訪問介護事業所サービス提供責任者234

仕事内容: ～～～～～～～～～～～～ ■ライフパートナー市之郷をご紹介します 1. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています 2. 利用者様と従業員に楽しい時間を過ごしていただきたいという想いから四季折々のイベントなどを企画しています。 3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。 ～～～～～～～～～～～～ ・介護業務：必要に応じて各種介助業務 ・事務業務：訪問介護サービス作成、ヘルパー指導、介護売上請求 　　　　　　担当者会議、ケアマネジャー・医療機関との連携　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人情報詳細や条件面は担当のキャリア・アドバイザーがご案内いたします。 お気軽に「応募先へ進む」からご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ヒトテラスって？ 1人1人の個性を照らすキャリアプランと転職支援を医療福祉分野専門でご紹介しております。 大阪にある株式会社Plus Ultaraが運営しておりまして、医療福祉分野でのお仕事探しでしたら弊社にお任せください！ ◇弊社の強み◇ ・キャリアアドバイザーが医療福祉職の経験者です。 ・介護系インフルエンサーが常勤しており、介護職員さんとの交流が多いです。 ・キャリアコンサルタントの国家資格取得者が常勤しており、個々に寄り添うキャリア支援をさせて頂きます。 業界に特化したキャリアアドバイザーがお仕事のご紹介から入社後のサポートまで致します。

求める人材: 【必須条件】 ・介護福祉士 【歓迎する条件】 ・介護業務の実務経験 ・訪問介護のサービス提供責任者業務の経験 ・コミュニケーションスキル ・PC基本スキル（Excel・Word）

兵庫県姫路市南新在家14-33 ライフパートナー新在家(株式会社エメラルドの郷) 勤務地: ライフパートナー新在家 【交通手段】 アクセス: JR「姫路駅」から自転車で11分

月給29万3000円以上 給与: 月給29万3,000円～（介護福祉士） ※上記は資格手当、固定残業手当(10ｈ)、処遇改善手当、調整手当、役職手当 他を含む※研修期間については、上記「その他の要件」参照 ※別途　夜勤手当(夜勤を行った場合）あり 昇給あり（前年度実績　あり） 賞与年３回（前年度実績）（賞与金額　年間60万円～107万円　前年度実績） 各種社会保険完備 交通費支給（上限月額3万円）

シフト制 勤務時間・曜日: 1日８時間（休憩60分あり）※シフト制 日勤：9:00～18:00

休暇・休日: 週休二日制（毎週）　シフト制 年次有給休暇（6ヶ月経過後10日） 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・社員旅行・懇親会 ※旅行（宿泊）かホテルなどの食事（日帰り）か選択可 ※現在コロナ渦のため、実施は未定 ・人事制度・評価制度 ・目標達成制度 ※個人やチームの目標達成度合いによって賞与の評価を行います ・相談窓口設置 ※働きづらい環境とならないよう相談窓口を設置しています ・リゾートトラストエクシブ加入 ・食事補助あり（オフィスきょうしん） ・災害時安否確認/社内コミュニケーションルーツ（アプリ） ・京進グループ運営の塾や語学学校/保育園の割引利用 ・受動喫煙対策：屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥241,000 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：169時間36分

その他: 【教育・研修体制】 ・OJT研修　・OJT担当者研修 ・コンプライアンス研修　・ハラスメント防止研修　 ・防災、感染予防研修　・普通救命講習 ・人事考課者研修　・被考課者研修 ・ホスピタリティ研修　・接遇研修　・労務管理研修 ・コミュニケーション研修　・マネイジメント基礎研修 ・介護施設実地研修　・テーマ別、職種別基礎研修 ・介護保険制度、報酬基礎研修　・施設自主監査研修　・事業運営実践研修 ・施設長研修　・食品衛生責任者養成講習　・防火管理者研修　・（無資格者）初任者研修 ・金銭管理基礎研修　・虐待防止研修　・入社時実務研修 ・介護技術特講　・実践トレーナー研修　・ケアマネジメント研修　・シフト管理応用研修 ・介護自主監査研修　・サービス提供責任者実務研修　・実地指導対応研修 ・シフト管理基礎研修　・サービス提供責任者ステップアップ研修 ・介護職員実務者研修　・（特定事業所加算関連）ヘルパー研修 ・認定介護福祉士研修　・IT研修　・喀たん吸引研修　・介護福祉士チームリーダー研修 ・主任介護支援者専門員研修　・キャリア形成研修 ほか、各施設において必要と感じた外部研修を本社に申請すれば各施設ごとに受講可能 ・ヘルパー育成プログラム ※入社後の同行研修、定期面談等 ・資格取得支援制度 ※初任者研修や実務者研修の受講、国家試験介護福祉士の受験など 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 293,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間36分 資格と免許: * 普通自動車免許（AT） (望ましい) * 介護福祉士 (望ましい)

• 交通費支給