日勤のみ/看護小規模多機能居宅介護の看護師

仕事内容: ✅仕事内容 ・訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 （健康状態観察、療養上のお世話、医療処置、医療機器管理、アセスメント訪問/オンコール対応あり※管理職候補以外はオンコール対応相談可能） ・訪問件数　1日3-5件（アセスメント訪問含む） ・担当者会議等への参加 ・iBowによる電子カルテへの記録記入（記録書、計画書、報告書等） ・ケアマネジャーや医療機関との連携業務 ・管理者候補業務（シフト作成等の管理者業務の一部をサポート） ・看護小規模多機能居宅介護施設での看護業務 ・営業活動 ✅アピールポイント 【事業所特徴】 ・法人設立以来、代表取締役と関わりの深い大阪の南河内地域で事業展開してきた法人です。 ・教育体制充実。「地域支援者の育成と個々のキャリアプラン実現を支援」を掲げ社内外の講師による各分野の勉強会や研修会を実施しています。病院研修を入れていたり、顧問といわれる方を置いて教育を進めたりと看護師として学び続けられる環境が魅力です。 【採用条件】 ・月収30万円と高給与。（週40時間勤務の場合） ・定年65歳で長くご活躍いただけます。 ・車通勤可能で駐車場もあり。 ・時短常勤もご相談可能。週30時間- ✅教育制度 発展教育支援･入社時研修あり(制度等のマニュアル説明あり） ･OJT（訪問同行等） ･外部研修費の補助制度あり（申請制） 【従事すべき業務の変更】 なし

求める人材: ✅求める人物像 訪問看護業務にご興味のある方、新規エリアの訪問看護の立ち上げに携わりたい方、立ち上げの経験のある方大歓迎です。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須

大阪府堺市美原区青南台2-13-22 リニエ看多機美原 勤務地: 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙 【就業場所の変更の範囲について】 ・就業場所の変更の範囲：なし

年俸396万円以上 給与: ✅給与 想定年収:396万円～ 想定月給：30万円～ ［基本給］180,000円-（経験を考慮の上決定） ［訪問看護手当］35,000円 ［資格手当（看護師）］30,000円 ［業務手当（固定残業代）］55,000円（時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として55,000円を支給）※30時間を超える時間外労働分については別途支給 ［オンコール可能手当］10,000円（※オンコール対応ができる場合） ［オンコール待機手当］（※オンコール用の携帯電話を持つ場合） ・夜間　　　主　1,000円/日　副　500円/日 ・年末年始　主　3,000円/日　副　3,000円/日 ［オンコール出勤手当］（※オンコールで出勤した場合） ・夜間（18:00-22:00）　5,000円/件 ・深夜（22:00-6:00）　7,000円/件 ・早朝（6:00-9:00）　5,000円/件 ・勤務日で無い日の9:00-18:00　4,000円/件 ［賞与］基本給の2ヶ月分 ※該当者のみ支給（詳細は下記項目） ・通勤手当、車両手当 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 年2回（4月・10月） 短時間正社員の場合:年1回（4月支給） ✅昇給 有り ［回数］年1回 ※人事考課により決定

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]8:45～17:45 [早出]8:00～17:00 [遅出]10:00～19:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ)

休暇・休日: ✅休日・休暇 ［休日］ 月8休制（シフト制） ［休暇］ 有給休暇（初年度）入社3ヵ月後に付与 有給休暇（入社2年目以降）法定通り/毎年4月付与 年末年始休暇5日（12月30日-1月3日） 夏季休暇3日（7月-9月の間に取得） 慶弔休暇 ✅有給消化率 80%程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（65歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り ［支給額］上限20,000円/月（実費支給）

試用期間なし

その他: 【採用までの流れ】 1. 求人サイトから応募 2. 書類選考 3. 面接 1~2 回 4. 内定 【企業情報】 この求人は株式会社TrustSupportが、リニエ看多機美原の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 募集の受付は株式会社TrustSupportで行っています。 株式会社TrustSupportについて ＜所在地＞大阪府大阪市淀川区東三国六丁目8番15号　2F ＜事業内容＞人材総合サービス 有料職業紹介事業　許可番号：27 ｰ ユ ｰ 304548 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,960,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給