ハウスメーカーのノルマなし個人向け営業

仕事内容 ✅年齢・経験不問応募者全員と面接！ ✅充実の研修制度 ✅ノルマなし ✅転勤なし ✅完全週休二日制 ✅賞与年２回 ✅評価基準が明確！ ✅年齢関係なく稼げる ＼社員に聞いたこの会社の魅力／ 【第一位：充実の研修制度】 同世代の先輩が半年～1年ほどの期間をかけて マンツーマンで丁寧に指導します。 研修期間中は先輩が同行し ご契約までもサポートします！ また2か月に1回ほど中四国九州ブロックで集まっての研修があります。 開催場所は福岡・宮崎・岡山など中四国九州どこでもあります。 内容は「その地の有名な建築物見る」などユニークなものや 会社のマニュアル本が2冊あるのでそれにのっとて知識身に着けたり、 ほかの支店の人とロープレしたりなど。 研修を通して全国の支店に友達ができるので 研修で悩み相談をしたり近況を報告して切磋琢磨ができます！ 研修帰りには観光をしたりご当地のお土産を買って帰ることができるのも魅力です♪ 【第二位：評価基準が明確で年齢関係なく稼げる】 社内コンテストが「年に2回」あり、それがモチベーションになります。 その年に建てた家をノミネートし 優秀作品賞を受賞すると自社ホテル(宇都宮か盛岡)で開催されるパーティーに参加できます。 その受賞作品のお客様もこられお客様と一緒に喜びを分かち合います！ パーティーでおいしいものを食べることができるのも嬉しいです！ 昇給は半年に1回有り、「金バッジ表彰」を受賞した回数で昇給します。 2回受賞で「主任」さらに2回受賞で「係長」さらに2回受賞で「係長」になれます。 「金バッジ表彰」を受賞すると胸元に金バッチをつけることができます。 実際に20代で受賞し最短1年で役職についたり、 年収1000万を実現した社員も。 【第三位：お客様思いの会社】 家を立ててくださったお客様に定期的に訪問する感謝訪問というのがあり、 とてもお客様思いの会社だと思います！ また「金バッジ表彰」のお客様もパーティーに招待するところも、 お客様思いな会社だと思います。 【第四位：風通しのいい社風】 上司だから意見しにくい、というのがない風通しのいい社風です。 実際に展示場のイベントとして「FP相談会」や「似顔絵を書く人を呼ぶ」 ということ意見を取り入れてくれました。 やりたいことをやらせてくれる会社だと思います。 【仕事内容】 ★注文住宅の反響営業★ ①住宅展示場でのご案内 …家族構成やライフスタイルなど、おうちに求めることをヒアリング ②プランのご提案 …より詳しいお客様の要望をヒアリング。設計者やインテリアデザイナーも交えて実現可能な形で詳細まで詰めていきます。 ③ご契約・着工 …契約以降は施工管理にバトンタッチ ④引き渡し式 工事完了後、新築内をご案内し修正がないかなど細かなチェックをお客様と行います。ご納得いただいたうえで鍵を引き渡します。 平日は資料請求いただいたお客様への、資料の発送などの事務作業を行います。 さらに詳しいことが知りたい方は以下のぞいてみてください！ HP:https://www.nihonhouse-hd.co.jp/

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) 【歓迎条件】 ・自家用車の持ち込みができる方(ガソリン代は別途支給) ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・一級建築士や二級建築士の資格をお持ちの方 学歴不問 未経験歓迎 ブランクOK 社員のほとんどが未経験からのスタートで働きやすい職場です。 判断基準は人柄のみ！ ≪こんな方歓迎≫ ■安定した大手会社で活躍したい ■スーツを着て仕事がしたい！ ■初めての社会人デビュー ■人から感謝をされる仕事がしたい ■経験はないけれどもガツガツ稼ぎたい！ ■ハローワークでお仕事探し中の方 ≪千年後も残る家を作る≫ 日本ハウスホールディングスが本気で目指す、 夢のマイホームの形。 災害の多いこの国で、長く住み続けられる お客様の理想の家を実現することを、 私たちのスローガンとしています。 そのために、売るだけではなく、 アフターサービスも徹底。 一生涯お付き合いするハウスメーカーとして、 お客様からも高い評価をいただいています。

職場環境 20代5人・30代3人・40代1人・５０代３人(男女比は女性が2：男性10) リフォーム部門には４月に入社した女性営業も活躍中！ 社員のうち約半数は中途入社です。 月平均残業時間：２５時間程度 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

兵庫県姫路市飾磨区野田町71 株式会社日本ハウスホールディングス 【交通手段】 交通・アクセス 「姫路駅」から車で７分、「手柄駅」から車4分

月給22万5000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 16万3000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6100円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5900円 ※高卒の方(中退も可)の給与です。 大卒の方は月給255,000円～になります ※給与は年齢や経験を考慮して決定します ※一律手当：住宅手当 【その他の手当】 ・業績手当 (1棟成約ごとに10万円支給） ・車両手当：３万円～3.6万円 ・通勤手当：上限3万5000円／月 ・役職手当 ・資格手当 →一級建築士/3万円 →二級建築士/1万円 →建築施工管理技士1級/2万円 →建築施工管理技士2級/3000円 →木造建築士/5000円 →宅地建物取引士/5000円 →マンション管理士/5000円 →FP技能士1級/5000円 →FP技能士2級/5000円 →福祉住環境コーディネーター1級/5000円 →福祉住環境コーディネーター2級/3000円 →カラーコーディネーター1級/3000円 ■賞与 年2回（7月・12月）※業績貢献連動型 ■昇給 年1回（11月）※業績貢献連動型 【給与例】 給与例 ■社員の年収例 452万円／25歳 営業職 経験2年（月給25万円＋賞与188万円） 635万円／35歳 営業職 経験4年（月給35万円＋賞与215万円） 1000万円／30歳 営業職 経験8年（月給45万円+賞与460万円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9：00～18：00 休憩1時間

休日休暇 火曜日・水曜日 完全週休2日制 ＼平日休みのいいところ／ ①普段は込むような場所も空いています ②旅行に行った時のホテル代などが安い！ ③病院にも通いやすい ■長期休暇有 →GW・夏季・年末年始（それぞれ平均７～８日） →祝日が出勤の代わりに長期休暇は長く海外旅行にも行きやすいです！ ■有給休暇（初年度10日） ■産前・産後・育児休暇（取得実績あり） ■リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■団体生命保険あり ■研修旅行あり ■マイカー通勤OK →営業には自家用車が使用できます(車両手当有) ■転勤なし ■オフィス内禁煙/分煙 ■各種連休あり ・GW、夏季、年末年始 ■慶弔休暇あり ■特別休暇あり ■有給休暇あり ■研修制度あり ■退職金制度あり ■各種表彰制度あり ■資格取得支援制度あり ■社員持ち株制度あり ■駐車場完備

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし