住宅リフォームの設計・施工管理

仕事内容 ●主に弊社で過去工事を実施したアフター様のリピート工事対応 ●その他、問合せ等の案件に対するリフォーム・リノベーション提案 上記いずれも「設計」・「施工管理」どちらかを中心に得意な分野にて幅広く活躍して頂きます。 ＜仕事内容の補足情報＞ ・遠方現場等、泊りが伴う出張無し。事務所から車で半径約30分圏内が主な現場です。 ・すでに長年お取引のある協力会社さんに仕事を依頼するので阿吽の呼吸で現場管理も安心です！ ・既存の先輩設計士・施工管理技士がしっかりサポートしますので心配無用です！ ・子育てなどによりブランクがある方で時短勤務や休日曜日などにも調整可能！現スタッフもそのような勤務体系で働いている方がいます！ ・資格を取得する方などに対して、資格取得支援制度など福利厚生が充実しています。 ＜私達は次のミッションを掲げ、事業を通した地域デザイン業を展開しています＞ １・私たちはかけがえのない「暮らし」に寄り添い、元気な地域をデザインします。 ２・私たちは人と人が「つながる」地域を描き、笑顔あふれる未来を創造します。 ３・私たちは、「広がる」夢を応援し、共に成長し合う頼もしい仲間です そんな当社で働く仲間を募集しています。 ＜補足＞ 2022.2023 リフォーム評価サイトホームプロ「宮城県売上NO１」 2023 リフォーム評価サイトホームプロ「岩手県売上NO1」 2023 ホームプロ お客様CS表彰受賞 2023 LIXIL主催 全国リフォームコンテスト 東北最優秀デザイン賞受賞 ＜＜充実の福利厚生ありで腰を据えて働けます＞＞ 【地域限定採用有】 地元の方の就職はもちろん、県外の方や一度地元を離れて戻ってきたい方も大歓迎です。 【キャリアアップ】 資格取得奨励制度、資格取得支援制度などもあり。キャリアチェンジ制度などで今後のスキルアップも可能です。 【健康面】 インフルエンザ接種補助制度、介護・産育休制度 【親睦・休み】 夏季休暇や年末年始はそれぞれ休みが7日間あり（2022年度実績） 有給休暇は希望のタイミングで取得が可能。プライベートの充実を大切にしたい方に､ 自信を持ってオススメします！！

求めている人材 学歴不問 ＜応募条件＞ ▽一級建築士・二級建築士・一級建築施工管理技士・二級建築施工管理技士のいづれかをお持ちの方 ▽要普通自動車免許 ▽アクティブシニアの方 20代～60代まで多くのスタッフが活躍している職場です。 アクティブシニアの方でもぜひご経験を当社で発揮してください。 ▽Iターン・Uターン希望者歓迎

職場環境 当社ホームページやSNS等でもクラシタスの社風をご覧ください！ 又、会社見学なども可能なのでいつでもお声がけください。 当社は安定した業績と働きやすい環境が自慢です。充実した福利厚生も整っており、これまでの経験をもとに長く働ける環境を整えています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

宮城県柴田郡柴田町西船迫1丁目６－４２ 仙南支店 【交通手段】 交通・アクセス 船岡駅から徒歩14分

月給27万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万7000円 〜 3万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5万4000円 〜 12万6000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回 インセンティブあり（お客様に工事をご満足頂くと→物件あたり歩合発生 詳しくは面接でご説明します） 【車両借上手当】上記月給以外に付与される月次手当 5,000円～40,000円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇ここもポイント◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経験やお持ちの資格なども考慮しながら、 給与は設定させていただきます。 【給与例】 給与例 収入重視・ライフワーク重視等、お気軽に面接時にご相談下さい。 【入社2年目社員の場合】参考 ・年収600万円（月給30万円＋賞与年2回＋インセンティブ込み） ※あくまで参考例で金額を保証するものではありません

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8：30～17：30 ＊休憩1時間 ＊忙しい月のみ残業月10～20時間程度！

休日休暇 週休2日制 日曜・祝日定休＋その他水曜又は木曜 ＊⽉6⽇~8⽇休み ＊年間休日110日 ＊夏季休暇：８日、年末年始休暇：7日、有給休暇（6ヵ月経過後）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等、 女性・子育て世代のスタッフも大勢おり休日や時短勤務等、生活環境に合わせた働き方が可能な職場です。 又、もちろん男女スタッフ問わずお子さんの学校行事などにもお休みが対応できる環境なので仕事をしながら家庭との両立が可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給：年1回（前年実績） ■賞与：年2回（前年実績） ■資格取得支援制度 ■資格合格奨励制度 ■各種社内研修 ■企業提携保育園有り ■社員持株会制度 ■社員研修旅行（実績:2024.01シンガポール） ■交通費全額支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由