アクセンチュア株式会社
仕事内容 ダイバーシティにご興味がある方は是非ご応募ください! 20代30代が活躍中! 出社:あり 障がいのあるメンバーの業務指導・育成・マネジメントなど <募集背景> インクルージョン&ダイバーシティが浸透してしている アクセンチュアでは様々な取り組みを行なっています。 アクセンチュアの総務部では 障がいのある社員が庶務・軽作業を担当。 その障がいのある方のチームのスーパーバイザーとして 管理業務や庶務・総務業務等を行います。 <業務の一例> 業務の配分・指導・進捗管理・フォローアップ 勤怠管理 支援機関・保護者との連携 採用面接の実施 庶務・総務業務 他 <チームの規模> 1チーム、約10名のスタッフが活躍。 <サポート体制> 障がいのある社員への配慮については 専門知識を有したジョブコーチもサポートします。 <ジョブコーチ> スーパーバイザーとは別に 障がいのある社員がスムーズに職場適応できるよう 一連のアシストを行うポジション。 <入社後のキャリア> 長期的なキャリア形成についても随時、議論。 上位ポジション(拠点運営担当など)への昇進も目指せます。 <転職者インタビュー> スーパーバイザー Mari S. Q.入社動機を教えてください。 「入社前は民間企業の営業、教育、福祉の仕事などを経験。 50代になり培ってきた力を 社会に還元、貢献していくことも考え スーパーバイザーに挑戦することを決めました。」 Q.福祉、医療業界での実務経験がないメンバーも活躍できますか? 「人に関心がある方」 「課題に対して自ら考え、行動できる方」 「コミュニケーション力がある方」 を歓迎します。 資格も必須ではありません。 何か困ったことがあればメンバーにすぐ聞けますし、学ぶ機会も多いので安心してください。 スーパーバイザー Jun M. Q.入社後の環境を教えてください。 「社内のツールを使用し自己学習したり、 各現場の課題に対する解決方法を考えるワークや 事例の研究に参加したり、 自分が望めば得られる知識がたくさんあります。」 Q.やりがいを教えてください。 戦略を描き、仕組み・ルールをつくることができます。 仕事の構造化を進め、「誰もが働きやすい仕組み・ルールなどをつくる」のもミッションの一つです。 障がいの内容も、聴覚障がい、視覚障がい、発達障がいなど様々。 どうコミュニケーションをとっていけば、それぞれが最高のパフォーマンスを発揮できるかを考え続けます。
神奈川県横浜市西区みなとみらいみなとみらい3-6-3 MMパークビル アクセンチュア株式会社 みなとみらい
給与例 <年収例> 360万円(月給:30万円)※各種手当、賞与を含まない基本給の記載となります。 280万円(月給:23万円)※各種手当、賞与を含まない基本給の記載となります。
休日休暇 完全週休2日制(土日祝休み) 年次有給休暇(取得率85%→取得率100%を奨励) 年末年始休暇 結婚休暇 出産・忌引(ライフパートナーの場合含む)休暇 介護休暇 生理休暇 子の看護休暇 他
掲載開始日:2024/04/02(火)
20代30代活躍中!ダイバーシティ領域
神奈川県横浜市西区みなとみらいみなとみらい3-6-3 MMパークビル
アクセンチュア株式会社 みなとみらい
【交通手段】
交通・アクセス
みなとみらい駅直結
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
残業少なめ!
月平均残業時間:0~5時間
休日休暇
完全週休2日制(土日祝休み)
年次有給休暇(取得率85%→取得率100%を奨励)
年末年始休暇
結婚休暇
出産・忌引(ライフパートナーの場合含む)休暇
介護休暇
生理休暇
子の看護休暇
他
あり
試用・研修期間:1か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
報奨金制度(規定あり)
オンライン英語トレーニング
社内TOEIC受験(条件あり)
契約施設・ホテルの各種法人会員
定期健康診断
カフェテリアプラン(健康保険組合の保険事業をポイント形式で利用可)
健康相談室
EAP(従業員支援プログラム)
クリスマスパーティー(冬フェス)・オープンオフィス等の社内イベント
クラブ活動
他
職場環境
転居を伴う異動なし
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
アクセンチュア株式会社
江川 昌史
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
0335883000
ITサービス
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