【豊田/車両開発ディレクション】車両ECUのシステム設計支援/フレックスOK ディレクター

企業名 株式会社ネオ 求人名 【豊田／車両開発ディレクション】車両ECUのシステム設計支援/フレックスOK◎ 仕事の内容 ■世の中に出ていない新型車を中心に、車両ECUのさまざまな機能、たとえばエンジンやモーターから駆動系、自動運転までを制御するシステム開発のディレクション業務をお任せいたします。 【具体的には】■仕様書の作成■関係部署・他部門からの意見のとりまとめや調整■開発スケジュールの立案、進行管理■担当部品の法規要件の確認■認証関連書類の作成等、書類作成が主な仕事です。 【チーム体制】4～5名でサポートしており、定期的に業務の遅れがないかなどをチェックしています。 【勤務先】自動車メーカー様の開発拠点で勤務いただきます。 募集職種 【豊田／車両開発ディレクション】車両ECUのシステム設計支援/フレックスOK◎

必要な経験・能力等 【いずれも必須】車両ECUのシステム設計または設計の関連業務を経験されている方、マネジメント経験のある方 【こんな方にオススメ】車の進化に貢献するやりがいを感じながら活躍したい方、プライベートも大切に できる環境で仕事をしたい方【やりがい】次世代のクルマづくりに携わることができます。ご経験を活かし、事業拡大のリーダーとして「開発ディレクター」プロジェクトをリードするポジションで活躍していただきます。【評価制度】評価は自己評価・上長評価・客先評価で総合的に決定。高い目標を掲げ、目標に向けて上長と共に行動します。(年2回の面談有) ◎成果が見えやすく給与に反映されるのでやりがいを感じやすいです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 20～40代の社員が在籍（男女比は6：4です。）

愛知県豊田市上原町折橋1番地17　「梅坪駅」よりバス10分 株式会社ネオ 予定勤務地 愛知県豊田市、愛知県豊田市 勤務地 勤務地① 事業所名：花本テクニカルセンター1号館 所在地：愛知県 豊田市 上原町折橋1番地17 「梅坪駅」よりバス10分（無料の通勤バスあり！） 最寄駅：名古屋鉄道 名鉄三河線 梅坪駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 勤務地② 事業所名：技術本館 所在地：愛知県 豊田市 トヨタ町1番地（大手自動車メーカー勤務となります。） 最寄駅：愛知環状鉄道 愛知環状鉄道 三河豊田駅 徒歩15分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：★いずれかに勤務いただきます。 転勤：無

月給24万円～35万円 想定年収 450万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥240,000～ 基本給￥216,000～ 諸手当￥24,000～を含む/月 ■賞与実績:2回(6月/12月）3.4カ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（夏季/年末年始/GW/慶弔休/育休他） 有給休暇：有（～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：コンサルティング事業 システム開発事業、システムの検証・運用事業 システムエンジニア・プログラマ派遣事業 設立：1991年01月 代表者：代表取締役社長 三浦 裕介 従業員数：300人 平均年齢：34.0歳 資本金：47百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒450-0003 愛知県名古屋市中村区 名駅南２－１４－１９ 住友生命名古屋ビル２５階 本社以外の事業所：東京支社：東京都中央区銀座3-9-11 紙パルプ会館11階 関西支社：大阪市中央区久太郎町1－9－26 ルーシッドスクエア船場9階 その他備考・企業からのフリーコメント：■日進月歩のスピードと先鋭の技術力が求められるシステム開発業界で、30年に及び事業を展開。2013年には130名であった社員も2022年には280名に成長。変化と進歩を続ける情報産業で、ソフトウェア開発を中心に、自動車の車両開発支援事業、第三者評価事業に進出し、業務を拡大中です。■今後の入社者にもキャリアアップのチャンスがあります。将来的には、2～3年で300名体制・10年後には500名体制を目指し、社内SEの割合を増やすことで、サービスを自社で開発し、お客様に提案するサービス提供型を目指しています。■私たちネオは、この低成長時代においても守りの経営はしません。むしろ、さらにお客様の視点で物事を考え、ソリューションビジスを力強く展開していきます。また、IT技術者の価値向上として技術力はもとより提案力を磨き、さらにはサービス力を磨き、お客様に喜びと感動を与えられる一流の人材を創りだしていきます。 決算情報： 決算期2022/05 売上高2,700百万円 決算期2023/05 売上高2,700百万円 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制