“コンサル案件”を担う中小企業特化の社会保険労務士

仕事内容 資格を取って何年も経つけれど、いまだに手続きばかり。 評価もあいまい、収入も横ばい。 そんな働き方に終止符を。 ここには、資格者が“専門家”として報われる仕組みがあります。 【業務概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 千葉県内の中小企業顧問先（従業員数5〜600名規模）に対し、以下のような“上流業務”を中心に対応していただきます。電子申請や定型作業はチームで分業・クラウド管理されており、相談・改善提案・制度整備などの“本質業務”に集中できる構造です。 【業務フロー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①給与計算／手続業務の品質管理 ②バックオフィスシステムのデジタル化（DXコンサル） ③顧問先への月次報告、提案・改善提案など ④M&Aや事業承継時の労務監査 ⑤就業規則／各種規程の新規作成・改定 ⑥労働基準監督署や年金事務所への調査対応 【業務の魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子どもの発熱や通院で15時退勤しても、Teams上で連携しているのでチームでカバーできます。家庭と専門性、どちらかを諦める必要がないのがありがたいです」（在籍社員より） 【会社紹介・強み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当法人は、千葉県を中心とした中小企業を主な顧問先とし、 労務手続、就業規則の整備、労務相談など幅広いサービスを提供しています。 創業から36年以上にわたり、地元企業の“人”に関する課題解決を支援してきました。 業務はチーム制で分担されており、Chatwork・Teams・Kintoneなどのクラウドツールも導入。 申請業務や定型処理は効率化されているため、実務経験者の方も安心して働き始めることができます。 無資格の方には、資格取得を経て長く活躍できる環境があります。資格保有者の方には、就業規則や労務相談といった専門性の高い案件もお任せしていきます。 「地域に根ざしながら、専門性を活かして長く働きたい」 そんな方に合った職場環境をご用意しています。 【ポイントまとめ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業月5時間以内 ・コンサル（業務フロー改善=DX）案件に携われる ・Chatwor／Teams／kintone導入でチームで支える文化

求めている人材 【必須】 ・社労士資格保有者 【歓迎（※年数不問）】 以下の経験がある方は歓迎です。 ・勤怠管理システム導入 ・バックオフィス業務のDX化 ・労働基準監督署や年金事務所への調査対応 ・50名以上の給与計算／給与計算業務の進捗管理 【向いている人物像】 ・業務改善が好きな方 ・手続業務／給与計算／3号業務をバランスよくやりたい方 ・チームで仕事をしたい方

264-0028千葉県千葉市若葉区桜木7-19-3　内山ビル301号室 社会保険労務士法人アットロウム 【交通手段】 交通・アクセス 千葉都市モノレール「桜木」駅から徒歩1分

月給28万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 職務手当／交通費手当 【賞与】 年2回（2〜3ヶ月分） 【昇給】 随時 【給与例】 給与例 年収420万円(入社3年目)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～18:00（休憩1時間）

休日休暇 【休日・休暇】 完全週休2日（土日祝） 夏季・年末年始 有給休暇 看護・介護休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 原則定時退社