保育士 正社員/定員66名の企業主導型保育園/年間休日125日+有給付与

募集要項 職種 保育士 正社員/定員66名の企業主導型保育園/年間休日125日＋有給付与 雇用形態 正社員 仕事内容 2019年5月に開園した企業主導型保育園！ 定員66名〈内訳〉 0歳児-9名/1歳児-9名/2歳児-12名/ 3歳児-12名/4歳児-12名/5歳児-12名 主なお仕事 ◆保育業務全般（0～5歳児） ◆保護者対応 ◆行事・課外教室企画・実施 ◆園内環境整備、園児健康管理 ◆月案・週案の作成 ICTシステムを導入し、保護者とのやりとりやお便りなどは紙ではなく、全てWEB上（アプリ）で行っていただきます。書き物はほとんどありません。 持ち帰り仕事なし！残業は実績ベースで月0～3時間程度◎（残業代は別途お支払いです） 制服貸与し、給食もありますので毎日の通勤でお持ちいただくものもほとんどありません。 園にはウッドデッキがあり、シンボルツリーであるオリーブの木やビオトープがあります。 また、小さな畑も作成し、子どもたちの食育の一環として毎年お米と野菜を育てています。 自園調理した給食を食育の一環として召し上がっていただくので、職員も一緒になっておいしい野菜が育つよう見守っています♪ 66名定員で一人ひとりとじっくり関わることができるよう、一クラスの人数は最大でも12名。 あたたかい家庭的な保育を目指しています。

資格・経験 【資格】 保育士資格（必須） 【経験】 ・ブランクOK 【採用予定人数】 1名

大阪府大阪市東淀川区東中島大阪府大阪市東淀川区東中島2-23-30 GreenHouse新大阪園 勤務地 大阪府大阪市東淀川区東中島2-23-30 GreenHouse新大阪園 ※転勤・異動は本人希望がない限りありません。 <グループ園> 兵庫県尼崎市玄番北之町33番地 GreenHouse尼崎園 阪神「出屋敷」駅から徒歩6分 兵庫県神戸市須磨区大手町1-6-9 GreenHouse板宿園 神戸市営地下鉄「板宿」駅 徒歩7分 <本社> 兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-15 株式会社カナモリコーポレーション 【交通手段】 交通アクセス 阪急京都線「崇禅寺」駅 徒歩5分 阪急千里線「柴島」駅 徒歩7分 JR「新大阪」駅徒歩15分

月給21万1000円～28万円 給与 月給211,000円～280,000円 ※試用期間 3ヶ月あり(同条件） （月収例）経験2年目 基本給：200,000円 処遇改善手当Ⅰ：10,000円 処遇改善手当Ⅲ：11,000円 合計：221,000円 ※処遇改善手当は国から支給されているものの為、減額されたり無くなる可能性があります。 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年3回（7月・12月・3月） ※会社の業績、勤務態度、能力等を勘案して定める。

シフト制 勤務時間・曜日 【保育士】 7：00～20：00 シフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しています 土日祝日の勤務は月平均2~3回程度です（園児の利用状況によって変動あり） ＜シフト例＞ 8:00~17:00、9:00~18:00、10:00~19:00 月平均残業時間0～3時間 →残業代は別途お支払いします。 保護者のお迎えが急に遅くなった際などに残業を依頼することがありますが、基本は定時上がりになります。 残業の際は園長事前承認制・システムにて申請をしていただくため、サービス残業はありません。 制作などの作業に関しても勤務時間内に行っていただくため、持ち帰り仕事もありません。 土日祝日は園児さんの利用が少ないので、普段よりもゆったりした時間を過ごすことになります。 1日6時間勤務の場合、休憩45分 （6時間以内の勤務では休憩なし、本人希望によって取得も可能です） 1日8時間勤務の場合、休憩60分

休日・休暇 ◆年間休日125日（別途法定通りの有給休暇付与） ◆有給休暇（法定通り） ◆週休2日制（シフト制） ◆長期休暇（5日間連続取得可） ◆産前産後休業、育児介護休業制度あり ◆慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■通勤手当：交通費全額支給（上限40,000円/月） ■更衣手当あり ■家賃補助制度有 ■社会保険完備：（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■保養所あり ■グループ園保育利用可（基本保育料免除） ■制服貸与 ■給食有（250円/食） ■退職金制度（弊社規定有）

試用期間あり ※試用期間　3ヶ月あり(同条件）