社内SE(基幹システム担当)

仕事内容: 社内で運用されている基幹システム （販売管理・生産管理・財務会計など）に関して、 企画・設計・開発・運用支援までを一貫してご担当いただきます。 将来的には管理職候補として、 チームをリードしていただくことを期待しています。 ■業務のポイント スクラッチ開発とパッケージ製品の両方を扱っており、 現場の声をもとに、使いやすいシステムへ改良を加えることがミッションです。 実際に利用する社員から直接感謝の声をもらえる、 “利用者と距離の近い”やりがいのあるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・社内基幹システムの改善提案・企画立案 ・設計・開発・テスト・導入までのシステム開発業務 ・運用・保守・サポート対応 ・業務部門との課題抽出および改善活動

求める人材: 【必須】●システムの企画や設計に関わる何らかのご経験 メイン担当でなくてOK。メーカーで使用するシステム以外のご経験をお持ちの方のエントリーも大歓迎です。 【尚可】●基幹システム経験　●COBOL経験

大阪府大阪市東住吉区針中野 サラヤ株式会社

月給29万5000円～35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥295,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥50,337〜￥66,298（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜予定年収＞500万円～600万円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ※給与詳細はキャリア・前職給与等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業月10時間程度

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇（5日）、GW、夏季休暇（3日）、有給休暇（初年度10日／6ヶ月経過後に付与、最高20日）、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇（男性の取得実績あり）ワークライフバランス特別休暇（年12日）他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額実費支給（上限なし） 家族手当：※福利厚生その他欄参照 住宅手当：規定に基づき条件を満たす場合 寮社宅：規定に基づき条件を満たす場合 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■昇格後研修、職種別研修、資格手当（3千円～10万円）等 ＜その他補足＞ ・退職金制度 ・家族手当：1子あたり18,000円（子は22歳を迎える年の3月まで。健康保険上の被扶養者となる子が対象） ・資格手当：調理師免許5,000円/月 ・社宅あり ・慶弔見舞金制度 ・皆勤手当 ・永年勤続、優良社員表彰 ・研修制度 ・財産形成貯蓄制度 ・団体生命保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブ）、契約会員制リゾート施設 ・半日有休制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 ■株式会社サラヤ ■事業内容 ・家庭用および業務用の洗浄剤、消毒剤、うがい薬などの衛生用品の開発・製造・販売 ・薬液供給機器の開発・製造・販売 ・食品衛生・環境衛生に関するコンサルティング事業 ・食品等の開発・製造・販売 ■設立1959年2月 ■従業員数1,893名（グループ連結） ■資本金4,500万円（45百万円） ■平均年齢41歳 本求人は株式会社キャリアスピークによる紹介求人です。 応募いただいた方には、キャリアスピークよりご連絡いたします。 応募から内定獲得までを【キャリアスピーク】にお任せください◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多彩な職種・豊富な求人数の中から 1人1人のライフスタイルに合った職場を 弊社の担当者がしっかりとご提案します✨ ⏩『若いうちからキャリア形成したい』 ⏩『前職よりも高い給与を稼ぎたい』 ⏩『安定した職場環境で、働きたい』 ⏩『もっと学べる環境下で働きたい！』 こんな想いをお持ちの方にピッタリです！ 今回は、特におすすめの求人をご紹介します！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 295,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給