電気工事士
株式会社NLTEC
仕事内容 ▼会社概要 ・株式会社九電工のOBが設立した電気工事専門企業 ・全職人が九電工で職長から現場代理人クラスを経験した一流技術者で構成 ・20代がメインの若手中心の組織構成 ・未経験者も同世代からの適切な技術指導を受けられる環境 ▼企業ビジョン 弊社では社員の「平均年収」「年収増加率」を最重要の指標としており、業界トップの平均年収の実現を目標としております。 上記実現に向けて、インセンティブ制度の整備と徹底的な経営管理を行っており、現在では ”平均年収800万円以上” の実現をしております。 弊社では今後も社員の生活の豊かさ向上に向け、事業を継続的に拡大して参ります。 皆様のご応募をお待ちしております。 ▼事業内容 ・全国の大規模施設での電気工事（例：商業施設、工場、空港、太陽光発電所、携帯基地局など） ・新築から増築・改修まで幅広い案件を担当 ・大手サブコンや通信キャリアなど、安定した顧客基盤 ▼主な仕事内容 1．大規模施設での高度な電気設備工事 2．最新の技術を活用した施工 3．配線システムの施工 4．照明器具の設置 5．再生可能エネルギー関連設備の施工（太陽光発電システムなど） ▼具体的な職務 ・複雑な設計図面の解読と、それに基づいた高精度な電気工事の実施 ・最新の電気機器の効率的な取り付けと接続 ・大規模施設における複雑な配線作業（屋内外） ・チーム内での技術共有と若手指導 ▼求める人材・スキル ・第一種または第二種電気工事士資格保有者（未取得でも取得意欲のある方歓迎） ・電気工事の基礎知識と実践的技能（未経験者も歓迎、社内で徹底指導） ・安全管理に対する高い意識 ・図面読解能力（基礎レベルから可） ・新しい技術への積極的な学習意欲 ・チームワークを重視し、コミュニケーション能力の高い方 ▼責任範囲 ・担当工事の品質管理と安全確保 ・最新工具と材料の効率的な管理と使用 ・詳細な日次作業報告と次工程の提案 ▼キャリアパス ・経験を積み、プロジェクトリーダーや上級電気工事士へ ・再生可能エネルギーや通信技術など、専門分野のエキスパートへ ・将来的に電気施工管理士資格取得をサポート（資格取得支援制度あり） ・マネジメント志向の方には、現場監督や工事部門管理職への道も ▼福利厚生・待遇 ・業界トップクラスの給与水準（平均年収800万円以上） ・業績連動型インセンティブ制度 ・資格取得支援制度（費用全額会社負担） ・家賃補助制度（弊社都合による転居が発生する場合に支給） ・最新の安全装備と工具の提供 ・メンター制度による若手社員の成長サポート ・定期的な社内技術研修と外部セミナー参加機会
東京都新宿区新宿TheCornerSHINJUKU 7階 株式会社NLTEC 東京本社
給与例 ・工事担当（入社1年目）：月給30万円 × 12ヶ月 ＋ 賞与 ＋ 職長手当＝ 年収500万円 ・工事担当（入社1年目）：月給50万円 × 12ヶ月 ＋ 賞与 ＋ 職長手当＝ 年収800万円 ・営業担当（入社2年目）：月給80万円 × 12ヵ月 ＋ 営業インセンティブ ＝ 年収1200万円 ・経理担当（入社2年目）：月給30万円 × 12ヵ月 ＋ 賞与 ＋ 資格手当 ＝ 年収750万円
休日休暇 ■休日:土日祝日休み (土曜日出勤の場合は平日代休あり）
掲載開始日：2024/10/04（金）
- 求人情報
建設業界トップクラス｜平均年収800万円以上を実現
募集要項
仕事内容
▼会社概要
・株式会社九電工のOBが設立した電気工事専門企業
・全職人が九電工で職長から現場代理人クラスを経験した一流技術者で構成
・20代がメインの若手中心の組織構成
・未経験者も同世代からの適切な技術指導を受けられる環境
▼企業ビジョン
弊社では社員の「平均年収」「年収増加率」を最重要の指標としており、業界トップの平均年収の実現を目標としております。
上記実現に向けて、インセンティブ制度の整備と徹底的な経営管理を行っており、現在では ”平均年収800万円以上” の実現をしております。
弊社では今後も社員の生活の豊かさ向上に向け、事業を継続的に拡大して参ります。
皆様のご応募をお待ちしております。
▼事業内容
・全国の大規模施設での電気工事（例：商業施設、工場、空港、太陽光発電所、携帯基地局など）
・新築から増築・改修まで幅広い案件を担当
・大手サブコンや通信キャリアなど、安定した顧客基盤
▼主な仕事内容
1．大規模施設での高度な電気設備工事
2．最新の技術を活用した施工
3．配線システムの施工
4．照明器具の設置
5．再生可能エネルギー関連設備の施工（太陽光発電システムなど）
