グーネットの広告営業 高崎
株式会社プロトコーポレーション
仕事内容 「販売台数をもっと増やしたい！」 「さらに良質な中古車を仕入れたい、買取したい！」 「従業員の業務効率化やスキルアップを相談したい！」 「販売したお客さまをリピートする方法が知りたい！」 …など、さまざまな想いや悩みを持つ中古車販売店の経営者と向き合い、ソリューション提案やコンサルティングで、よりよい経営に少しでも貢献する営業です。 【お客さまは？】 配属先の地域で事業を展開する中古車販売店になります。夫婦経営の小さな店舗から自動車ディーラーまで種類はさまざまです。 【営業スタイルは？】 1日あたり、平均して8件のお客さまを訪問して、悩みを伺ったり、私たちが貢献できることを紹介・提案したりします。お客さまのほとんどが中古車情報サイト【グーネット】を知っており、初訪問のお店でも話をしやすい環境です。 【貢献の方法は？】 私たちは、中古車情報サイト【グーネット】をはじめ、さまざまなソリューションサービスを開発しています。お客さまの悩みを伺って「このサービスが合うかも…」と思ったら「ぜひ使ってみませんか？」と提案するところがスタートです。 【大切な考えは？】 だいそれたことをする必要は一切ありません。「自分ができる範囲で、小さな悩みを少しでも和らげることができれば…」という気持ちが何よりも重要です。上司も、一つひとつの小さな取り組みを余すことなく評価してくれます。 【小さな提案も喜ばれます】 お客さまも、特別な提案を待っているわけではありません。どれだけ自分たちのことを考えて、動いてくれるか。些細な提案であっても、すごく喜ばれることがたくさんあります。 【実は、お断りすることもあります】 お客さまから「中古車情報サイト【グーネット】を使いたい！」とご要望を受けても、詳細を伺って「中古車情報サイト【グーネット】がそぐわない」と判断したときは、あえてお断りすることも少なくありません。 繰り返しになりますが、私たちの存在意義は、課題を解決するサービスで顧客の経営に少しでも貢献すること。お客さま本位の姿勢を貫く人ほど、実は、いい成績を安定的に残しています。
群馬県高崎市問屋町2-1-2TWINSOL ZERO 2F 株式会社プロトコーポレーション 高崎支社
給与例 想定年収：354万円～600万円
休日休暇 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 原則土・日 ※月8～10日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、生理休暇他、
掲載開始日：2024/02/09（金）
- 求人情報
業界シェア6割の上場企業！20代多数！※応募条件32歳迄の方
募集要項
仕事内容
「販売台数をもっと増やしたい！」
「さらに良質な中古車を仕入れたい、買取したい！」
「従業員の業務効率化やスキルアップを相談したい！」
「販売したお客さまをリピートする方法が知りたい！」
…など、さまざまな想いや悩みを持つ中古車販売店の経営者と向き合い、ソリューション提案やコンサルティングで、よりよい経営に少しでも貢献する営業です。
【お客さまは？】
配属先の地域で事業を展開する中古車販売店になります。夫婦経営の小さな店舗から自動車ディーラーまで種類はさまざまです。
【営業スタイルは？】
1日あたり、平均して8件のお客さまを訪問して、悩みを伺ったり、私たちが貢献できることを紹介・提案したりします。お客さまのほとんどが中古車情報サイト【グーネット】を知っており、初訪問のお店でも話をしやすい環境です。
【貢献の方法は？】
私たちは、中古車情報サイト【グーネット】をはじめ、さまざまなソリューションサービスを開発しています。お客さまの悩みを伺って「このサービスが合うかも…」と思ったら「ぜひ使ってみませんか？」と提案するところがスタートです。
【大切な考えは？】
だいそれたことをする必要は一切ありません。「自分ができる範囲で、小さな悩みを少しでも和らげることができれば…」という気持ちが何よりも重要です。上司も、一つひとつの小さな取り組みを余すことなく評価してくれます。
【小さな提案も喜ばれます】
お客さまも、特別な提案を待っているわけではありません。どれだけ自分たちのことを考えて、動いてくれるか。些細な提案であっても、すごく喜ばれることがたくさんあります。
【実は、お断りすることもあります】
お客さまから「中古車情報サイト【グーネット】を使いたい！」とご要望を受けても、詳細を伺って「中古車情報サイト【グーネット】がそぐわない」と判断したときは、あえてお断りすることも少なくありません。
繰り返しになりますが、私たちの存在意義は、課題を解決するサービスで顧客の経営に少しでも貢献すること。お客さま本位の姿勢を貫く人ほど、実は、いい成績を安定的に残しています。
求めている人材
【32歳以下の方（例外事由3号イ）】
33歳以上の方は応募をご遠慮ください。長期的なキャリア形成の観点より、年齢制限を設けております。何卒ご了承いただけると幸いです。
