人材開発・人材育成・研修

仕事内容 今年新しく立ち上がったばかりの 社内教育の部署を支える社員募集です。 部長1名、主任1名、パートさん１名の構成で チームワークを大切にしている部署です。 ■社内教育担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 ・Eラーニング用の動画コンテンツの作成 ・各種データの集計、管理、分析 ・パートさんの育成、指導 ・新入社員研修の準備、運営 ・各種社内研修の準備、運営 ・育成施策の立案及びコンテンツの企画 ・競合調査から既存施策の改善 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 （資料作成ができる程度であれば大丈夫です） 業務や社内ルールなどは先輩が 丁寧に指導しますのでご安心ください。 「もっと育成のスキルを活かして社内教育に熱心な会社でチャレンジしたい」 「せっかく積み上げた経験やスキルを活かして更なるキャリアアップを目指したい」 そんな想いをお持ちの方はぜひご応募ください！ エコリングHDでは ダイバーシティ、公平性、インクルージョン の取り組みを日々進めています。 多様な人財を採用・育成することで 社内で多様性を保つことは マーケットシェアを獲得し、 組織として成功するためには 必要不可欠であると考えています。 弊社で是非活躍したい！と感じた方はご応募ください。

応募資格 ■officeの基本操作が出来る方 ■姫路市で働ける方 ※ゆくゆくは在宅勤務も可能です。 ■人財育成・社内教育に関する業務経験２年以上有する方

職場環境 屋内喫煙所あり

兵庫県姫路市兵庫県姫路市 株式会社プロセルトラクション 勤務地 株式会社エコリング

年俸400万円～450万円 給与 年俸4,000,000円〜4,500,000円 ※経験を考慮の上、優遇いたしますので、面接時ご相談ください。 ※別途時間外⼿当⽀給 ※試⽤期間6ヶ⽉有 （試用期間中は月給25万円＋各種手当） ■昇給年1回（★別途、職能評価による昇給機会年2回） ■賞与年2回（夏期・冬期／業績による）

固定時間制 勤務時間 固定時間制 09:30～18:30 実働時間： １年あたり 160.0時間 ゆくゆくは在宅勤務も行います。 平均所定労働時間： １年あたり 160.0時間

休日休暇 土曜は社内カレンダーにより出社の日もございます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■企業型確定拠出年金制度 ■企業型確定給付年金制度 ■インフルエンザ予防接種代補助 ■保育手当（規程による） ■社内教育制度（エコリング大学） ■社外研修制度（外部研修等を全額会社負担で受講可能） ■資格取得補助制度 ■社内販売制度 ■時短勤務制度

試用期間なし

キャッチコピー 企業の未来を共に創る、300億円企業の人財育成担当 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社エコリング PRポイント 【事業内容 】 各種ブランド品、貴金属、時計、家電、日用雑貨等の買取・販売（ネット、業者、海外） ＜表彰実績＞ ○ひょうご産業活性化センターより「成長期待企業」に認定 ○「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」取得 ○認定マーク「えるぼし」の最高評価を取得 ○ヤフオク！ベストストアアワード2017で表彰されています！ ※2006年より13年連続で受賞しています ※2017年は「ブランド部門 第2位」「アクセサリー、時計部門 第3位」「住まい、インテリア部門 第2位」も受賞！ ※2018年は「年間ベストストア ブランド部門 第2位」「年間ベストストア 住まい、インテリア部門 第2位」を受賞！ 【メディア出演実績】 ○カンブリア宮殿（テレビ東京／2020年11月19日放送） ○びびっと！（関西テレビ／2020年9月5日放送） ○スーパーJチャンネル（テレビ朝日／2020年8月26日放送） ○たけしのニッポンのミカタ（テレビ東京／2020年2月7日放送）で紹介されました。 ※その他にも、多数のメディア出演実績があります。 【長く働ける会社をつくるために】 結婚や子育てなどでライフスタイルが変わっても、社員にはできるだけ長く働き続けてほしい。 「人財」こそ何より大切なものだと考えている当社では、仕事とプライベートを両立できる環境づくりを進めています。 数年前から社員目線に立った委員会活動に力を入れており、 ○保育手当の会社負担（条件あり） ○社員短時間労働制度の導入（最長12年） ○インフルエンザの予防接種補助 ○時間単位有給制度の導入 ・・・などの取り組みをスタートしています。安心の環境で、あなたも腰を据えてご活躍ください！ 企業情報（備考） 企業名：株式会社プロセルトラクション プロセルチャレンジ 事業内容：13-ユ-315142