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正社員

デイサービス・デイケアの生活相談員

ブラックベルト株式会社

大阪府堺市西区浜寺石津町中

月給25万5500円~27万2500円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: デイサービスにて生活相談員業務全般をお願いします。 【具体的には】 ・トイレ介助、入浴介助などのお客様へのサービス提供 ・お客様の送迎業務 ・お客様、ご家族の日常生活や介護に関する悩み、困りごとなどの相談業務 ・介護計画書の作成 ・リハビリ介助 ・その他

求めている人材

求める人材: 介護支援専門員、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用のいずれかの資格をお持ちの方

勤務地

大阪府堺市西区浜寺石津町中1-9-24 アースサポート堺浜寺[アースサポート株式会社] 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 南海本線 『石津川駅』 出口より北へ徒歩6分

給与

月給25万5500円~27万2500円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥255,500 〜 ¥272,500は1か月当たりの固定残業代¥50,800(34時間相当分)を含む。34時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】255,500円〜272,500円 固定残業代 50,800円(34時間/月) ※超過分別途支給 ※給与には34時間分の勤務手当50,800円を含みます。(固定残業代に相当)  34時間を超える時間外勤務へは追加で支給します。  勤務手当の額は各種手当を含む給与総額により変動します。

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30~17:30(実働8時間) ※夜勤なし 休憩60分 勤務時間:8時間

休日・休暇

休暇・休日: 年間休日:111日(特別休暇含む) 月9日のお休み(2月のみ8日) 各種休暇あり(慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・産休/育休・介護休暇)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・健康診断あり ・転勤なし ・退職金制度有(※勤続5年以上) ・保養施設、体育施設、健康教室、健康補助金制度、インフルエンザ予防接種補助あり ・資格取得支援制度あり(初任者研修、実務者研修、介護福祉士) ・各種祝い金・見舞金制度 ・制服貸与 ・トモニンマーク取得 ・社内報 ・自転車通勤可 ・車通勤相談OK!(駐車場あり) ・友和会 ◎自己成長面談制度  正社員の場合は年2回年間を通じて計画的に行う面談です。  自身の成長に関する意向の確認や研修の受講状況、業務上の課題について共有します。 ◎キャリア申告制度  正社員は自己成長面談と同様に年2回、非常勤は面談希望が出た方を対象に面談を行います。  自身のキャリアの方向性と、それを実現するための道筋を上司と共有します。 ◎昇給制度  サービススキル、報告・連絡・相談などのコミュニケーション、出勤日数・時間数などを総合的に判断し、正社員は1年に1回昇給する仕組みがあります。 ◎キャリアチャレンジ支援プログラム  『自分のキャリアは、自分で創る』考えのもと、自分でキャリアを描き、それを上司や会社がバックアップする支援プログラムです。  担当ではなく、一歩上の段階に ステップアップしたい、仕事の幅を広げたいと思っている方など、仕事と責任の幅を広げていきたいと考えている方向けに支援を行います。 ◎様々な職種のスタッフがいる組織  ケアマネジャー、地域包括相談員、福祉用具専門相談員、保健師、訪問介護アドバイザー、看護師、生活相談員、サービス提供責任者などの職種で働く仲間がいます。 ◎サービスおたすけ窓口の設置  CS(顧客満足度)向上に向け、サービス及びケア内容に関する相談をメールにて行うインナーコミュニケーションツールがございます。

試用期間

試用期間あり 試用期間:2か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: ①この求人はアースサポート堺浜寺[アースサポート株式会社]の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ②企業名(勤務先名):アースサポート堺浜寺[アースサポート株式会社] 勤務地:大阪府堺市西区浜寺石津町中1-9-24 事業内容:医療福祉事業 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 255,500円 - 272,500円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 169時間

仕事に関するPR

Imageコンセプトはカフェのようなくつろぎの空間。 居心地の良さを目指した空間で、生活相談員として働いてみませんか?Image
アピールポイント: アースサポート株式会社では、すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることができる社会の創造を目指し、在宅介護サービスに特化した事業展開を行っています。 【一人ひとりの強みを活かしたキャリア支援】 介護職員からスタートし、事業拡大に携わるマネジメントのキャリアや職員の育成に携わるプロフェッショナル型のキャリアなど、自分の"なりたい姿"を目指すことができます。パート職員からはじめて、サービス提供責任者、訪問介護アドバイザーを経てセンター長になった事例もあります。 【目的別の研修制度】 能力開発・実務・OJTの3つの研修を主軸として職員育成を行っています。能力開発研修は、キャリアアップを目指す方向けに外部講師を招いてビジネススキルや課題解決能力の向上を図っています。実務研修では、介護の基礎知識や技術の向上を目的とし、パート職員・正社員問わず全員が受講できる仕組みとなっています。 【仕事と介護を両立しやすい職場として認定】 2016年に、介護と仕事を両立しやすい職場として厚生労働省から「トモニンマーク」の認定を受けています。転居を伴う異動を行わず、各エリア別での採用活動を行っているため、ご家族の介護などで転居が厳しくても安心して働くことができます。 【どんな仕事をするの?】 通所介護事業所では、介護が必要な方が自立した在宅生活を送ることができるよう食事・入浴の介助やリハビリ等を行っています。生活相談員はご利用者とそのご家族の相談に乗ったり、必要な際には他施設や職種と連携を取ったり、ご利用者が快適に過ごせるような調整業務をメインで行っています。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

ブラックベルト株式会社

代表者

呉 世鎭

本社所在地

2790023 千葉家浦安市高洲6‐2‐4‐226

企業代表番号

09077465028

事業内容

人材派遣・職業紹介

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 6bd0b8b657a500bd

掲載開始日: 2025/06/14(土)

デイサービス・デイケアの生活相談員

ブラックベルト株式会社