ケアマネジャー/居宅介護支援事業所/正社員/M02_3652

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時期の相談OK！ 「ちょっと興味あるかも…」という方も お気軽にお電話ください！ ＼直接のお問い合わせはこちら！／ TEL：070-4710-2669（採用担当あて） 「求人を見た」とお伝えください！ 皆様のご応募、お待ちしております。 お電話がつながらない場合は、 留守番電話に伝言を残していただくか 折り返しお電話いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・モニタリング ・サービス事業者との調整業務 ・各種相談業務　など 地域や家庭との結びつきを重視し、ご利用者の『自立した在宅生活』に向けた支援を行なっています。 ケアマネとは、ケアマネージャーまたはケアマネジャーの略称で、正式には「介護支援専門員」を指します。主に介護が必要な方やそのご家族の相談を受け、適切な介護サービスを計画・調整する役割を担う専門職です。介護保険制度に基づき、ケアプラン（介護サービス計画書）の作成やサービス提供事業者との連携を行い、利用者が安心して生活を送れるよう支援します。 介護ソフトの操作は既存のスタッフがサポートしますので、苦手な方でも大丈夫！

求める人材: 必須資格】介護支援専門員　主任介護支援専門員 ケア記録はPC入力のため、PCにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。 ＼下記に当てはまる方歓迎／ 介護施設での勤務経験 特養（特別養護老人ホーム）、老人ホーム、訪問介護、デイサービス、グループホーム、老健（介護老人保健施設）など、施設形態・サービス形態は問いません！ あなたの経験が私たちの力になります！

神奈川県平塚市御殿2ｰ17₋42 (社福)伸生会/居宅介護支援事業所 【交通手段】 アクセス: 平塚駅北口よりバス【中原上宿バス停】下車　徒歩８分

月給28万1000円以上 給与: 給与：月給 雇用形態：常勤 ＜月収例：入社１年目＞ 　月収：２８１，０００円～　 　（基本給233,000円＋資格手当13,000円＋住宅手当（賃貸世帯主）20,000円＋宿直手当15,000円（月３回）） ※法人独自処遇改善あり　5,000～20,000円　法人規定により支給 ※他各種手当あり法人規定により支給 ※基本給には最終学歴、経験年数等考慮します 基本給が高いから高年収！！ 月収例を年収に換算すると、400万円以上！

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17：30

休暇・休日: 公休　月10日（2月、６月、１１月のみ9日） エンジョイ休暇　3日 年間休日日数120日 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与：３．２か月分（前年実績） 昇給：あり 有休消化率80％ ・退職金共済2か所同時加入（うち1か所の掛金は法人が全額負担） 　退職金が約2倍！！ ・制服支給（ポロシャツ）4枚支給 ・健康診断　年1回実施 ・ストレスチェック　年1回実施 ・インフルエンザ予防接種実施 ・エンジョイ休暇　3日支給

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 281,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間