・大学卒以上
・要普通自動車運転免許（AT限定可）
・業界・実務未経験者歓迎！
・U・Iターン歓迎！転勤なし
・男性・女性ともに歓迎
【下記いずれかの方ぜひ】
◆お客さま本位の仕事をしたい方
会社からは「自分の成績を第一に動きなさい」と言うことはありません。中古車販売店の経営に貢献することの積み重ねを、営業成績として評価しています。
◆心から感謝される仕事をしたい方
全国でも高い知名度を誇る中古車情報サイト【グーネット】だからこそ、解決できる課題があります。「売上が上がらず…」「来客数が少なくて…」などの中身を解決して、お客さまと一緒に成長することができれば、心から感謝されます。
◆地域に貢献する仕事をしたい方
日々の生活に自動車が欠かせない地域は、国内の至るところにあります。「地域の生活を守りたい」という想いで中古車販売店を運営するお客さまも多いです。地域の自動車ユーザーと販売店のニーズを結び付けて、よりよい地域づくりに貢献する醍醐味を感じられるのも、この仕事の魅力です。
【まっさらな未経験者大歓迎】
◆お客さまから「いつも元気だね！」「はきはきしているね！」「小回りが利くね！」と言われている人が成果を出しています。
◆「やってみたい！」「興味がある！」という気持ちさえあればチャレンジできます。
【転職者の前職は？】
不動産、人材、銀行、販売など。全くの業界・営業未経験者も活躍しています。
【研修制度充実】
入社後はOJTなどを通じて先輩がしっかり指導します。未経験の方も安心してお越しください。質問・相談もお気軽に！
※参考データ
・中途採用比率
2022年度 81.5％
2021年度 72.4％
2020年度 23.8％
正規雇用労働者の採用者数に占める中途採用者数の割合
勤務地
群馬県高崎市問屋町2-1-2TWINSOL ZERO 2F
株式会社プロトコーポレーション 高崎支社
【交通手段】
交通・アクセス
高崎問屋町駅から徒歩約10分（自動車通勤可）
給与
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 19万3527円 〜
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり3万7027円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
＜手当＞
・家族手当詳細（全て扶養対象の場合）
┗配偶者20,000円/月、子一人15,000円/月、子二人30,000円/月、子三人45,000円/月※お子様が増えるほど手当の単価があがります。
・地域手当
・マイカー通勤手当
・モバイル勤務手当
・住宅手当
・超過分の残業代全額支給など
＜研修＞
・入社時研修
・階層別研修
・OJT
・次世代経営層育成（プロトアカデミー）
＜車保有について＞
・購入支援
・社用車
【給与例】
給与例
想定年収：354万円～600万円
勤務時間
フレックスタイム制度
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分／休憩時間：12:00～13:00（60分）
コアタイム 10:00～15:00
＜標準的な勤務時間帯＞9:00～18:00（試用期間中のみ 勤務時間9:00～18:00）
時間外労働有無：有
※月間平均残業時間：20時間以内
※直行直帰の日も多く、営業所への出勤・移動時間短縮を図っています。
休日・休暇
休日休暇
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
原則土・日 ※月8～10日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、生理休暇他、
試用期間
あり
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
社会保険完備
分煙・禁煙オフィス
社員持株会
会社貢献度報酬制度（退職金前払制度）
ノートPC支給
社用車貸与 ほか
＜教育制度・資格補助補足＞
ノートPC支給、社用車貸与 交通費支給、地域手当、家族手当、他手当あり
研修：入社時研修・階層別研修、OJT、次世代経営層育成（プロトアカデミー）
職場環境
職場環境
・働き方は自由！
ベストなパフォーマンスを発揮するために、自分に合う働き方を導入することも可能です。リモートワークも導入しており、フレキシブルな働き方が可能です。
・男性・女性ともに活躍中！
結婚・出産・育児を経て働く人も多数。充実の職場環境があります。
企業概要
応募について
選考の流れ
書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※拠点により面接一回の場合があります。
※状況により変更になる場合あり
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