ケアマネージャー/再雇用制度有/小規模多機能

【仕事内容】 【ケアマネ】未経験・ブランクOK★資格取得支援制度あり★豊富な研修でスキル向上間違いなし♪ 【概要】 ●ケアマネージャーとして、 ・ケアプラン作成、 記録作成、 その他事務業務・介護業務・福祉用具業者との調整・住宅改修手配などをお任せします。 ●未経験の方も歓迎◎豊富な研修制度もあるので、 しっかりスキルが身に付きますよ！ ●マイカー通勤も可能なので、 天候に左右されずノンストレスで通勤できます♪ 【アドバイザーからのひとこと】 「常に求職者様と同じ目線で」をモットーにサポート致します！ 私と一緒にお仕事探しの一歩を踏み出してみませんか？ 「ミモザ川崎たちばな」にて、 ケアマネージャーさんの募集です。 認知症介護実践者研修・小規模多機能型居宅介護計画作成研修・車の運転ができる方歓迎です♪ 週休2日制で残業は月平均8時間程度と少なめ♪ ご自身の時間も大切にしながら働けます。 未経験・ブランクがあっても大丈夫◎丁寧なサポートと豊富な研修でスキルアップも目指せます！ ご興味ある方には面接対策ポイントなど、 さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 受動喫煙防止措置：あり

【応募資格】 ケアマネージャー/介護支援専門員 【メリット】 #副業・WワークOK #土日祝のみOK #大量募集 #シフト自由 #急募 #フリーター歓迎 #長期 #学歴不問 #経験者歓迎 #ブランクOK #賞与あり #40代も応募可 #50代も応募可 #昇給あり

神奈川県川崎市高津区子母口-９９９ ミモザ川崎たちばな 【勤務地備考】 東急目黒線 元住吉

月給32万500円～34万40円 【給与】 月給 320,500円〜340,040円

シフト制 【勤務時間】 （1）07:00～16:00 （2）08:30～17:30 （3）10:00～19:00 （4）16:00～10:00

【休日休暇】 ・週休2日制（シフトによる） ・有給休暇(初年度10日） ・年間107日 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇（入社1年以上）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 【月給】 32万500円～34万40円※介護福祉士をお持ちの場合※資格 ・経験 ・能力による※以下、手当含む ・処遇改善手当：2万1,500円（1年間固定） ・役職手当：3万7,500円（小規模多機能型計画作成研修未受講の場合、3万円） ・夜勤手当（4回分）：4万円（追加分別途支給） ・確定拠出年金：1,100円 ・認知症介護実践者研修修了者手当：1,720円 ・残業代：全額支給 ・賞与：年4回（年間0.3～1.3ヶ月分）※業績により変動あり ※業績により支給されない可能 【福利厚生】 ●車通勤可（駐車場あり） ●定年制（定年年齢一律60歳） ●再雇用制度（上限70歳まで） ●退職金制度あり（勤続年数3年以上） ●育児休業取得実績あり ●介護休業取得実績あり

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【その他】 #急募 #昇給あり #ブランクOK #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #主婦・主夫歓迎 「応募画面へ進む」からご応募お願いします。 こちらより折り返しご連絡いたします。 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 Indeedへの問い合わせでは、求人の掲載停止・変更処理は行えません。 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

• 副業・WワークOK
• 土日祝のみOK
• フリーター歓迎
• シフト自由
• 学歴不問
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK