✨転職したいならココ✨　職長候補の土木作業員スタッフ

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆【前職年収考慮】経験者にも安心の高待遇頑張りを適正に評価する給料制度！ ◆【ワークライフバランス重視】週休2日制＆年間休日107日 ◆地元優良企業で安心して働ける環境 ◆事業拡大による増員募集！ ◆頑張りを適正に評価する給料制度！ ＜現場をリードするリーダー職＞ あなたのリーダーシップがチーム全体の成功を後押しします！ 現場の流れを理解しチームメンバーに的確に指示。 そんなリーダー候補を募集しています。 月収も31万円～と好待遇スタート！ ▼具体的な仕事内容 職長として、建設現場の「指揮官」としてチームをリードし、安全・品質・工程の管理を担っていただきます！ 入社してからは、職長候補として現場で経験を積んでいただき、慣れてきたら職長としてリーダーシップを 発揮していただきます！ ■土木工事の進行管理：河川工事、造成、道路工事など、さまざまな現場を担当し、工事進捗を確認します。 ■安全管理と品質保証：作業員の安全を確保し、高品質な施工を実現します。 ■チームリーダーシップ：作業員や協力会社とのコミュニケーションを密にし、現場全体をまとめ上げます。 ▶土木工事※道路、河川、造成、他 ▶建築工事※基礎、排水、外構、他 ▶重機土工、重機や車輌のオペレーター ▶掘削、整地等土工事、コンクリート製品の 据付といった一般土木作業 ▶２ｔ〜４ｔトラックの運転、土砂均し 等 ✨内田専務からメッセージ✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 内田建設は1958年に大工として創業し、 高度経済成長期に建築業として 業をスタートしました。 その後、土木建設事業を推進し、 地域インフラ事業で信頼と安全に 貢献してきました。 現在は、実績に加え、最先端技術と建設の コア技術を融合させ、革新的な技術を駆使しすることで 従来の施工方法を大きく進化させることで効率性と精度を 飛躍的に向上させています。 「人づくり・組織づくり・地域貢献」 を理念に、新技術を取り入れ、 楽しみながら進化する会社です。 「Heart and Technology」を掲げ、 お客様の期待を超える価値を提供し、 地域社会に貢献します。 社員が誇りを持ち、 建設業界のロールモデルを目指しています。 建設業界の明るい未来を見据えて少しでも 共感してくれる仲間を募集します！ ✨先輩スタッフインタビュー✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2007年中途入社 Aさん 前職では掛川市の建設業で現場監督として 働き、土木の仕事に誇りを持っていました。 しかし、会社が土木以外の異業界へ進出した ことをきっかけに、土木工事に専念できる 環境を求めて転職を考えるようになりました。 内田建設への入社のきっかけは、 前職で共同作業をした内田建設の社員から 声をかけられたことです。 内田建設は土木に集中できる職場であり、 現場監督と作業員の両方の経験が積める環境 が整っていたため、入社を決意しました。 前職では自分自身が作業の詳細を理解していないために、職人たちに「できない」と 言われたり、最適な作業方法を提案できないことにもどかしさを感じていました。 そのため、作業員としての経験を積み 成長したいと考えました！ ★ぜひ当社ホームページをご覧下さい★ https://uchida-const.jp/

求めている人材 【必須条件】 ◆土木工事の現場経験者 ◆重機の運転 (最先端技術を導入しているので操作が少し苦手…という方でも安心です！) ◆職長経験 ※土工事を得意とする方の募集 ※土工事等の経験者優遇 学歴不問 【必要な免許・資格】 普通自動車運転免許必須（AT限定不可） 車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び 掘削用）運転技能者必須 【歓迎条件】 ◆今の職場のやり方に不安を抱いている方 (最先端技術を使用して仕事がしたい！) ◆体を動かすことが好き 【人物像】 ・チームワークを大切にする方 ・リーダーシップを発揮できる方(指示だしなど) ・課題解決に積極的に取り組む方 ・安全第一で行動できる方 ・最先端技術に興味がある方

職場環境 ＜他社にはない働きやすさと成長機会＞ DX技術を駆使し、効率的な作業環境を整えた当社の現場。作業員一人ひとりの成長をサポートする体制が整っており、全員で成功を目指す風土が根付いています！ 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

静岡県袋井市久能２３５０番地の２ 株式会社内田建設 【交通手段】 交通・アクセス ＪＲ袋井駅から車10分

月給31万5000円～52万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万円 〜 45万円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万5000円 〜 7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり21時間30分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賃金は、経験、資格、技能等を総合評価して決定 昇給1月あたり1,000〜15,000円（前年度実績） 賞与年2回（前年度実績） ※昇給、賞与は会社業績、 本人勤務評価による 別途下記手当あり １級土木手当：１００００円／月 ２級建築手当：５０００円／月 １級建設機械手当：１００００円／月 運行管理者手当：５０００円／月 【給与例】 給与例 ・年収434万円～ (月収31万円+賞与+その他手当) ・年収490万円～ (月収35万円+賞与+その他手当) ・年収560万円～ (月収40万円+賞与+その他手当)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【勤務時間】 ◆8時〜17時(休憩時間90分) ◆残業月平均10時間 ◆年度末が例年繫忙期となります！

休日休暇 ◆前期は週休２日（土日休み） ◆後期は隔週土日休み (日曜日は固定でお休みです) ◆連続休暇あり （ＧＷ、夏季、年末年始） ◆年間休日数107日 ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ※有給も取得しやすい雰囲気です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆通勤手当実費支給（上限なし）、距離に応じて支給 ◆退職金共済加入 ◆定年制あり（一律60歳） ◆再雇用制度あり（上限65歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK