院内保育園の保育士

仕事内容 福岡市南区にある院内保育室での募集✨ 年休120日！ 「こんなに自由に働いていいんですか？」 きっちり働いてきた方に、事業所内保育園ならではの柔軟性を提供できます。 善意の無償労働なし。 「企業」に勤めるメリットを ぜひ体感してください。 - 具体的なお仕事 - 福岡病院にお勤めの方のお子さん専用の保育室。 ✅ 日常保育 ・食事、午睡、遊びのサポート ・見守り ✅ 記録 ✅ 保護者とのコミュニケーション ✅ 季節行事の企画・運営 0歳〜5歳 現在22名程が在籍。 ただし、すぐにお任せ…なんてことはないので安心してください。今年度いっぱいを今の担任と協業し、まずは園に慣れていただけます♪ - 勤務時間 - 月～土 7:30～20:00の間でシフト制 ※8時間×週5日を基にしてシフト調整 ※休憩時間：60分 - さくらグループの保育園の特色 - 企業主導型だからこそ実現できる働きやすさ！ ✨ ワークライフバランス抜群 残業させない文化、時間休も取得OK！ ✨ 自由度の高い保育環境 「理念に沿っていれば、何をしてもOK」 が私たちの方針。 通常の保育園では実現しにくい 「やってみたい保育」が形にできます。 職員からは「楽しいです！」の声が多数！ 「ダメ」と言うことがない環境です。 ✨ 柔軟な勤務体制 変形労働時間制を採用しているので、 自由が利きます。 例えば、子どもが早く帰った日は 閉園時間も柔軟に対応可能です。 ✨ 充実した休暇制度 企業なので有給は好きな時に自由に使えます。 一般的な保育園では有給を 年末年始やお盆などの長期休暇に充てなければならないことが多いですが、当園では時間休もかなり柔軟にOK！ 例：「自分の姉が出産するので、1時間だけ抜けたいです」「子どもの高校野球を見に2時間抜けます」など - 働きやすさの魅力 - ✨年間休日【120日】 家族や友人との時間も大切にできます。 ✨勤務時間の月平均168時間 ✨ 持ち帰り業務・残業なし 作業の分担や、業務時間内での時間の確保を徹底 残業も月平均3時間と、ほぼ定時退社♪ ✨ 日曜行事なし ✨ タイムカード1分単位、実態通りの残業代支給 着替えの時間も業務時間に含めます◎ ✨ 育児・看護休暇取得実績あり →先輩ママ多数活躍中！ ✨ さくらグループのバックアップ体制 →急な欠員のサポートや、研修などのバックアップ充実！ 訪問の頻度も高いので、園に閉じずに相談が可能♪ ✨ 有給休暇は年5日以上の取得を推進 ✨ 昇給年2回！昨年度は1万円UP

求めている人材 【必須条件】保育士 ・子どもが好きで、成長を見守りたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・子どもたちの「やってみたい」 気持ちを尊重できる方 ・ブランクがある方も大歓迎！ 年齢や経験は不問です。 「子どもたちの成長に関わりたい」 という気持ちを持った方なら、 ブランクがあっても安心して働けます。 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、ぜひあなたの保育士資格を活かしてください。

職場環境 病院併設型ならではの特徴として、変形労働時間制を採用。月平均160時間と業務時間は少なめです。1分単位の勤怠管理で着替え時間も残業として認められます。保護者さんとの距離が近く温和な雰囲気で、新卒から長年勤務している先生も多い職場です。

811-1351福岡県福岡市南区屋形原4-39-1 福岡病院なかよし保育園(さくらグループ株式会社) 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄七隈線「福大前駅」より車15分

月給18万5000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 ＜その他手当の内訳＞ 資格手当（保育士）5,000円 調整手当15,000円～ 住宅手当10,000円 扶養手当3,000～5,000円／人 ・賞与年2回 （1回基本給1.10ヵ月分） ・年1回以上の昇給 ※昨年度は2回（基本給）昇給 各5,000円昇給。 年間で10,000円の昇給 ・更衣等準備時間も勤務と考え、 1分単位で残業をお付けします

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 7:30～19:00の間でシフト制 （実働8時間） ※就業時間の相談可能 ※今年度136時間勤務の月あり （8月）

休日休暇 ・週休制（日曜・その他） ・有給休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・賞与年2回 （前年度実績：計2ヶ月分） ・昇給あり ・交通費支給 ※公共交通機関の場合実費支給 車・バイクの場合距離に応じて支給 ・車通勤OK （無料駐車場完備） ・有給休暇あり （入社6ヶ月経過後10日付与、年5日以上の取得推奨） ・育児休業・看護休暇取得実績あり ・無料の健康診断 ・学校保健安全法に定められている感染症に感染した場合休業扱い（有給）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 残業なし
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社