メークス株式会社
仕事内容 ー*ー*ー求人のポイントー*ー*ー ✅年間休日115日‼プライベート充実‼ ※2026年には120日になる予定です♪ ✅フォークリフト資格者募集‼ ✅高収入‼未経験から月給26万スタート‼ ✅充実の福利厚生‼ ※家賃補助・社宅有/育休・介護休暇も♪ ✅工場内&複数名体制での勤務なので安心‼ ー*ー*ー*ー*ー*ー ◇◆主な仕事内容◆◇ フォークリフト作業員として 工場で作られた住宅基礎ユニット鉄筋等の 入出庫・運搬作業をお願いします。 ※リストを確認いただきながら カウンターフォークに乗り、 該当製品を取り出していただいたり、 入庫作業もお願いします。 <1日の流れ> 8:30 出社、1日の業務の確認 9:00 届いた製品の納品作業 12:00 お昼休憩!! 13:00 ピッキング 17:00 帰社‼おつかれさまでした‼ ~★☆未経験者活躍中の職場☆★~ ◎当社がどのような製品を扱っているか まずは研修にて理解いただきます‼ ◎製品をどのように取り扱うか、 工場内の製品の置き場所などを 手を動かしながら徐々に覚えていただきます。 近くには先輩社員も必ずいるので 安心してくださいね‼ \\従業員が当社を選んだ理由// ◎ライフワークバランスを整えつつ勤務可能‼ 年間休日は115日。 基本日曜日と平日もう1日お休みですが、 希望休も取ることができるので、 家族との時間・自分の時間を 大切にしていただけます♪ ◎住宅手当・単身寮有り‼ 上限月2万円(規定有)。 福利厚生面が充実しているのも 従業員から喜ばれている理由の1つ‼ ◎頑張れば昇給・賞与に反映される‼ 年功序列や入社年数などで決まるのではなく、 決まった評価項目に沿って決定します♪ ※フォークリフトオペレーターとしての経験がある 従業員もちろん、倉庫内作業は行ったことのない 未経験スタート(異業種から転職してきた) 従業員も活躍中の当社です‼ <<当社について>> 創業1979年の当社は全国各地に工場がある 「住宅向けのユニット式基礎鉄筋メーカー」。 大手住宅メーカーを始め、全国の各社様から 依頼を受けており、業績も常に安定◎ 全国にたくさん仲間がいる当社で一緒に 働いてみませんか?!? ★HPも是非ご確認くださいね★ https://www.i-makes.com/
茨城県常総市内守谷町きぬの里きぬの里1-3-3 メークス株式会社 茨城工場
給与例 <<初年度年収例>> 月給26万1800円×12か月+賞与2回(2か月分)=年収366万5200円 ※経験により考慮いたします。
休日休暇 週休2日制(日曜+他会社カレンダーによる) 【休暇】 祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日) ※他、会社カレンダーによる 【年間休日】115日 ※今後の日数増加確定‼ 2026年には年間休日120日になる予定です♪ ※工場数の拡大と共に従業員数も拡大している当社では 従業員さんの”働きやすさ””を第一に、 ゆくゆくは残業時間0を目指して取り組みを行っています。
掲載開始日:2024/12/24(火)
【年休115日】初年度年収366万円‼抜群の福利厚生体制有◎
茨城県常総市内守谷町きぬの里きぬの里1-3-3
メークス株式会社 茨城工場
【交通手段】
交通・アクセス
小絹駅▶車で8分/県道3号沿い
固定時間制
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり165時間
<<勤務時間>>
8:30~17:45 休憩時間:1時間15分
※業務状況によりシフト勤務あり
※残業平均月30時間ほど
(働き方はご相談ください‼)
休日休暇
週休2日制(日曜+他会社カレンダーによる)
【休暇】
祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日)
※他、会社カレンダーによる
【年間休日】115日
※今後の日数増加確定‼
2026年には年間休日120日になる予定です♪
※工場数の拡大と共に従業員数も拡大している当社では
従業員さんの”働きやすさ””を第一に、
ゆくゆくは残業時間0を目指して取り組みを行っています。
あり
試用・研修期間:2ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
■月給に一律製造手当3万円を含む
■固定残業代なし
■制服貸与なし
■通勤手当以外の手当支給なし
■試用期間終了から半年後の支給月より賞与支給
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 20万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■資格取得手当(玉掛け・クレーン等)
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費規定支給(上限月3万円)
■住宅手当・単身寮完備
(上限月2万円/賃貸物件のみ/家賃による)
■家族手当
(配偶者月1万円・22歳以下の扶養家族1人あたり月5000円)
■育児休暇・介護休暇
■退職金制度
■制服貸与
■メンター制度
■社内交流補助費
┗上限年2万円/会社負担・部署毎の食事など
■健康診断
■人間ドック(会社全額負担:規定あり)
■当社運営の日帰り温泉「きぬの湯」社員割引利用制度
職場環境
✨20代~40代の男女スタッフが64名活躍中の職場‼
✨挨拶・礼儀・感謝の気持ちを大切にしており、
上司が部下に感謝をする社風が特徴♪
✨新人に先輩が1人つく「メンター制度」有り♪
仕事のことだけではなく、
悩んでいる事などなんでも相談できます‼
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
分煙・禁煙オフィス(喫煙所は屋外)