【浜松市/法人企画営業】4月より年休120日/土日休/2025年複数受賞/ノルマ無 建築法人営業

企業名 常盤工業株式会社 求人名 【浜松市/法人企画営業】4月より年休120日/土日休/2025年複数受賞/ノルマ無◎ 仕事の内容 建築、公共インフラ事業等を展開する当社にて、公共・民間の建築物の提案営業、既存顧客深耕をお任せします。担当顧客は法人顧客が中心で、設計担当と同行し提案を行います。 【担当案件】工場、集合住宅、ショールーム、倉庫、学校、福祉施設等 ※注文住宅/個人宅は別部署が担当します。浜松エリアが中心です。 【営業スタイル】業務提携を行っている金融機関等からの紹介/既存顧客から案件を獲得します。【評価制度】個人ノルマはありませんが、営業部としての目標があります。 【給与制度】■当社は歩合制ではないため、成果を出さないと生活が困るというプレッシャーがありません。 募集職種 【浜松市/法人企画営業】4月より年休120日/土日休/2025年複数受賞/ノルマ無◎

必要な経験・能力等 【必須】法人営業経験をお持ちの方 営業ノルマや個人目標はなく、ご紹介いただいたお客様と既存のお客様へのご提案、中長期的なお付き合いをしていく仕事となりますのので、ご経 験を生かしつつ、専門領域に関する知識に特化し、長期的にご活躍いただける環境です。■2025年4月より年休120日/土日休となり、より長期的に働きやすい環境となります。■メンター制度があり、入社した後も不安な点や分からない点を相談しやすい文化です。（入社後研修で趣味や志向に合うメンターをマッチング） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 ■営業部7名（50代1名、40代1名、30代2名、20代3名） 会社全体として20代が20名以上在籍中。中途比率50％

静岡県浜松市中央区新津町197 常盤工業株式会社 予定勤務地 静岡県浜松市中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：静岡県 浜松市中央区 新津町197 最寄駅：遠州鉄道 遠州鉄道 助信駅 徒歩6分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※マイカー通勤可(無料駐車場あり) 変更の範囲：会社の定める拠点全般 転勤：無

月給24万円～30万円 想定年収 450万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥240,000～￥300,000 基本給￥240,000～￥300,000を含む/月 ■賞与実績:年3回（7月・9月・12月、計5.47ヶ月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 08:00～17:00（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（） 有給休暇：有（10日～）（1時間単位で取得可能。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：退職金(勤続3年以上)、資格一時取得金、住宅手当、資格手当2,000～20,000円、家族手当2,000～3,000円

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■建築事業:鉄筋コンクリート建築・鉄骨建築・木造建築・マンション大規模修繕・テナント改修・耐震補強・その他全般■土木事業:道路改良、新設工事・下水道工事・舗装工事・造園工事・水道施設工事・鋼構造物工事■住宅事業:自由設計住宅・トキワハウス 設立：1951年03月 代表者：代表取締役社長 犬塚千之 従業員数：111人 平均年齢：40.9歳 資本金：60百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒430-0911 静岡県浜松市中央区 新津町１９７ 本社以外の事業所：■和田展示場■東京支店 その他備考・企業からのフリーコメント：《～住宅から学校、幼稚園、病院、事務所、工場、店舗、神社仏閣等の建築、国/県/市町村の公共工事等を展開～》 ■1926年、創案者の市川豊蔵が個人で左官業を創業。これが現在まで続く、当社のルーツになります。 現在では静岡県を拠点に、学校や病院、工場やオフィス、金融機関の店舗、RC造/S造を含む住宅の建築、建物の再生事業等を展開。 道路、橋、上下水道、河川、駐車場の整備、敷地を綺麗に区画する宅地造成も手掛け、快適な街づくりを支えています。 ■「従来の建設会社を進化させた21世紀の建設会社」をつくることを念頭に、『TOKIWA VISION2025』を進行中。 ITを駆使した建築現場の効率化、残業や休日出勤の削減を含めた就業体制の改革、福利厚生の充実化等を行っています。 ※自由で風通しの良い社風であり、「トキワスタイル」とも言うべき独自の建設会社像を、社員が作り上げています。 決算情報： 決算期2023/09 売上高5,020百万円 決算期2024/09 売上高5,782百万円 ※決済単位：単体

• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制