株式会社ナノオプト・メディア
仕事内容 ー ▶▶POINT ー ✅最先端のITイベントを届ける ✅海外イベントの視察も! ✅リモート勤務OK ✅土日祝休み ✅完全週休2日制 ✅年間休日120日以上 ✅平均残業:20時間以下 ✅柔軟な働き方が可能! (ワークライフバランス充実) ✅有給希望も出しやすい♪ ✅未経験OK ✅最寄り駅から徒歩3分 ✅4期連続売上UP!創業25年の安定企業 ー ▶▶主な業務内容 ー ITメーカーやIT商社に対して、 当社が企画・運営するITイベント・ カンファレンスへの出展提案を行います。 ◆業務の流れ ✅リストアップ・リサーチ 開催イベントにマッチするトレンドの IT技術・サービスをお持ちの企業様を選定 ✅アプローチ:出展希望企業の集客 まずは問い合わせ対応からはじめて 徐々に慣れていきましょう。 ◇アウトバウンド60% 電話、メール、SNSをはじめ、 競合のITイベントに足を運んで お願いすることもあります。 ◇インバウンド40% 自社サイトへのお客様からの 問い合わせが増えております。 ✅商談~クロージング ・イベント概要の説明 ・事業課題のヒアリング ・課題にあわせた出展提案/契約 ✅イベント運営サポート ・参加企業への挨拶 ・受付やアナウンス対応 ✅振り返り/報告 ・来場者数やアクセス数の分析 ・参加企業へ報告書を納品と振り返り ✨半数以上の参加企業様が、次年度の イベントにも参加くださっています。 ※1人あたり2~3イベントを担当します。 ー ▶▶私たちの仕事を簡単に言うと? ー ✅IT業界を活性化させる仕事 ✅人と人との「つながり」をつくる仕事 当社が開催するITイベントは 「最先端のIT技術・サービスを持つ企業」 と、多様な業界のユーザー企業を結び、 多くのビジネスチャンスを生み出します。 企業同士の出会いはもちろんのこと、 出展企業のトップエンジニアが集い チャレンジを行うショー型の企画や プロジェクトも開催され、 技術者同士が刺激を与えあう場にも なっているんです。 私たちがITイベントを通じて 人と人とのつながりをつくることが、 新たなビジネス、新たな技術が 生まれるきっかけとなり、 もしかしたらそれは将来、 暮らしや社会を変えるかも。 ちょっとワクワクしませんか? ー ▶▶入社後の流れ ー ✅研修 <入社2週間~1ヵ月> ・開催イベントについて ・営業方法 ✅チーム配属: 研修後はチームリーダーが常にそばで フォローし、電話やメールの仕方から レクチャーしています。 ※チームは研修で相性を見て決定 ✅チーム体制: ・1チーム3~4人 ※営業部内に全5チーム ※約半年~1年ごとにチーム変更 ※営業部の20代比率:約50%程度 10名以上の20代が活躍中! ✅独り立ち: 個人差もありますが、基本的に3~4ヵ月で ひとりで営業ができるようになります。 ー ▶▶仕事をしていて嬉しいこと ー ✅お褒めの言葉が嬉しい 「商談につながった」 「良い声をいただけた」 「他社から良い刺激をもらえた」など 出展企業様から「出展して良かった」 という声をいただけたときが 一番うれしい瞬間ですね! ✅イベントが楽しい イベント当日は会場に熱気と活気が あふれていてワクワクします! 出展企業様とのミーティングは 基本オンラインなので、直接お顔を あわせてご挨拶できるチャンスでも あるので、とても良い時間です! ー ▶▶キャリアステップ ー ✅将来は? 営業を経験した後は イベントの立案・企画、工程管理、 新規イベントのプロデュースと、 多彩な経験を積むことが可能です! <入社4年目・Tさん(20代)の場合> 前職:中学校の先生から当社へ 入社1~2年:営業メンバー 入社3年目:新たなITイベントを企画実行 入社4年目:営業マネージャーに昇格 ー ▶▶英語が活かせる! ー ✅海外出張あり※年数回(1~4回)/1人あたり <<英語に抵抗がない人が選抜されます>> 世界の最新トレンドを日本に紹介するため 海外展示会を視察する機会があります◎ スケールの大きな営業経験が積める環境! ◆入社3年目・Oさん(20代)の場合 →ラスベガス、中国、シンガポール、 サンフランシスコへの海外出張を経験 ※「英語が好き」かつ「意欲的な方」は 抜擢されることが多い傾向です。 <海外出張時の1日の流れ> 9:30 展示会場到着 来場受付などを済ませて展示会OPENまで待機 10:00 営業・視察開始 12:00 ランチ休憩&中間報告 13:00 午後の営業・視察開始 17:00 展示会終了~ホテルに戻り、 メール対応や報告作業など 18:00 業務終了~フリータイム (数名単位で行くことが多いので、 夜はみんなで現地のおいしいものを 食べに行ったりします)
