特別養護老人ホームの介護スタッフ

仕事内容: 介護って大変では？ でも、実は… ✔ 夜勤明けに旅に出る人、多いです。 ✔ 残業、ほとんどありません。 ✔ 清掃など雑務は専任スタッフにお任せで、介護に集中できる◎ 人として生きることの支援を念頭に、 一人ひとりの人生のストーリーに寄り添いながら、 日々の暮らしが“あたたかく、楽しく、安心できる”ものになるようサポートします。 【具体的な業務内容】 ・食事介助・入浴介助・排泄介助などの身体介護 ご利用者様の状態に応じて、丁寧に寄り添うケアを行います。 ・起床・就寝のサポート、衣服の着脱、整容支援 「朝が気持ちよく始められる」「夜はぐっすり眠れる」そんな一日をつくる支援です。 ・レクリエーションや季節の行事の企画・運営 節分、ひな祭り、夏祭り、敬老会、クリスマス会など、ご利用者様と一緒に楽しむイベントが多数！ 「人生を楽しむ」をお手伝いするやりがいがあります。 ・ご家族との連携・記録業務 ご家族との橋渡しや、業務記録の作成も重要な業務のひとつです。負担が少しでも減るようにICT化にも力を入れています。 ・チームケアの実践 介護士、看護師、機能訓練指導員、ケアマネジャーなど多職種連携が特徴。 チームで支えるから安心して働けます。 介護の仕事は、人生に触れる仕事です。 毎朝、名前を呼んで「おはよう」と伝える。 その瞬間に浮かぶご利用者様の笑顔。 「ありがとう」と手を握られたときの温もり。 介護は、誰かの“人生”を、やさしく支える尊い仕事です。 私たち「高坂苑」は、その人らしさを大切にする介護を目指しています。 決して“作業”ではなく、“関係性”を築くことに重点を置いています。 「未経験でも、本当に大丈夫？」そんなあなたへ。 はい、大丈夫です。 高坂苑では、入社後の3ヶ月間を“育成期間”と位置づけています。 「まずは見て」「次に一緒にやってみて」「最後に一人でやってみる」 このステップをじっくり踏みながら、先輩が丁寧に教えます。 研修も豊富で、「仕事がわからないまま放置される」といったことはありません。 あなたの“分からない”や“できない”に、ちゃんと寄り添います。

求める人材: 高卒以上 ※無資格・未経験歓迎 多様な仲間が活躍中！ 前職は、飲食店スタッフ、アパレル販売、ピアノ講師、営業職、保育士などさまざま。 年齢も20代〜60代まで幅広く、誰でもスタートできる環境です。 「人と関わることが好き」 「誰かのために役に立ちたい」 そんな気持ちがあれば、きっとこの仕事はあなたにぴったりです。 ＜下記の資格をお持ちの方大歓迎＞ 介護福祉士 介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 ●デイケア、デイサービス、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、訪問介護、ホームヘルパーなど介護・福祉業界での経験を活かして働けます！

愛知県名古屋市天白区高坂町197-1 社会福祉法人高坂福祉会 (特別養護老人ホーム高坂苑) 勤務地: 特別養護老人ホーム　高坂苑 愛知県 名古屋市天白区高坂町197-1 【交通手段】 アクセス: 名古屋市交通局バス（市バス）高坂町下車/徒歩2分

月給23万1400円～28万5400円 給与: 月給231,400円〜285,400円 その他、通勤手当、扶養手当あり、賞与3.8ヶ月（2024年実績） 【初任給の詳細】 ＜無資格・未経験の場合＞ 月給231,400〜25,3400円 ＜有資格の場合＞ 月給235,400〜285,400円 キャリアップ例(年収例)： 【無資格・未経験で入社したAさん(35歳)のキャリアアップ例】 ＜ 入社1年目(35歳/新入社員)＞ 年収:380万1000円 （月収:25万3400円 、賞与:77万5200円） ＜入社2年目(36歳/実務者研修修了 昇級)＞ 年収:447万6440円 （月収:29万5200円 、賞与93万4040円） ＜入社4年目(38歳/介護福祉士に合格)＞ 年収:465万0240円 （月収:30万6200円 、賞与:97万5840円） ＜入社6年目(40歳/リーダー補佐に昇級)＞ 年収:527万7500円 （月収:34万5900円 、賞与:112万6700円） ※上記にプラスして、ライフイベントに応じて手当の支給もあります！ ＜扶養家族が増えた場合＞ 配偶者：月1万6000円(年19万2000円) お子様(1人につき)：月8000円(年9万6000円) キャリアアップも目指せます。 最初は無資格・未経験でも、 「実務者研修 → 介護福祉士 → リーダー職」と段階的にステップアップ！ 資格取得支援もあり、費用の一部は法人が負担。 将来、管理職や専門職への道も広がっています。

