復興支援員ー移住・創業を支える、まちの住まいコーディネーター

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■まちづくりの最前線で活躍！ ■ネットワークと実践力が身につく！ ■年休120日以上！オフも充実♪ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 福島県双葉町は、東日本大震災と原発事故により、長く全町避難が続いていましたが、2022年8月に町内への帰還が始まりました。 現在、「将来の居住人口2,000人」を目指し、暮らしの基盤となる住宅や環境の整備を進めている段階です。 今回募集するのは、双葉町の復興支援員として、空き家や空き地などの「居住ストック」を活用し、移住者・創業者・地域住民が安心して暮らせる環境づくりを支えるお仕事です。 住民へのヒアリングや、まちづくりに向けた計画づくりを通して、町のこれからを形にしていくやりがいのあるポジションです。 ＜具体的には＞ ◆ニーズのヒアリング ・移住希望者や創業・事業検討者から、希望する物件の条件（価格・区画・立地・用途など）をヒアリング ◆地権者へのヒアリング ・町内の地権者に空き家・空き地の活用意向や課題をヒアリング ◆調査活動・事業企画・提案 ・町役場と連携しながら、調査対象エリアや調査内容を調整 ・他地域の事例や移住促進策を調査・研究し、双葉町での適用可能性を検討 ・次年度以降の事業化に向けた計画づくり ◆その他関連業務 ＜仕事を通じて得られるスキル・経験＞ ◆実践的なコーディネート力や事業企画力 ◆まちの新しい価値を生み出す経験 ◆まちづくりに関する最先端の知識やノウハウ ◆幅広いネットワークと実務経験 ＜研修について＞ 研修や専門家のサポートにより、実践的なノウハウを学びながら成長できる環境です。 ◆双葉町での座学研修・OJT ☆研修時は先輩スタッフや外部パートナーのサポートがあります。 ◆他地域で先進的な活動をしている団体や不動産事業者等への見学・OJT ＜こんな方におすすめ！＞ ☆ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募ください。 ◆空き家・空き地の活用や住まいづくり、まちづくりに興味がある方 ◆まちづくりの現場で実践的なノウハウを身につけ、将来のキャリアにつなげたい方 ◆まちの未来を自分の手で創ってみたい方 ◆将来、エリアマネジメントや不動産を活かしたまちづくりに携わりたい方 ＜全国からの応募を歓迎！＞ 当法人では、地元出身のスタッフはもちろん、県外や海外から移住してきた仲間も多数活躍中！ 入職後も地域にスムーズに馴染めるよう、サポート体制を整えています。 「移住は初めてで不安…」という方も大丈夫。 まずは気軽にお問い合わせください！ ＜先輩スタッフインタビュー＞ ■双葉町周辺の暮らしについて教えてください。 ━━以前住んでいた都市部よりも、人と人の距離も近くコミュニケーション機会が増えたと感じています。 イベント以外の場でも人が集まり話す機会が多く、田舎の環境を楽しみながら交流もできる「いい田舎暮らし」ができていると思っています。 ■双葉町周辺の環境を教えてください。 ━━コンビニエンスストアやスーパーマーケットも近所にあるため、日常で不便さを感じることはありません。 平日は移動販売車が職場近くに来るので、そこでランチや日用品の買い物もできます。 /////////////////////////////// ふたばプロジェクトについて /////////////////////////////// 私たちふたばプロジェクトは、双葉町の復興を進めるまちづくり会社です。 公的な性質を持ちつつ、民間の活力を活かして「町と人」「人と人」のつながりを強化し、官民連携や協働に取り組んでいます。 双葉町は2011年の東日本大震災で一時全町が避難となりましたが、2022年には役場が双葉駅前に移転し、町の中心地である避難指示も解除されるなど、復興への取り組みが進展しています。 現在、双葉町では復興を促進するために新たな仲間を募集しています。 この仕事では、町民や関連する組織と協力し、さまざまな課題に立ち向かうことが求められます。 復興に対する情熱をもち、地域に溶け込んで復興・まちづくりに参加してくださる方々のご応募をお待ちしています！

求めている人材 ☆未経験者歓迎 ☆学歴不問、経験不問 【歓迎条件】 ◆不動産や建築、まちづくり関連の仕事・プロジェクトの経験がある方 【求める人物像】 ◆成長意欲が高く、学びながら新しいことに挑戦できる方 ◆人と話すのが好きで、相手のニーズや想いを丁寧にくみ取れる方 ◆チームワークを大切にし、外部専門家や町役場と協力しながら業務を進められる方 ▼以下の「スキル」「経験」「資格」は、必須ではありません。あればなお望ましい項目です。▼

福島県双葉郡双葉町大字長塚字谷沢町100－3 一般社団法人ふたばプロジェクト 【交通手段】 交通・アクセス 双葉駅から徒歩12分

月給20万6600円～24万9260円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万1300円 〜 23万800円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万5300円 〜 1万8460円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※福島県双葉町復興支援員としての採用です。 ◆賞与：年2回（6月・12月） ※基本給1.2ヶ月以上（年トータル） ◆住宅手当 賃貸物件入居者について家賃月額又は6万円（月）を上限に支給 ◆通勤交通費（月額支給額は社内規程による） ・公共交通機関（電車等）：運賃等相当額 ・その他交通用具（自動車） 片道 2km以上～4km未満：2400円 以降2km毎に1,200円加算（上限4万6300円、2km未満支給対象外）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり156時間 ◆定時：8時30分〜17時15分 （実働7時間45分／休憩60分） ※時間外実績：月平均10時間以内 契約更新期間：原則1年、採用初年度2026年3月31日まで、以降年度ごとに更新する場合あり。

休日休暇 ◆完全週休2日制 ◎年間休日120日以上 【休暇制度】 ・年末年始休暇：12/29～1/3 ・年次休暇：採用時10日付与 （2年目：15日／3年目：20日） ◎半日・時間単位の取得可 ・特別休暇：夏季休暇5日間 ・休日勤務：有 ※振替休日又は休日時間外（所定休日含め35%割増）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ================= こちらの求人は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』とは、「ふくしま12市町村移住支援センター」が運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業です。 ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■ふくしま12市町村移住支援交通費補助金 実際に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※諸条件あり 移住に向けてまずは現地を訪れたい方への支援が充実しています！ 他にも市町村ごとに異なる支援制度がございます。 下記リンクからご覧下さいませ。 https://mirai-work.life/support/

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK