介護付有料老人ホームでの統括リーダー、ケアマネリーダー

正社員【介護支援専門員】■北摂エリア■大手企業■統括リーダー■ケアマネリーダー 介護付有料老人ホームでの統括リーダー、ケアマネリーダー 大阪府高槻市藤の里町1-36 正社員 業務内容 【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・スタッフのマネジメント ・ホーム運営 など 日勤の交代勤務制 【オススメポイント】 ・ワークバランス 年間休日115日（月8日～10日公休※シフト制）希望休が月2日あり、連休を取得することも可能です！残業は原則ほとんどないですが、残業していただいた際は1分単位で時間外手当を全額支給いたします。 ・業務の効率化 チャームでは新しい機器や最新の設備などを積極的に導入！働くスタッフの業務の効率化により負担軽減にも繋がっております。 ・充実した研修制度 東証プライム市場上場企業の当社は、今後も新規の介護付・住宅型有料老人ホームの開設を予定しています。さまざまなキャリアを目指せる環境がありますので、成長に対する強い思いがある方には、最高の職場環境です。 【会社の特徴】 計70ホーム以上の介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームを運営する当社は、高齢者生活サービスを中心として、お客様の価値観を大切にし、お客様にあった魅力的な生活を提案しています。「Charm＝魅力」の社名には、魅力的な介護や生活を提案する想いが込められています。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※本求人は、スパークルキャリア株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護付有料老人ホームでの統括リーダー、ケアマネリーダー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームの運営

求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・人の笑顔を見るのが好きな方 ・人と話すのが好きな方 ・人の役に立ちたい方 ・長く腰を据えて勤務したい方 ・安定した組織で働きたい方 ・仕事の幅を広げたい方 ・経験や資格を活かしてキャリアアップを目指したい方 少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください！ 応募資格 【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちである方 ・施設ケアマネの経験年数3年以上の方 【歓迎】 ・マネジメント経験をお持ちの方 必要な経験等 【必須】 ・介護支援専門員 ・施設ケアマネの経験年数3年以上の方 【歓迎】 ・マネジメント経験をお持ちの方 必要な資格 【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 年齢 ～64歳 ※省令1号/定年年齢を上限として募集

定年齢 65歳 再雇用 あり

〒569-0025大阪府高槻市藤の里町1-36 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション　介護付有料老人ホーム【チャーム高槻藤の里】(ほか当社各ホーム) 就業場所 大阪府高槻市藤の里町1-36 勤務先名 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 介護付有料老人ホーム【チャーム高槻藤の里】（ほか当社各ホーム） 【交通手段】 沿線・最寄駅 阪急京都線「高槻市駅」より徒歩10分（ほか当社各ホーム）

月給27万円～32万1000円 給与 月給：270,000円 〜 321,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（業績による） 年収：4,545,000円～5,025,000円 (統括リーダーの場合) ※年収にはボーナス2回（合計3ヶ月分※前年度実績）含む。 年収：4,050,000円～4,815,000円 (ケアマネリーダーの場合) ※年収にはボーナス2回（合計3ヶ月分※前年度実績）含む。 ※ご経験を考慮のうえ、統括リーダーまたはケアマネリーダーでの採用となります。 （経験年数が3年に満たない方は、応募の際に一般職をご相談ください。） 試用期間 試用期間：あり 月給：270,000円 〜 321,000円 固定残業：なし 試用期間3ヶ月（条件変動なし）

シフト制 就業時間 2交代シフト制【1】9：00～18：00【2】10：00～19：00 休憩時間: 【１】～【２】60分 時間外 残業は原則ほとんどないですが、残業していただいた際は1分単位で時間外手当を全額支給

休日 年間休日115日(月8～10日※内希望休2日) ・年次有給休暇（労働基準法の定め通り） ・産前産後休暇 ・育児・看護休暇 ・介護休暇 ・バースデー休暇 など 年間休日数: 年間休日115日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 交通費支給 待遇・福利厚生 ・年間休日115日(月8～10日※内希望休2日) ・昇給年1回、賞与年2回支給 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給 ・退職金制度、従業員持株会制度 ・各種サービス割引制度（映画・旅行など） ・産前産後休暇、育児・看護休暇、介護休暇、バースデー休暇など、各種休暇制度 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり 育児休業取得実績 あり（実績多数）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（条件変動なし）

勤務先本社所在地 大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館19階 会社名 スパークルキャリア株式会社 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 藤原 亮太 所在地 大阪府大阪市中央区南本町二丁目4番11号 事業内容 介護施設への転職エージェント事業 介護施設への人材紹介事業 有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-303580） 採用に関するコンサルティング事業 設立年月 2021年10月11日 電話番号 06-7712-2587