【経理総務】プライム市場上場のPPP/PFI事業会社における経理総務の募集! 管理会計

企業名 株式会社長大 求人名 【経理総務】プライム市場上場のPPP/PFI事業会社における経理総務の募集！ 仕事の内容 ■複数の事業会社（SPC）の資金調達･管理、経理・会計、総務を主体とした業務 ■PFI事業における複数のSPC（株式会社）の運営管理。SPCの経理・総務業務。チームの担当数は10社程度です。 基本的に複数社を一人でご担当いただきます。 〈経理業務〉請求書の発行/SPC構成各社への支払依頼/その他支払/銀行対応/弥生会計ソフトへの入力/CFのアップデート（短期・長期）/連結決算を含む、決算関連業務 〈総務業務〉各SPCの取締役会・株主総会関連事務/銀行対応（銀行借入のコベナンツ対応)/保険付保 募集職種 【経理総務】プライム市場上場のPPP/PFI事業会社における経理総務の募集！

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経理・総務ご経験（10年以上） ■プロジェクトファイナンスにてSPC等の事業管理経験 ■日商簿記3級程度の経理知識 ■一般的な会社経理・総務のご経験（弥生会計等のソフトを扱える方） ■客先・ステークホルダーとのコミュニケーションをとることができる方 【当ポジションについて】担当いただくSPCはまちづくり事業のための1プロジェクトに特化した会社ですので、経理業務は基本的なものです。1社あたりの業務量も多くはありません。総務業務も定型的なものですので、これまで事業会社で経理・総務業務に従事されてきた方であれば早期のキャッチアップが可能なものです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 PPP開発部 17人ほど

東京都中央区勝どき1丁目13番1号イヌイビル・カチドキ 株式会社長大 予定勤務地 東京都中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京支店 所在地：東京都 中央区 勝どき1丁目13番1号イヌイビル・カチドキ 最寄駅：都営地下鉄 都営大江戸線 勝どき駅 徒歩3分、東京メトロ 日比谷線 築地駅 徒歩11分、東京メトロ 有楽町線 月島駅 徒歩11分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：当面無

月給28万円以上 想定年収 450万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～ 基本給￥280,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 4.5か月（2023年度） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始11日 その他（夏季休暇最大9連休可・GW9連休） 有給休暇：（半年後14日、7年目20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：特別休暇、産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児・介護休業等

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■建設コンサルタント事業 ■サービスプロバイダ事業 ■プロダクツ事業 設立：1968年02月 代表者：代表取締役社長 野本 昌弘 従業員数：988人 平均年齢：44.0歳 資本金：1,000百万円 株式公開：非公開 主な株主：人・夢・技術グループ株式会社 100.0％ 本社所在地：〒103-0014 東京都中央区 日本橋蛎殻町１－２０－４ 本社以外の事業所：■東京支社 ■大阪支社 ■名古屋支社 ■広島支社 ■札幌支社 ■仙台支社 ■福岡支社 ■総合研究所 ■高松支社 ■沖縄支店 他 関連会社：■人・夢・技術グループ株式会社 ■基礎地盤コンサルタンツ株式会社 ■株式会社長大テック ■順風路株式会社 ■株式会社エフェクト 等 その他備考・企業からのフリーコメント：■創立以来、道路や橋梁、港湾、河川等の社会インフラ整備や交通、環境、情報、建築、PPP等のまちづくり事業分野において、 世界有数の技術者集団として社会に貢献。海外においては、長大橋梁の架橋事業のみならず、小水力発電事業等のエネルギー分野、 農林、水産事業等の地域活性化といった新たな事業に挑戦し、社会貢献分野を拡大しています。 ■今後も様々なプロジェクトに対応する事業創造型のビジネスを展開するとともに、出資・投資、商品販売、調達、オペレーション& メンテナンス(O&M)等を通じて、多様なサービスを社会に提供するサービスプロバイダとして更なる発展を目指します。 《働く環境》 ダイバーシティやワークライフバランスの取り組みを推進しております。 50周年を迎え、今後は福利厚生の充実と多様な働き方を選択できる制度の運用を通じて働き方の改革を着実に進め、個人と組織の マネジメント強化、ICTを駆使した社内技術ナレッジの蓄積、共有により、一層の業務効率化を進めていきます。 決算情報： 決算期2022/09 売上高20,632百万円 経常利益2,153百万円 決算期2023/09 売上高20,527百万円 経常利益2,780百万円 ※決済単位：連結

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