給湯器メンテナンス会社の管理職

仕事内容 ――――――――――――――――――― ✨＼おすすめポイント／✨ ――――――――――――――――――― ✅管理職経験を業界を跨いで発揮出来る ✅成果に応じ昇給・インセンティブあり 努力や成果を正当に評価します♪ ――――――――――――――――――― ＼＼ ⭐仕事内容⭐ ／／ ・営業所運営に関するマネジメント(5名前後) ・営業所売上管理 ・その他管理職における付随業務 ▶入社後の流れ 入社〜3ヵ月 業務内容を把握するためサービスエンジニアとして先輩と同行しながら、所長業務のレクチャーを受ける。 3ヵ月〜6ヵ月 引き続きOJT受けながら、サービスエンジニア認定試験取得。並行して所長業務を実務としてOJT受けながら実施。 最低1年以上サービスマンとして現場知識蓄積と業務補佐を経て適正鑑み管理職へ。 専門的なスキルを活かしながらチームの団結と成長をリードすることができます ＼＼ ⭐充実の福利厚生で安心⭐ ／／ 各種研修や資格取得支援もあり、 どんどん成長できる環境です。 健康診断や永年勤続表彰も◎ 共に働く従業員を大切にしています！ ＼＼ ⭐大松商会について⭐ ／／ 大松商会は給湯機器をメインに 様々な住宅設備機器のメンテナンス・ 保守管理を行う大手メーカー「ノーリツ」の 指定サービスショップです。 人々の生活になくてならない職種なので 安定した母体で腰を据えて働きたい方に ピッタリの職種です！ 【会社の魅力】 1. 安定した基盤と変革期の融合 創業48年を迎え、確かな実績と安定した経営基盤があります。一方で、変革期を迎えた現在、あなたのアイデアや行動力を活かし、会社の成長に貢献できるチャンスが広がっています。年功序列ではなく、実力主義を基盤にした評価制度により、努力と成果が正当に評価される環境です。 2. 高い評価を得た技術力と信頼 当社は、ノーリツ製品を取り扱うサービスエンジニアとして高い技術力とホスピタリティを評価され、業界内で高い信頼を得ています。実際に、ノーリツ主催の表彰実績があり、その技術力とサービス品質において高く評価されています。お客様からの信頼を大切にし、地域社会に貢献しているという誇りを持って働けます。 3. 働く環境への配慮 現場作業環境の改善にも積極的に取り組んでおり、夏には空調服や飲料、冬には防寒服の支給など、快適に働けるような配慮がされています。社員の健康や働きやすさを最優先に考え、働きやすい環境を整えています。

求めている人材 ✅給湯器修理・メンテナンスの経験不問 ✅管理職経験必須 ✅普通自動車運転免許 〈歓迎〉 ・営業経験 ・二種電気工事士 ・ 液化石油ガス設備士 ・ 簡易内管施工士 ・ ガス可とう管接続工事監督者 ・ 石油機器技術管理士 ・ ガス消費機器設置工事監督者 ・ 給水装置工事主任技術者 ＼＼ ⭐こんな方におすすめ⭐ ／／ ◆マネジメント経験を活かしたい方 ◆人と接することが好きな方 ◆福利厚生が充実した会社で長く働きたい方 ◆安定企業で働きたい方 ◆努力や能力を正当に評価してもらえる 環境で働きたい方 ◆給湯器などの機械の修理・点検の経験を 活かして働きたい方 ◆残業少なめで私生活も充実させたい方 【40代・12年目スタッフより】 大手の基盤があり、待遇も充実していたので 入社を決めました。 実際に入社をしてみると、毎日新しい技術を学ぶことができて とても充実しています！ 社長や所長との距離も近く、和気あいあいとした職場で 困った時はすぐに助けを求められる環境です。 修理やご提案は難しいこともありますが、 お客様に感謝の言葉をいただいたり、 ご当地のお土産をいただくこともあり 日々のお客様との交流がとても楽しいです。

千葉県市原市松ケ島1-16-19　2階 株式会社大松商会　市原営業所 【交通手段】 交通・アクセス 五井駅からバスで12分

月給35万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 27万2000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万8000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ※月給はスキル・経験に応じて相談 ◇法定外労働30時間分 及び 深夜割増10時間分 含む ◇職務手当10000円含む ◇昇給あり（年1回） ◇賞与あり（年2回） ◇インセンティブ制度あり ◇退職金制度あり 【給与例】 給与例 【マネジメント職 給与例】 所長 2年目年収630万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8：30～18：00（休憩1時間45分） ＊月平均残業時間10時間以内

休日休暇 ＊週休2日制 ＊シフト制 ＊来月の土日はお休みしたいなど 希望休もあり♪ 現場の状況に応じて柔軟に休日を調整。平日休みを活かして、役所や病院の用事を済ませたり、混雑を避けてレジャーを楽しんだりと、自分らしく時間を使えます。 【休暇制度】 ＊GW・夏季・年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇（結婚、出産、忌引き等） ＊リフレッシュ休暇（勤続20年時） ＊産前産後・育児休業 ＊介護・看護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費支給（マイカー通勤の方が多く、通勤距離に応じて非課税限度額を上限に支給） ◆各種研修あり（新人技術研修、OJT研修、メーカー研修） ◆資格取得支援あり（受験費用を会社が全額負担） ◆作業服貸与 ◆永年勤続表彰（報奨金、リフレッシュ休暇） ◆慶弔見舞金（規定あり） ◆退職金制度 ◆産前産後・育児休業（産後パパ育休含む）（実績あり） ◆育児時短勤務制度 ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種 ◆懇親会費補助 ◆社員旅行（自由参加）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上