マンション大規模修繕の新規営業　

仕事内容 年休130日／私生活を大事にしっかり働こう！  営業として自分で数字を作ることにやりがいを感じる！ ただ、もう少し仕事とプライベートを両立できたら... そんな悩みを抱えるあなたにオススメです！  【ポイント】 長谷工グループ管理外の新規案件開拓を担当！ あなたのこれまでの営業スキルや経験を活かし、 自由に営業できる環境が長谷工リフォームの魅力です。  年休130日と業界トップクラス！土日祝は基本休み。 大規模修繕は夜間・早朝に工事は行わないため 時間外に急な連絡がくることはありません！ プライベートを大事にメリハリを持って働ける環境です。  【仕事内容】 あなたの営業スキル・経験を活かし 長谷工グループ管理外の新規案件獲得をお願いします。  【具体的な仕事の流れ】 長谷工グループ管理外のマンション修繕ニーズを探り 競合他社の動向含めた情報収集を実施。 ｜ 長谷工リフォームを選んでいただけるように顧客と 関係構築を行い顧客ニーズを汲み取りプランを策定。 社内外問わず多くのステークホルダーを 巻き込みながら提案へ繋げる必要があるため あなたの調整力、情報収集力、交渉力が試されます！ ｜ プランをお客様へ見積提出・プレゼンを経て 契約が無事決定した後は、説明会を行います。 ｜ その後は工事部にバトンタッチ。 居住者様とコミュニケーションを取りながら 提案した内容に沿った工事を進めてくれます。  【評価】 ノルマはありません！が、営業実績に応じて半年に1回 インセンティブを支給！頑張りもしっかり評価されます  例：45歳：インセンティブ176万/年  35歳：インセンティブ164万/年  ・提案例2 【競合が多い中マンション修繕工事の依頼を獲得していく営業】  修繕ニーズの情報収集から始め、 途中まで他社に決まりかけている案件を当社にご契約を 頂けたりと営業の醍醐味を感じられる仕事です。  情報収集や交渉力、行動力、社内・外の調整力などを 駆使しご契約を頂けたときの喜びは、 営業冥利に尽きます。  そんな面白い仕事ができる背景には、 長谷工のブランド力が最も大きく、 一方で、ブランドへの信頼の裏付けでもある、 何事に関しても、厳しく誠実に仕事をやっていく 長谷工の体制があるからです。  上司がそれは無理だろうというような 案件の契約を頂けたことも何度もあります。 営業のやり方を任せてもらえることも、 長谷工リフォームのいいところ。  挑みがいのある営業をやっていきたい方には絶好の仕事です」 （営業3課課長）

東京都港区芝二丁目6番1号　長谷工芝二ビル8F 株式会社長谷工リフォーム　東京支社

給与例 【年収例】 800万円／45歳（月給52万円＋インセンティブ+諸手当） 680万円／35歳（月給43万円＋インセンティブ+諸手当） 630万円／30歳（月給40万円＋インセンティブ+諸手当）  ＊インセンティブについては年2回 営業実績を勘案して支給いたします

休日休暇 年休130日／土日祝休み／有給20日  ＊業務上月2～3回土曜出勤がありますが、 その場合は平日に振替休日が取得できます。  祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（15日～最高20日） ＊有給は入社時から付与