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正社員

バックエンドエンジニア

株式会社Unitas

東京都新宿区西新宿

年俸500万円~1000万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【仕事概要】 SaaSプロダクト「b→dash」のバックエンドエンジニアを担当頂きます。  【仕事内容】 ・大規模な新規機能追加 ・パフォーマンスチューニング ・データベース移行 ・言語のバージョン移行 などの難易度の高い開発業務 ・基盤:AWS、GCP ・言語:Ruby on Rails、Golang、Java ・主要データベース:MySQL、Snowflake

求めている人材

求める人材: ●必要(MUST)条件 実務経験1年以上 業種未経験OK 「このくらいの知識・経験で大丈夫かな?」と心配な方もまずはお問い合わせください!

勤務地

東京都新宿区西新宿7丁目20-1住友不動産西新宿ビル26階 株式会社データX 勤務地: 新宿区 東京都新宿区西新宿7丁目20-1 住友不動産西新宿ビル26階

給与

年俸500万円~1000万円 給与: 年収500万円〜1000万円 <給与詳細> ・年4回昇給昇格の機会あり ・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が、年に4回あり

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00〜18:00 ・固定労働制:9時~18時 ※月給にはみなし残業45時間分が含まれます ・最長残業可能時間:20時(20時に完全退社 / PC持ち帰り禁止) ・原則土日出勤禁止 ・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制

休日・休暇

休暇・休日: 土日祝休み 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 年間休日:123日

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給 住宅手当 家族手当 持株会制度 社会保険完備 資格取得制度 社会保険 社会保険完備 福利厚生 ・家賃補助:会社の規定の範囲で社員に住宅手当を支給(最大60,000円) ・借り上げ制度:賃貸物件を会社が社宅として借り、社員に貸し出すことで、税金の負担額を下げ、手取りを増やす制度 ・持株会:毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意 ・ポケ(インセンティブ):社内通過のポケを獲得することで変動賞与を得ることが可能となるインセンティブ制度 ・こきゃく納税制度:クライアントの商品/サービスを購入した際の支払額の一部を会社が負担する制度 ・ストックオプション:将来株式を安価に購入できる権利を獲得できる制度 ・ジム:無料の社内トレーニングジムにて、パーソナルトレーナーの無料講座の受講が可能 ・アニバーサリー祝い金:結婚や出産などに対し、会社から祝い金を支給 (約100,000円) ・スマートマルシェ:社内の設置型コンビニ

試用期間

試用期間なし

その他

その他: ご応募いただいてから原則10分以内に返信またはお電話いたします。 【選考フロー】 WEB応募…24時間/土日祝でも応募受付可能です。 電話応募…03-6824-0611までお気軽にご連絡ください。応募に必要な情報入力の手間を省けたり、不明点などのお問い合わせやご相談も可能です。 WEBでご応募いただいたら、まずはこちらからご連絡いたします。 いただいた情報をもとに選考・電話やメールでカジュアルに面談 ▽ 一次面接 ▽ 最終面接 ▽ 内定・採用決定! 面接はお互いのことをよく知るための場だと考えているので、リラックスしてお越しください。 なるべく多くの方とお会いしたいと考えています。 ※上記は基本的な選考フローであり、求職者の方に合わせて適宜変更可能性があります。まずはお気軽にご応募ください! ※web面談も可能です ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください ※在職中でも業務時間外など日程を調整します Unitasでは「未経験からのエンジニア転職」を応援しています。ただのエージェントではなく、以下のような転職にまつわる活動を包括的に支援。 ・エンジニアに向いているかの適正診断 ・スキルを装着するためのプログラミングスクール紹介 ・転職後の活躍人材になるためのサポート etc… 未経験からエンジニアへの転職。それを実現するために必要な情報を、以下のサイトで紹介しています。 https://unitas.cc/pass もちろん、エンジニア以外のお仕事も多数紹介できます。 少しでも気になった方はぜひお問い合わせください! 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

ImageマーケティングSaaSプロダクト「b→dash」の開発エンジニアを募集!Image
アピールポイント: 評価報酬制度があります! ・グレード制度  会社から求められる役割や能力によってグレードを定義し、序列付けを行う制度。評価は年4回実施。  グレード毎に月給の上限/下限額が定められており四半期毎の評価に基づいて、給与額が昇給/降給します。 ・マイポケ制度  「会社へ貢献してくれた社員への還元」を目的として独自の社内通貨”ポケ”を支給するインセンティブ制度。  どのようなポジションの社員であってもその社員が日々頑張って生み出した成果を、できる限り評価したい  という想いのもと、「成果として認められるポイント」を細かく洗い出し、約40種類ものインセンティブ対象  が定義されています。 ・活躍を応援する制度でモチベーションアップ・ <メンター制度> ・CEO Talk(少人数の場で直接CEOから聞くことで、視座を上げ経営目線で物事を捉えるサポート) ・次世代幹部候補研修(若手リーダーがCEOと直接、議論をし合える研修) 他、さまざまな研修・制度があります! 【会社について】 マーケティングプラットフォーム「b→dash」の開発・提供を中心に事業を展開しています。 https://bdash-marketing.com/ ・「b→dash」concept 『No code』 SQL/Pythonを不要にするテクノロジー。 『All in one』 マーケティングに必要なツールを一つに。 ・Topic 01:累計200億円の資金調達 世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスなどから国内最大規模の総額150億円以上の資金を調達。 スタートアップ企業ではありますが、財務体質も非常に強い会社です。 ・Topic 02:累計導入社数 500社 b→dashは、業界を牽引する大手企業や急成長ベンチャーなど、幅広い業種業界でご利用いただいております。

応募について

募集人数

11人以上

企業情報

社名

株式会社Unitas

代表者

細川晃男

本社所在地

1530051 東京都目黒区上目黒3丁目3−14 アサヒ電機朝日生命中目黒ビル7階

企業代表番号

0368240611

事業内容

人材派遣・職業紹介

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 6b30abd884699487

掲載開始日: 2025/06/10(火)

バックエンドエンジニア

株式会社Unitas