|45年超の信頼と実績| 調味料メーカー生産管理(幹部候補)

仕事内容 ＼食品メーカー経験者を幹部候補として採用／ 土日祝休み＋年休125日＋転勤なし。 生産管理の実務経験を活かしながら、 会社の中核を担うポジションでご活躍ください。 ❖年収500～630万円スタートの幹部候補枠❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 今まで培ってきたノウハウを活かしながら、 経営層に近いポジションで影響力を発揮！ 製造計画・調整を担う“司令塔”として、 更なる成長を目指せます。 ｢現場の動きは熟知している｣ ｢でも、もっと裁量ある立場で活躍したい｣ ｢家庭や人生も大事にできる働き方がしたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 経験者に選ばれる“安定と厚待遇”！ ─────────────────── ✅完全週休2日(土日祝休み) ✅年間休日125日／長期休暇も充実 ✅年収500万円～630万円スタート ✅住宅手当(世帯主2万円／他1万円) ✅家族手当(月1万円/人) ✅賞与年2回(7月・12月) ✅役職手当・職務手当あり ✅退職金制度(勤続3年以上) ✅転勤なし／千葉・八千代限定勤務 ✅育休後復帰率100％ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社味泉ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 外食・スーパー・冷凍食品業界など、 誰もが知る大手企業に向けて、 液体調味料（たれ・ソース等）を オーダーメイドで提供している企業。 創業45年以上の実績と開発力が強みです。 千葉・滋賀に工場を展開し、製造～販売まで 一貫対応を実現しています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 営業や各工場と連携し、 「いつ・何を・どの工場で・どう作るか？」 を決め、生産現場を最適化する 司令塔のポジションです。 …【仕事内容は大きく分けて5つ】… ①受注内容の確認 ────────────────── ▨営業部門と連携し、 納品スケジュールや量を確認。 ▨受注の波や季節変動を見ながら、 最適な供給を計画。 ②在庫・仕掛品の管理 ────────────────── ▨製品や資材の在庫確認 ▨滞留・欠品を防ぐ調整対応も担当 ③生産計画の立案 ────────────────── ▨八千代・流山・長浜の3工場の稼働状況や 人員・設備に応じてバランスよく 日・週・月単位の計画を立案 ④生産調整 ────────────────── ▨各工場長や営業担当、受発注担当と連携し 柔軟にスケジュール変更や調整を行う ⑤情報収集・市場動向の把握 ────────────────── ▨市場ニーズや外部要因を見ながら、 より効率的な体制へとアップデートしていきます。 ✅幹部候補として、 将来の管理職を見据えた採用です。 経営層と同じ視点で、 会社の生産体制を支えてください。 ✅40～50代がメインの落ち着いた組織。 同世代の仲間と安心して働ける環境です。 ────────────────── ………⭐待遇・制度について⭐……… ────────────────── 月給35.8～45万円＋各種手当＋賞与年2回。 入社時点からしっかり高収入が確保され、 さらに家庭を支える手当制度も充実。 退職金制度など将来を見据えた安定性も魅力です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 採用枠は少数の幹部候補限定です。 「これまでのキャリアをしっかり評価してほしい」 という方は、ぜひお早めにご応募ください。

求めている人材 高卒以上 食品業界での生産管理経験がある方

職場環境 原料資材課と生産管理課が一緒の組織となっており現在５名体制で業務を行っています。 （男性３名、女性２名） 部長１名、他メンバーが4名おり40～50代がメインの組織です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

276-0047千葉県八千代市吉橋1078 株式会社味泉　八千代工場 【交通手段】 交通・アクセス 東葉高速鉄道「八千代緑が丘駅」より徒歩11分 ◎車通勤OK

月給35万8000円～45万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万9000円 〜 33万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万9000円 〜 11万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※月給に一律手当100,000円～140,000円含む ※給与は年齢、経験、能力等を考慮の上で決定します。 ＜想定年収＞ 500万円～630万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分

休日休暇 【年間休日125日】 完全週休2日制（土日祝休み） GW 夏季休暇（4日） 年末年始休暇（5日） 有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 （取得実績あり） 介護休暇 ※土曜出勤日が年２回あります （会社カレンダーによる）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月） ・通勤手当：全額支給 ・退職金制度：勤続3年以上 ・家族手当：月1万円／人 ・住宅手当：世帯主月2万円、世帯主以外月1万円 ・役職手当 ・職務手当 ・結婚祝い金、出産祝い金 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上