業務等は基本発生していません。 ＜勤務時間＞8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ※残業月平均20h程度

休日・休暇 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日124日 原則（土日）、祝日、夏期休暇（5日）、年末年始（5日）、 慶弔休暇、年次有給休暇、育児休暇、看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 通勤手当（全額支給） 住宅手当（条件あり（同社規定による） 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金） 退職金制度 （定年60歳 ※再雇用制度65歳まで） OJT（ブラザー・マイスター制度） 一般教育、基礎研修、その他事業分野に沿った各種専門教育・研修など 資格取得補助制度 業務表彰制度、社内表彰制度 永年勤続制度 介護休業制度・育児休業制度（取得実績あり） 社員総会 人事考課制度（年2回） 契約保養所

試用期間なし

備考 雇用形態：契約社員 期間の定め：有 契約期間：1年0ヶ月 ■正社員登用制度あり(約1年後に9割以上が正社員登用) 入社後半年～1年間は契約社員になりますが、入社約1年後には正社員登用を前提とした 採用になります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※当期間での待遇に変更はありません AIDEMCORPORATION001