介護付有料老人ホームのケアマネージャー

仕事情報 ● 仕事内容 ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じ てケアプランを作成することです。ご本人、ご家族、医師など周 りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役 割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、 知識や技術を高めることができる環境です。 ご入居者様の生活を支える チャーム・ケアでは、介護職・看護師・ケアマネ・事務・生活相談 員・清掃スタッフなど、幅広い職種のスタッフが連携し合い、ひ とつのチームとしてホーム運営を行っています。「ご入居者様の ために」という共通の目的に向かって、助け合える環境です。 チャームのケアマネ☆ ご入居者様との距離が近く、いつでもサポートすることが出来ま す！その方に合った時間を過ごせるホームの為、車椅子のご入居 者様が杖で歩けるようになった姿が見られたり、日々やりがいを 感じられます。チャームではケアマネの更新費用を会社で全額負 担☆★毎月ケアプラン研修もありサポート体制も抜群です！！ ワークライフバランス 会社の特徴はワークライフバランス。原則残業はなし！もし残業 しても時間外手当は1分単位で全額支給！お休みは年間115日！更 に誕生月にバースデー休暇もあります。プライベートを大切に出 来、従業員は会社の財産という考えの元、職場環境を整えて、自 分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です 北烏山の特徴 2025年8月オープン！ ★居室数55室★ 世田谷区にある千歳烏山駅が最寄りになり、近くに公園もあるため都内でも自然を感じられる地域になります。 開設したばかりの気持ちのいい職場になります♪

資格 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※主任介護支援専門員資格者は資格手当 プラス5,000円となります。 ※経験・ブランクは問いません。 ☆当社に在籍しているケアマネジャーの多く は、居宅ケアマネ経験者が施設ケアマネを希 望され、活躍されている方が多数おります★ 他職種との連携でご入居者様の情報もすぐに 共有出来るので、移動の手間もありません！

東京都世田谷区北烏山8丁目26－7 チャームスイート北烏山 住所 チャームスイート北烏山 東京都世田谷区北烏山8丁目26－7 【交通手段】 アクセス 小田急バス「日本女子体育大学前」徒歩約5分

月給31万4000円以上 給与 月給 31万4,000円以上 ★☆2024年7月処遇アップ☆★ ※お持ちの資格によって給与が変動します ※時間外手当全額支給（1分単位） ※交通費別途支給 ※東京都居住支援特別手当を含みます。

変形労働時間制 時間帯 朝、昼、夕方・夜 勤務曜日・時間 【シフト例】 8:30～17:30 9:00～18:00 10:00～19:00 ※シフトは例示 ◎休憩1時間（標準労働時間8時間） ※1ヶ月サイクルのシフト制（月末締め） ※月2日の希望休が申請可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット 介護付有料老人ホーム | 夜勤なし | 高収入 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）

試用期間なし

職種 介護付有料老人ホームのケアマネージャー【正社員】 事業内容 「介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームの運営」 勤務地 チャームスイート北烏山 採用メッセージ 【人と向き合う、介護と向き合う、 ハートで向き合う、チャーム・ケア】 「向き合う」ことが、チャーム・ケアの介護 の原点。 ご入居者様はもちろんのこと、社員一人一人 とも向き合う姿勢を大事にし、働きやすさの 追求と、介護ＤＸなど未来を見据えた取り組 みを進めています。 待遇 ・年間休日115日（月8日～10日） ・昇給年1回、賞与年2回支給 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、 健康保険、厚生年金保険） ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・制服貸与 ・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時 のお見舞い支給 ・退職金制度、従業員持株会制度 ・資格取得支援制度 ・選択型福利厚生 アクセス情報 ・鉄道でお越しの場合 京王線「千歳烏山」駅より徒歩約25分 ・バスでお越しの場合 小田急バス「日本女子体育大学前」バス停より徒歩約5分 年収見込み 【介護支援専門員の場合】 月給314,000円×12ヶ月＝3,768,000円 賞与284,000円× 3ヶ月＝852,000円 年収見込み4,620,000円 ※賞与は昨年度実績 ケアマネの一日 ＜標準的な１日のスケジュール＞ 09：00申し送り、夜勤者からの情報共有 10：00訪室、体調確認 11：00来客・受付対応、電話対応 12：00休憩 14：00訪問診療の先生からのご案内、説明を ご家族様へ連絡、相談 15：00ケアプラン作成、アセスメント作成、 経過支援入力 16：30訪室、スタッフからの情報共有 17：30日勤者からの申し送り、書類整理