シフト制 勤務時間・曜日: 下記の時間帯でシフト制 早番／7:00～16:00　7:30～16:30 日勤／9:00～18:00 遅番／10:00～19:00　10:30～19:30 夜勤／16:00～翌10:00 または 16:30～翌10:30 ※休憩60分（夜勤の場合は120分） ※夜勤（月平均）5回、宿直なし ※週労働時間40時間、残業ほぼなし（月2～3ｈ）

休暇・休日: シフト制 ※月9日 ※年間休日107日 ※有給休暇あり 働きやすさにも、自信があります。 夜勤明け＋有給で4連休も可能！ ・有給消化率80％以上！ ・残業ほぼなし！ ・夜勤は月平均5回／宿直なし！ ・清掃・洗濯は専任スタッフが対応！介護業務に集中できます！ また、子育てや家庭との両立を希望される方にも最適な環境。 産休・育休実績多数あり、復帰後も柔軟なシフト調整が可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与あり（昨年実績3.8ヶ月分） 各種社会保険完備(法令による) 交通費規定支給 親睦旅行・歓迎会（参加自由） 資格取得支援制度あり（取得費用の一部を会社負担） 扶養手当（法人規定による） 各種手当 制服貸与 マイカー通勤ＯＫ（駐車場無料）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 先輩スタッフからの一言 【先輩スタッフの声①：未経験・30代女性／前職：アパレル販売】 「“ありがとう”の重みを、初めて知った。」 前職はアパレル販売。接客は好きでしたが、売上ノルマや数字に追われる日々に疲れて、「もっと誰かの心に残るような仕事がしたい」と思ったのが転職のきっかけでした。 でも正直、介護の世界は未知すぎて…。 「資格もないし、本当にやっていけるのかな？」と不安だらけでした。 高坂苑では、入社後3ヶ月間、先輩がずっと付きっきりでサポートしてくれました。 介助の仕方から、声かけのタイミングまで、何度聞いてもイヤな顔ひとつせず丁寧に教えてくれて… “できるまで寄り添ってくれる”安心感が、すごくありがたかったです。 今でも忘れられないのは、ある利用者様が、私の手を握って「あなたがいてくれてよかった」って泣いてくださった日のこと。 アパレル時代は“商品”に対して「ありがとう」だったけど、今は“私自身”に「ありがとう」と言ってもらえる。 その言葉の重みが、こんなにも心に響くなんて知りませんでした。 この仕事、決して楽じゃないです。 でも、毎日誰かの笑顔をつくることができて、自分も成長できる。 こんなに人間らしく、心のやりとりができる職場って、他にないと思います。 【先輩スタッフの声②：子育て中・40代女性／介護福祉士】 「“母として”も“働く私”としても、どっちも大事にしたい。」 私には今、小学生の娘がいます。 出産・育児を機に一度介護の現場を離れましたが、「もう一度、現場に戻りたい」と思っても、フルタイム・正社員って…子育てしながらは難しいって思ってたんです。 そんな時に出会ったのが高坂苑でした。 面接で「子どもの行事に合わせてお休み取りたい」と正直に伝えたら、面接官の方が「もちろん、それ大事にしてくださいね」って言ってくれて。 その一言で、ここならやっていけるかもって思えました。 実際働いてみて驚いたのは、有給が本当に取りやすいこと。 娘の授業参観や発表会がある日は、気兼ねなくお休みをもらえるし、夜勤明けに有給をくっつけて“プチ家族旅行”に行くこともあります。 家庭のことも、仕事のことも、両方ちゃんと大事にできる環境。 そんな職場、なかなかないと思います。 あと、周りのスタッフもすごくあったかくて…。 困ったことがあっても「どうした？話そうか？」って自然に声をかけてくれるんです。 上司もフランクに話せる人ばかりで、悩みごとも打ち明けやすい。 今では、娘が「お母さんの仕事、すてきだね」って言ってくれます。 その言葉が、いちばん嬉しいかもしれません。 ---------------------------------------- 見学、面談のみも大歓迎！ ご応募してくださった方に「どんな施設か」 「どんな会社か」「どんな働き方ができるか」 など理解を深めていただく場にしたいと考えています。 「見学のみ」という方も お気軽に応募ボタンよりご応募ください。 「見学後に正式に応募したい」 と思っていただけた方には面接に進んでいただきます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 231,400円 - 285,400円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• 交通費支給