デイサービスでの介護職員

仕事内容: デイサービスにおける介護業務全般 ・入浴業務：有 ・カルテ/記録入力業務：手書き（紙）・パソコン入力 ・レクリエーション内容：折り紙やカラオケの司会 ・送迎業務：必須 ・車種：ミニバン（キャラバン）・軽自動車（相談不可）

求める人材: 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(無資格) 学歴:不問

愛媛県新居浜市萩生 社会福祉法人三恵会　通所介護事業所ハートランド三恵 勤務地: 〒792-0050 愛媛県新居浜市萩生17 【電車】 JR中萩駅より徒歩10分 【交通手段】 アクセス: 転居を伴う転勤なし！

月給15万3100円～22万3000円 給与: 【月給】153,100円-223,000円 「内訳」 基本給：152,100円-200,000円（社会人＋介護の経験年数に基づき換算） 調整手当：22,000円（上限）（社会人＋介護の経験年数に基づき換算） 【その他手当】 住宅手当：上限27,000円 扶養手当：無 昇給:定期昇給あり 年1回 前年度賞与実績:年2回　計4.10ヶ月 年収例:2,483,625円-

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30-17:00 休憩:60分 残業:あり（5時間以内）

休暇・休日: 固定休み:日曜日 年間休日:112日 産休・育休取得実績:有 日曜日＋シフト（月8日） 年末年始休み：12月31日-1月3日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 契約期間の定め:無し 試用期間:有り 期間：3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し 定年:有（60歳まで） 再雇用:有（65歳まで） 加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考:※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所:無 寮:無 寮・託児所の備考:詳しくはお問い合わせください 交通費支給:有（月額28,800円/上限） 車通勤:可 退職金:有 職員旅行、忘年会、食事会など カウンセリングルームを開設し、メンタルヘルスケアに取り組んでいます。 研修制度:有 ・時間外・休日の研修：有　(すべて時間内です) ・入職後の研修やフォロー体制 →先輩社員の方から二人三脚で説明していただけます。 キャリアパス制度:有り 新入職員に対する教育・指導体制が充実しています。 三恵会研究発表会、十全グループ学会、職種別研修会などで専門知識を深めるなど、 自己研鑽する機会が多くあります。 施設内キャリアアッププラン ①新入職員研修（４月入社時） ②月１回の勉強会 ・リスクマネジメント・虐待防止・身体拘束廃止・救急法・食中毒・褥瘡予防・クレーム対応 ・看取り・感染症　等々 ③研究発表会　（２月に開催） 外部講師を招いてのキャリアアップ研修 ①階層別研修 ・若手層クラス（1年～4年程度）研修（３回） ・中堅層クラス（５年～１０年程度）研修（３回） ②階層別　フォローアップ研修 ・若手層クラス（1年～4年程度）研修（１回）　 ・中堅層クラス（５年～１０年程度）研修（１回） ③リーダークラス（主任・副主任）研修 ・リーダーシップ研修（３回） ・リーダーシップ　ステップアップ研修（３回） ④その他　研修実績 ・接遇マナー研修 ・十全総合病院　認定看護師を招いての専門分野の研修（年２回程度実施） 当直について 詳しくはお問い合わせください あり（屋内禁煙） 施設内屋外に喫煙スペースあり

試用期間なし

その他: 本求人は、株式会社ProblemSolvingが社会福祉法人三恵会　通所介護事業所ハートランド三恵の依頼により行う職業紹介の求人です。 介護業界に特化した人材紹介会社として、 訪問介護、デイサービス、サービス付き高齢者向け住宅、 特別養護老人ホーム、グループホーム、有料老人ホーム、 介護老人保健施設、小規模多機能型居宅介護など、 様々な介護職の求人をご紹介しております！ ハローワーク求人も多数！新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ ＼活かせる資格／ ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修) ・介護福祉士 有料職業紹介事業者名:株式会社ProblemSolving 有料職業紹介許可番号:28-ユ-301023 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 153,100円 - 223,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給