グループホームの介護職員・ヘルパー

仕事内容: ✅仕事内容 ＜グループホームでの介護全般のお仕事＞ ・利用者さまの食事、歩行、入浴、排泄、睡眠などの日常的な介助業務 ・行事などの企画、運営 ・利用者さまの送迎業務 ・利用者さまとの会話、コミュニケーション支援　など ※他施設での研修、兼務の可能性あり ✅アピールポイント ＊面接前に施設見学も可能です！ 「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎ ＊ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします！ ＊当事業所ではWワークも許可しています◎働き方については面接時に気軽にご相談ください。 ＊困った際にすぐに質問できる雰囲気が魅力のひとつ。リラックスして仕事に取り組めます。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊50～60代の職員が多数在籍しているところも当事業所の魅力◎ みなさん、長年の社会経験から得た知識を生かして活躍されています！ ＊入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実施◎ 業務でわからないことがあった際は一緒に解決していきましょう！ ✅メッセージ ★「特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ」について★ 大阪府茨木市にて、介護施設や障がい者の自立支援、学童保育など多数の施設を展開するNPO法人です！ 町内で困っている方々への「ボランティア活動」が「ふれあいぽっぽ」の始まりでした。 現在はNPO化を経て、核家族化や少子高齢化等の変化により、社会的弱者と言われる乳幼児・障がい者・高齢者への支援へと繋がっています。 笑顔を増やす。その原点を共有できる仲間を募集しています！ 私たちは社会的役割を認識し、誇りを持って明るい未来を切り拓いていきたいと考えています！ 訪問・見守、保育所に入れなかった赤ちゃんの預かり、1人暮らしの高齢者へのお弁当配り、障がい者の自立支援、学童保育ほか活動は様々です。 あの人も、あの子も、困っている人は見過ごせない。 NPO法人化して福祉事業となった今も、収益以上に人々の「笑顔」を増やしていくことがやりがいです。 研修などのサポート体制が整っていますので、安心してご応募ください！ スキルアップを目指せますよ♪ 【日本一心のこもったケア】を目指す「ふれあいぽっぽ」で、一緒にお仕事をしませんか？ ご応募をお待ちしております♪

求める人材: ◇未経験・ブランクありOK ◇学歴不問 【すべて必須】 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・書類作成に必要なエクセルやワードの基本的なスキル ・18歳以上（夜間勤務があるため） 【あれば尚可】 ・介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護の実務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

大阪府茨木市安威 ぐるーぷほーむ　ふれあい 勤務地: 大阪府茨木市安威4-13-18

月給20万6500円～22万円 給与: ✅給与 月給 206,500円〜220,000円 【内訳】 基本給　183,500円～190,000円 処遇改善手当　15,000円 固定残業代　8,000円～15,000円（残業有無に関わらず5～10時間分を固定支給　※超過分は別途） 【別途支給】 夜勤手当　3,500円/回 一時金の支給あり　2ヶ月分/年（2022年度実績） ☆昇給あり（業績による）

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 【1】09時00分～18時00分（休憩60分） 【2】17時30分～翌9時30分（休憩120分） ※時間外：月平均5時間 ※週1回（月4回）程度夜勤あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務）

休暇・休日: ✅休日・休暇 ◎週休二日（シフト制） ◎年間休日数107日 ◎夏季休暇（規定あり） ◎年末年始休暇（規定あり） ◎慶弔休暇 ◎産前産後休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 ◎年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅待遇・福利厚生 ■交通費支給（上限20,000円/月） ■自転車またはバイク通勤可 ■利用可能託児施設あり ■資格取得支援あり（1年以上勤務、管理者推薦者に限る） ■人事考課制度あり ■正社員登用あり ■確定拠出年金基金、確定給付型企業年金制度あり ■職務給制度あり ■施設見学OK ■WワークOK ■研修あり ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

試用期間なし

その他: 【事業内容】 株式会社エージェントベスト 有料職業紹介事業 求人広告代理事業 【紹介元企業】 ぐるーぷほーむ　ふれあい この求人は株式会社エージェントベストがぐるーぷほーむ　ふれあいからの依頼を受けて行う職業紹介の求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 206,500円 - 220,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給