東京都新宿区新宿1-12-5 Uni-works新宿御苑3階 株式会社ナノオプト・メディア
給与例 ◆年収例 ー ✅年収710万円/課長職 入社6年目 (月給40万7000円+賞与+インセンティブ) ✅年収510万円/担当マネージャー 入社3年目 (月給30万7000円+賞与+インセンティブ) ✅年収410万円/入社1年目 (月給28万7000円+賞与+インセンティブ)
休日休暇 ✅完全週休2日制(土日祝) ✅有給休暇:10日~20日 ※試用期間6か月経過後に付与 ※有給休暇消化率80%以上 ◆休暇制度 ー ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 (産休・育休取得実績あり) ・介護休暇 ・特別休暇
掲載開始日:2025/03/26(水)
未経験歓迎/平均34歳20代多数活躍中/海外イベントの視察有
東京都新宿区新宿1-12-5 Uni-works新宿御苑3階
株式会社ナノオプト・メディア
勤務地
転勤なし/駅チカ/海外出張可能性あり
【交通手段】
交通・アクセス
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅から徒歩1分
変形労働時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
◆変形労働時間制
・1日の実働時間 7時間30分
・勤務時間帯(目安) 7:30~19:30
・始業時間(7:00-11:00の間で勤務開始)
✨出勤時間を柔軟に30分刻みで変更可能(時差通勤可)
✨残業少なめ(残業月20時間以内)
ー
▶▶リモートについて
ー
✅リモート回数等はチーム方針により
変わってきます。
✅入社直後は仕事を覚えていただく
ため、出社いただく予定です。
✅リモート時もチャットなどで
先輩に質問相談しやすい環境です。
休日休暇
✅完全週休2日制(土日祝)
✅有給休暇:10日~20日
※試用期間6か月経過後に付与
※有給休暇消化率80%以上
◆休暇制度 ー
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
(産休・育休取得実績あり)
・介護休暇
・特別休暇
あり
試用・研修期間:6か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・賞与有
・昇給有
・企業年金基金
・交通費全額支給
・リモート手当(在宅勤務手当)
・出張手当
・イベント手当(イベント参加毎に支給)
・時間外手当(超過分)
・海外出張手当
・在宅ワーク・リモートワークOK
・時差出勤可能
・インセンティブ制度あり
・休憩スペースやお昼を食べる場所あり
・冷蔵庫使用OK
・電子レンジ使用OK
・お弁当持参OKな風土
・研修制度充実
・髪型・髪色自由
(清潔感のある色であればOK)
・ネイルOK
・ピアスOK
・服装自由(オフィスカジュアル)
・健康診断
職場環境
営業部は特に仲が良いと感じます。
20代メンバーも結構いるので
仕事の話はもちろん、
プライベートの話もできる雰囲気。
多種多様な業界出身なので、
いろんな人と話せるのも魅力です。
(入社1年目:24歳:前職エンジニア)
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
株式会社ナノオプト・メディア(ホームページ)
大嶋康彰
東京都新宿区新宿1-12-5 Uni-works新宿御苑3階
0362580586
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