自動精算機・セルフレジなどDX商材のルート営業

静岡県静岡市駿河区中野新田
USEN & U-NEXT GROUP　株式会社アルメックス
勤務地: 
静岡支店
422-8051
静岡県静岡市中野新田369-16

フレックスタイム制度
勤務時間・曜日: 
9:30〜18:30
フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間　7時間30分／日　休憩60分
※直行直帰OK

休暇・休日: 
・年間休日125日
・完全週休2日制
・土・日・祝日休み
・年次有給休暇
・夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）
・年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）

 その他休暇 

・リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇、Ladies休暇
・育児・介護休業
・子の看護のための休暇・介護休暇
・育児・介護短時間勤務

あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生: 
【業界トップクラスの福利厚生/制度】
■交通費支給
■年俸改定1回/年
■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■年次有給休暇
■夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）
■年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）
■リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）
■グループ内異動可能（営業から事務などのジョブチェンジも可能）
■産前・産後休暇、Ladies休暇
■育児・介護休業
■子の看護のための休暇・介護休暇
■育児・介護短時間勤務
■Remote Worker（在宅勤務）手当
■服装自由
■慶弔休暇
■慶弔見舞金制度
■資格取得奨励金支給
■U-NEXT割引
■SMART USEN無料利用
■USEN音楽放送サービス割引
■全国直営保養所利用
■会員制リゾート施設利用
■大型テーマパーク利用補助
■提携スポーツクラブ利用補助
■契約プール施設利用補助
■70歳定年制度
■神立スキー場無料
■社員持株会
■積立貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■グループ保険
■健康診断・人間ドック
■社内スポーツ活動補助
■インフルエンザ予防接種
■家庭用常備薬斡旋
■オンライン医療相談サービス
■オンライン禁煙プログラム
■RIZAP特別価格
■結婚情報サービス優待
■旅行代理店宿泊補助サービス
■レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス
■レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス
■家事宅配サービス
■賃貸優待サービス
■住宅購入優待サービス
■家電製品購入優待サービス
■カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス
■TBCグループ優待サービス

〜〜〜キャリアコンサル制度あり〜〜〜
Next Way（キャリア支援制度）
社員一人ひとりの成長を促す、
人事異動プログラムとして3つの異動制度を設けています。

◆Scout U
社員自らが自身のキャリアの希望を登録し、
会社側がオファーする制度。

◆Want U
各会社・各部門からの公募に対し、
社員自らが手を上げ、選考を経て配置される制度。

◆Try U
グループ内の人材を適材適所に配置する制度。

その他: 
応募・お問い合わせ 

ご応募時には必ずお名前、生年月日・学歴・職務経歴など
明記していただきますようよろしくお願いします。
※上記が記載されてない場合は、
書類選考不合格となります。

選考STEP
①書類選考
②1次選考
③2次選考
④合格（内定）
※選考から内定まで4~6週間程度を想定しています。

 35歳未満の募集になります!!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点
（省令3号のイ）

 会社概要  
 株式会社U-NEXT HOLDINGS
本社所在地
〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 
目黒セントラルスクエア
設立 1966年（昭和41年） 6月28日
資本金 1億円
従業員数 658名（令和元年8月現在）
年商 204億34百万円（令和元年8月期）
決算期 8月
代表取締役社長CEO 宇野 康秀
 
＜コーポレートサイト＞
https://unext-hd.co.jp/

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 3,500,000円 - 8,000,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間