パーティープランナー

仕事内容 『カラオケパーティーのパセラ』や『ホテル＆リゾートのバリアン』などを運営しているNSグループです！  ＜業務内容について＞ ①ご依頼いただいたお客様とお打ち合わせ 会場のご案内やヒアリング →どういうパーティーを開催予定か →当日のコンセプトについて など  ②ヒアリングしたご希望に合わせてプランニング →会場の下見 →提供料理の確認 など  ③パーティ当日の運営 →幹事様のサポート →進行案内 など  ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ サービス業でも休みが多い！ ❖ ❖ 長く続けることができる！！ ❖  当社ならこの2つが叶う環境で働けます。  ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣  ＼ ポイント1 ／  毎月8～10日の休みがあります。 月に10日の休みを取れば年間で129日の休みに！ さらに、毎年必ず5連休の取得を推奨しています。 育児休暇や産休の取得率は、男女ともに100％を達成していますよ。  ＼ ポイント2 ／  当社にはホテルや飲食、カラオケなど50以上のブランドがあります。 そのため、カラオケからホテルへうつるなどの社内異動も可能です。 入社2年で支配人やエリアマネージャーに昇進したり、新規事業の立ち上げに携わったりと、多様なキャリアパスが選べます。  今回創業以来初めて、3年連続で昇給を確約するという方針を決めました！ 会社の成長は人の成長があってこそだと考えていますので、人材への投資を惜しむことはありません。  私たちは、日本のサービス業を「一生モノの格好いい仕事」にしたい！というビジョンがあります。 カッコイイ仕事をしているんだ！ という誇りを胸に、一緒に働いてくれる仲間を募集します！  ご応募お待ちしております！  —- 《カンタンweb応募》 応募ボタンをクリック（1分で完了！） 名前・年齢・性別・電話番号・アドレスを入力するだけ！ 担当からご連絡致します！ —-  ＼アピールポイント／ ❖お客様に満足していただくことに専念できます。 ❖2～3人のチーム制で、下見から当日の運営まで一貫して担当します。 ❖入社後は研修としてジョブローテーションを行い、様々な分野で経験を積むことができます。  【入社後の流れ】 ❖社内用語や手がけるブランドについて動画などで研修。 ❖人事との定期的な面談で、困っていることなどをフォローしますので、安心して成長できます。 ❖店長としてマネジメントに挑戦する、事業部を超えた異動など、幅広いキャリアを目指すことができます。

東京都新宿区 グレースバリ新宿本店

休日休暇 ❖完全週休2日制（シフト制） ❖有給休暇 ❖アニバーサリー休暇 ❖産休育休制度（取得・復帰実績有／男性・女性社員共に育休取得率100％達成！） ❖慶弔休暇 ❖特別休暇 ❖半期休暇（年8日間） ⇒お休みの取得方法は自由に選べます。連休もOK！  ✿休日日数はご自身の生活に合わせて選択できます。 ①月8日休み／年間休日105日 ②月9日休み／年間休日117日 ★オススメ ③月10日休み／年間休日129日 年2回のタイミングで変更も可能です！