【横浜会計センター】事務系BPOサービス管理・運営メンバー/事業成長中 BPO管理/運営

企業名 日本郵政コーポレートサービス株式会社 求人名 【横浜会計センター】事務系BPOサービス管理・運営メンバー/事業成長中◎ 仕事の内容 横浜会計センターにおいて、経理・会計業務に関する実務作業およびその確認作業をご担当いただきます。【具体的な業務内容】・会計書類の検査および承認などの実務作業・経理会計システムへの取引先登録作業・担当 業務の進捗管理・作業スタッフの質問対応、育成、勤怠管理・イレギュラーな案件への対応・取引先および郵便局等からの問い合わせ対応・業務フローの整備およびマニュアル化・業務効率化の提案等。業務に慣れてきましたら、進捗管理、作業スタッフの管理、業務フローの整備なども並行して担当いただきます。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務への配置転換あり 募集職種 【横浜会計センター】事務系BPOサービス管理・運営メンバー/事業成長中◎

必要な経験・能力等 【必須】基本的なExcel・Wordの操作スキル 【いずれか必須】■事務系BPOセンター・コンタクトセンターでの業務・運営(SV)経験■事務系職種での業務経験 【歓迎】・事務系職種での業務進捗管理経験・Excel（マクロ）、Accessスキル・経理・会計の実務経験（簿記3級程度の知識）・プロジェクト内でのリーダー経験 【横浜会計センター】 クライアントの窓口である本社BPO事業部のもと、主に日本郵便株式会社の全国の郵便局に係る支払い業務等を集約実施し、お客様の経営の効率化をお手伝いしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級

配属先情報 横浜会計センター105名体制 ※2025年4月1日現在

神奈川県横浜市中区桜木町1-1　横浜桜木ビル4階、5階、6階、7階 日本郵政コーポレートサービス株式会社 予定勤務地 神奈川県横浜市中区、東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：横浜会計センター 所在地：神奈川県 横浜市中区 桜木町1-1 横浜桜木ビル 4階、5階、6階、7階 最寄駅：JR 京浜東北線 桜木町駅 徒歩1分 喫煙環境：屋内全面禁煙 勤務地② 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 赤坂8-4-14 青山タワープレイス5階 最寄駅：東京メトロ 銀座線 青山一丁目駅 徒歩3分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：変更の範囲：勤務地については特定の地域に限定されない 転勤：当面無

月給21万1090円～32万4280円 想定年収 380万円～590万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥211,090～￥324,280 基本給￥211,090～￥324,280を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：有（～20日）（入社時付与※日数は入社時期で異なります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：扶養手当/特別休暇(夏期・結婚・出産・忌引）

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■BPOサービス、人材サービス、ヘルスケアサービス 設立：2007年07月 代表者：代表取締役社長 小塚 健一 従業員数：1,764人 資本金：640百万円 株式公開：非公開 主な株主：日本郵政株式会社 100.0％ 本社所在地：〒107-0052 東京都港区 赤坂８－４－１４ 青山タワープレイス５Ｆ 本社以外の事業所：■全国支社10拠点(札幌/仙台/名古屋/東京/大阪/福岡/熊本)/さいたまBPOセンター/九州BPOセンター(大江・熊本)/健康管理センター全国11カ所 関連会社：■日本郵政株式会社、日本郵便株式会社、株式会社ゆうちょ銀行、株式会社かんぽ生命保険、その他日本郵政グループ各社 その他備考・企業からのフリーコメント：【事業について】■高度な情報セキュリティ体制：「ベースは、金融機関向けの高度な情報セキュリティ」「業界・業務別に求められるセキュリティ体制を熟知」「お客様の要求レベルに応じた最適化を実現」 ■大量処理ナレッジ：「日本郵政グループ約40万人の給与計算などを行ってきた実績」「大量処理を実現する効率的な業務プロセスの構築」 ■業務改善ノウハウ：「日本郵政グループ各社からの受託業務を担うことで培ってきた様々な業界・業務ナレッジ」「各業務に求められる専門スキルを持つ経験豊富な人材がサービスを提供」と特徴があります。【徹底した労務管理による働き方改革】 ■当社の月平均の残業時間は約20時間。徹底した労務管理で「働き方改革」を推進しておりますのでワークライフバランスの整った環境が当社には完備されています。【背景】日本郵政グループのバックオフィス業務（主に給与計算、社会保険、等業務）について、同社へ集約→集中的にDX化、IT投資を進めていきます。3か年計画を発表、グループ改革の柱として非常に注目されているプロジェクトです。 【参考】JPビジョン2025＋（プラス）https://www.japanpost.jp/pressrelease/jpn/2024/05/20240515_06.pdf 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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