ホテルのフロントスタッフ

仕事内容: 配属先のホテルで、フロントスタッフ（宿泊部門）として勤務します。 具体的には、お客様のチェックイン・アウトの手続き、館内の巡回、電話応対、電話やインターネットからの予約対応、PC操作などがあります。 海外からのお客様も多く、英語を話せる方は特に歓迎します。 フロント経験がある方は即戦力としてお迎えし、将来的にマネジメントにも携わっていただきます。 また経験が浅い方は、先輩スタッフがホテルスタッフとしてプロフェッショナルを目指して成長できるようサポートしていきます。 お客様を笑顔で一緒に迎えてくれる方、ぜひ一緒に働きましょう！

求める人材: O応募資格 ・ホテルや旅館等の宿泊業界で社員としての経験が1年以上ある方 ・基本的なパソコンスキルのある方 ・日常会話レベルの英語力のある方歓迎 ・夜勤対応が可能な方 ・学歴不問 ※異業種での接客サービス業務に携わっていた経験のある方も歓迎しております！

茨城県神栖市大野原4丁目7-11 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント 勤務地: 問い合わせ求人番号:N139012ホテル（茨城県神栖市） 茨城県神栖市大野原4丁目7-11 受動喫煙対策:屋内禁煙 【交通手段】 アクセス: 小見川駅

月給17万円～30万円 給与: 月給：170,000円～300,000円 ※前職の経験や実績を考慮して決定 ※給与確認や相談など気軽にお問い合わせください 昇給：あり（年1回） 賞与：あり（年2回） ※個人成果、業績による Oその他手当 ・通勤手当 ・キャリアコース手当（地域手当） ・時間外手当（※固定残業手当を一部導入） ・休日、深夜勤務手当 ・役職手当 ・管理職手当 ・宿直手当 ・インセンティブ O試用期間3か月（同条件）

シフト制 勤務時間・曜日: O勤務時間：24時間シフト制（実働8時間） O休憩：60分

休暇・休日: O休日：年間休日105日 O休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、その他特別休暇 ※長期休暇可（夏期最大10日間、冬期最大6日間取得可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・制服貸与 ・社会保険完備 ・交通費支給(月50,000円まで) ・資格取得支援制度 ・従業員割引 ・マイカー通勤可能（配属先による） ・特別休暇制度 （バースデー・結婚・配偶者出産・永年勤続・産前産後・介護・忌引・赴任など） ・長期連続休暇制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 1.応募フォームから、必要項目を入力してご応募ください（完全無料） 2.ご応募後、求人の状況や詳細な情報についてご案内させていただきます。 ※その際に、もし求人内容で気になることがあれば遠慮なくご質問ください 3.専任のアドバイザーが面接日程の調整や給与相談、履歴書・職務経歴書の書き方など丁寧にサポートいたします。 <選考ステップ> 応募→書類選考→面接（1～2回）→内定 応募から内定まで約1～3週間 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 170,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給