経営課題の解決提案_33450

仕事内容: 「ホワイトカラーの生産性向上」を実現する自社クラウドERPを用いて経営課題の解決を提案します。 サブスク時代の営業に求められる事は、Give中心のホスピタリティだけでなく、お客様の経営管理や現行業務の現状と理想を深く理解して、ギャップを埋める課題解決をすることです。 弊社のフィールドセールスは、製品を紹介する仕事ではなく、お客様の導入後の成功を考えぬく課題解決営業です

求める人材: ■必須 ・IT業界における法人営業経験 ■歓迎 ・幹系システムやパッケージの法人営業経験（会計ソフトの営業など） ・経営者や役員が決済者となるサービス（金融系等）の法人営業経験

東京都目黒区目黒 株式会社オロ 勤務地: 東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル 【交通手段】 アクセス: ー

年俸400万円～750万円 給与: ー 月給：52万円～68万円 月給 52万円（基本450,480円+みなし残業） それ以上は管理職として残業が発生しない

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30:00 午前～6:30:00 午後

休暇・休日: 土日祝休み ・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 ・夏季休暇（5日間(6月1日〜10月31日までの間で取得） ・年次有給休暇（入社半年経過時点10日） ・特別休暇：結婚休暇（入籍日から1年以内5日間付与）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇など 年休が1時間単位で取得できる【年休の時間消化制度】の導入や、年休を一定 期間積立保存できる【保存年休制度】の導入

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■副業可 ■育児・介護休業 ■各種手当（外勤、役職、能力、出張、単身赴任） ■保養施設（温泉、ホテル等）、スポーツ施設、アスレチック施設、ゴルフ場、レストラン、旅行パックなど健康保険組合員価格で利用可、同好会制度（バスケットボール、フットサル、野球、テニス、ゴルフなど。活動費用は会社が支給） ■教育研修奨励金制度：外部研修の費用を会社で支給 ■資格一時金制度：ITパスポートや簿記など対象資格に合格した際に受験料と一時金を支給（対象資格40以上） ■社員旅行（業績に応じて）

試用期間なし

その他: 【会社情報】 本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。 共感型採用とは？ ・「価値と実現したい未来」を明確化 ・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現 そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、 ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。 ★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる！ 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。 また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。 明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。 《弊社の強み》 ・全国求人3,000件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 （最短15分） ・LINEでやり取り可 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 合同会社イーストタイムズ 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-317129 ＜事業内容＞ 地域創生支援 コンサルティング支援 インバウンド支援 共感型採用支援 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 7,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給