▼具体的な職務
・複雑な設計図面の解読と、それに基づいた高精度な電気工事の実施
・最新の電気機器の効率的な取り付けと接続
・大規模施設における複雑な配線作業（屋内外）
・チーム内での技術共有と若手指導
▼求める人材・スキル
・第一種または第二種電気工事士資格保有者（未取得でも取得意欲のある方歓迎）
・電気工事の基礎知識と実践的技能（未経験者も歓迎、社内で徹底指導）
・安全管理に対する高い意識
・図面読解能力（基礎レベルから可）
・新しい技術への積極的な学習意欲
・チームワークを重視し、コミュニケーション能力の高い方
▼責任範囲
・担当工事の品質管理と安全確保
・最新工具と材料の効率的な管理と使用
・詳細な日次作業報告と次工程の提案
▼キャリアパス
・経験を積み、プロジェクトリーダーや上級電気工事士へ
・再生可能エネルギーや通信技術など、専門分野のエキスパートへ
・将来的に電気施工管理士資格取得をサポート（資格取得支援制度あり）
・マネジメント志向の方には、現場監督や工事部門管理職への道も
▼福利厚生・待遇
・業界トップクラスの給与水準（平均年収800万円以上）
・業績連動型インセンティブ制度
・資格取得支援制度（費用全額会社負担）
・家賃補助制度（弊社都合による転居が発生する場合に支給）
・最新の安全装備と工具の提供
・メンター制度による若手社員の成長サポート
・定期的な社内技術研修と外部セミナー参加機会
求めている人材
▼求める人材・スキル
・第一種または第二種電気工事士資格保有者（未取得でも取得意欲のある方歓迎）
・電気工事の基礎知識と実践的技能（未経験者も歓迎、社内で徹底指導）
・安全管理に対する高い意識
・図面読解能力（基礎レベルから可）
・新しい技術への積極的な学習意欲
・チームワークを重視し、コミュニケーション能力の高い方
※未経験歓迎／学歴不問です！
※少しでも気になったら是非ご応募ください。
勤務地
東京都新宿区新宿TheCornerSHINJUKU 7階
株式会社NLTEC 東京本社
【交通手段】
交通・アクセス
新宿三丁目より徒歩5分
給与
給与詳細
※基本給・一律手当の総額
基本給：年俸 600万円 〜 1200万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1年あたり3万円 〜 3万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1年あたり1万円 〜 10万円
〈補足説明〉
■年俸制
■昇給2回あり
■賞与2回あり
〈その他手当〉
■通勤手当
■家賃補助・借上社宅制度
■職長手当
■紹介・採用報酬
■営業インセンティブ
【給与例】
給与例
・工事担当（入社1年目）：月給30万円 × 12ヶ月 ＋ 賞与 ＋ 職長手当＝ 年収500万円
・工事担当（入社1年目）：月給50万円 × 12ヶ月 ＋ 賞与 ＋ 職長手当＝ 年収800万円
・営業担当（入社2年目）：月給80万円 × 12ヵ月 ＋ 営業インセンティブ ＝ 年収1200万円
・経理担当（入社2年目）：月給30万円 × 12ヵ月 ＋ 賞与 ＋ 資格手当 ＝ 年収750万円
勤務時間
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
■勤務時間:8時〜17時(※移動時間は含みません）
■休憩時間:1時間
休日・休暇
休日休暇
■休日:土日祝日休み
(土曜日出勤の場合は平日代休あり）
試用期間
あり
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■制服貸与あり
■車･バイク通勤OK
■資格取得支援制度
■年次有給休暇
■夏季冬季休暇
職場環境
職場環境
■従業員数…25名
■事業拡大に伴う増員です!
■主に20代の従業員が活躍中!
■リモートワーク
※弊社はオフィスへの出社を必要としておらず、必要に応じた現場や顧客オフィスへの直行直帰となります。
企業概要
社名
株式会社NLTEC（ホームページ）
代表者
清川羽衣
本社所在地
東京都新宿区新宿5‐10‐15 TheCornerSHINJUKU 7階
企業代表番号
05017062400
事業内容
建築設計
応募について
選考の流れ
【採用までのスケジュール】
1.WEBで応募
↓
2.面接1回
メールまたはお電話で採用可否をご連絡いたします｡
【その他補足事項】
■勤務開始日の相談受け付けます!
■リモート面談対応可能です!
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