【若手採用】【リーダー候補】教育担当(若手育成・採用等) リモート可/教育制度 /土日祝休/無借金経営のIT企業/57593

仕事内容: ◆業務内容 ①教育全般※主に若手教育 ・研修企画・資料作成・実施、運営 ・社内外関係者との調整（講師依頼等） ・外部業者との調整・契約業務 ・研修会場の予約手配、 セッティング等 ・セミナー講師 ②採用全般（中途採用） ・採用企画～選考（面接官及びサポート業務含む） ・現場との調整 ③人財開発に関する業務 若手教育、 採用全般のリーダー候補として業務

求める人材: 【必須要件】 ①教育に関する実務経験等がある方(3年以上) 企画～運用までのご経験者 ②採用に関する実務経験等がある方(3年以上) ※採用、教育の両方の実務経験があれば尚可 ③Power Pointによる資料作成ができる 【歓迎要件】 ・Google Workspaceが利用できる ・人事領域のご経験 ・IT業界での経験、SE経験 ・リーダー経験 【求める人物像】 ・何事も積極的に取り組み、自律的に動くことができる方 ・部の垣根を越えて、コミュニケーションが図れる方 ・社員のキャリアアップを体系化し、自発的にサポートできる方 ＼こんな方をお待ちしています／ ⭕️ 学ぶ意欲がある方 ⭕️ 健康で活発な方 ⭕️ 自己成長に熱意を持っている方 ⭕️ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ ▷高いコミュニケーション能力 ▷柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

東京都品川区東品川4-10-27 株式会社クレオ 勤務地: 東京都品川区東品川4-10-27 本社（東京品川区）

年俸470万円～550万円 給与: ＜給与＞ 年収 4,700,000 円 - 5,500,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～330,000円 ＜月給＞ 300,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験や能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00　休憩1時間

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、看護休暇、ヘルパー休暇、アニバーサリー休暇（年間1日）、リフレッシュ休暇（年間7日） など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・従業員持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・資格取得奨励金制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 試用期間（3カ月）も基本給に変更はありません。 ID:57593 この求人は株式会社はーとふるセゾンの紹介求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,700,000円 - 5,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間