生活支援員

仕事内容 生活支援員◎利用者様の笑顔と生活を支えるお仕事です♪資格・経験を活かせる福祉の現場◎【0199】 知的に障がいをお持ちの利用者様への支援業務です。 ◎生活支援：食事、入浴、排せつ、着替えなどのサポート ◎作業支援：創作活動やアート活動の支援 ◎余暇支援：外出行事やレクリエーションの付き添い・企画 ★入職後は先輩スタッフに同行し、利用者様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。 経験者の方も未経験者の方も、丁寧にサポートしますのでご安心ください♪ ＜指定障がい者福祉施設について＞ 当事業所ピアしらとりは、1987年の設立以来「地域に開かれた、家庭的であたたかい、施設らしくない施設」を目指し運営しています。利用者さん一人ひとりの個性を伸ばし、創作やアート活動などの日中活動や、行事参加や外出などの余暇活動にも積極的に取り組んでいます。 また、利用者様への良質なサービス提供はもちろんですが、職員の皆さんの笑顔を守る、そんな施設でありたいと有給休暇制度やノー残業などプライベートと仕事の両立を優先していただけるよう、風通しの良い職場を心掛けています！ ＊＊以下の業種から転職されて活躍されている先輩もいます！＊＊ 美容師、ドライバー、工場スタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、 コンビニ、飲食スタッフ、ホール、キッチン、軽作業、アルバイト、 事務、コールセンター、現場作業員、スポーツインストラクター、農業、自営 など

求めている人材 学歴不問 無資格・未経験ＯＫ 普通車免許AT限定可

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

308-0862茨城県筑西市小塙８６１ ピアしらとり 勤務地 真岡鐵道 折本駅より車で約５分 ※結城市、桜川市、下妻市、真岡市、下野市、栃木市など、車で３０分圏内です。 ※事業所は全て市内にあるため、転勤はありません 【交通手段】 交通・アクセス ＪＲ水戸線 下館駅より車で約１０分

月給26万3200円～34万8500円 給与詳細 基本給：月給 26万3200円 〜 34万8500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ○ 基本給は、経験や職歴により考慮いたします 〇 定期昇給あり（毎年４月） ○ 業績手当：年３回（７月、１２月、３月）業績に応じて支給 ○ 資格手当：特定資格取得者に手当あり ・社会福祉士：一万五千円 ・介護福祉士：一万円 ○ 通勤手当：規定額を上限に支給 ○ 住居手当：規定により条件を満たした方に支給 〇 退職金制度：退職一時金、確定拠出年金の二階建て制度あり 【その他】 〇雇用期間の定めなし 〇試用期間：入職後３か月（労働条件に変更なし） 〇敷地内禁煙

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 〜 16時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 早番：6:30～15:30 (休憩60分) ★朝型勤務★ 遅番：9:30～18:30 (休憩60分) ★ゆったり出勤★ 夜勤：15:30～翌日9:30(休憩120分) ★見守り、軽作業中心★ ※夜勤は月3～4回程度で、深夜勤務手当支給、複数人体制で仮眠もできます。 ※時間外労働はほぼ無く、定時帰宅を推進中！プライベートと仕事の両立を実現できます。 ※シフト勤務ですが、希望休・希望勤務の指定可（ただし指定数上限あり） 平日のお休みがあるため、役所や銀行の用事も済ませやすく、観光地もゆったり楽しめると好評です。

休日休暇 月公休９日、年間公休１０７日 年次有給休暇 初年度１０日付与（６か月後） ■ 計画的有給取得制度（付与分は必ず消化できます） ■ 毎月希望日にお休み指定可 ■ ウェディング休暇、ハネムーン休暇、ハローベビー休暇 ■ リフレッシュ休暇：勤続年数に応じて特別休暇を付与 ■ 計画的連休制度：７日間の連休を年１回以上取得を推奨 ■ 慶弔休暇あり ◎ 育児休業は、男女含めて該当者１００％取得！ ◎ 豊富な休暇制度により、忌引や配偶者の出産、結婚式や新婚旅行時など、ライフステージに合わせてお休みを取得できます ◎ ※ 平均的な休日数は、年間１１７日～１２５日になります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜福利厚生制度多数あり＞ ★ 業績手当 年3回支給 ■ 定期昇給あり ■ 健康診断・ストレスチェック全事業所実施 ■ 研修制度、資格取得支援制度 ■ 退職金制度、定年再雇用制度 ■ DC制度（企業型確定拠出年金制度） ■ つみたてNISA支援制度 ■ 制服支給・ユニフォーム手当支給 ■ メンタルヘルスホットライン設置 ■ 職員割引制度・施設内設備の利用無料 ■ 管理栄養士監修の美味しい社食あり ■ 事業所内託児施設、育児応援制度 ■ 副業・ダブルワークＯＫ

試用期間あり 試用・研修期間：３か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 〇試用期間：入職後３か月（労働条件に変更なし）