オープニング募集_年収400~450万円の居宅ケアマネ

仕事内容 「今のお給料、ちょっと物足りなさを感じてて…（´・ω・`）」 って思ってるアナタ！！ちょい待ち！！ うちの会社は、 神 奈 川 の 平 均 よ り 高 め に 給 与 設 定 し て ま す ！ ▲神奈川県のケアマネの平均月収 「 26万5581円 」 ▲当社のケアマネの月給 「 32～35万円以上 」！！！！ ※indeed調べ しかも ⭐入社祝い金30万円プレゼント ⭐賞与あり＆昇給あり ⭐研修費用は全額会社負担 ⭐結婚祝い金最大30万円 ⭐お孫さん誕生祝い金一人5万円 ⭐友達紹介手当最大20万円 もあり。 「でも今から新しい職場… 馴染めるかな…？？(・ω・;)」 大丈夫大丈夫！！ 今回募集の施設は、 ⭐12月にオープンしたばかり ⭐50代・60代も活躍中 給与以外の待遇も手厚いですよ♪ 気になった方は以下もぜひご覧ください♪ - - - - - - - - - 【仕事内容】 入居者様のケアプラン作成をお願いします。 内ケアマネなので遠方への移動なし！上の階に入居者様がいるので、変化に気づきやすく丁寧にケアできますよ。 ▼具体的には…▼ ■ケアプランの作成や見直しなど、法令に準ずるケアマネジメント ■お客様の居室訪問、実態調査（入居検討先へ訪問）、認定調査 ■各種申請代行 ■各種書類作成 ■その他、付随する業務全般 まずは現職のケアマネージャーと一緒にケアプランを作成して頂きますので、未経験でもご安心ください。「見て覚えて」はありません！ ✅12月にオープンしたばかり！ ⇒オープニングスタッフとしてスタート♪ ✅今年試験に合格したばかりの方も歓迎！ ⇒担当件数は40名程度を予定！ ✅役職のポストあり！ ⇒他施設では施設長とケアマネを兼任するスタッフも◎ - - - - - - - - - 【1日の流れ】 ■9：00～/出社 …施設全体の申し送りを受ける。 ■10：00～/入居者様の居室訪問 …申し送り事項を現場で確認。 ■11：00～/支援経過、モニタリング入力などの事務作業 …必要な記録の打ち込み。 ■14：00～/連絡 …事業所やご家族へ状況の変更の連絡。 併せて次月ケアプランについて、ヒアリングをもとに作成を進めます。 ■17：00～/施設職員ミーティング …現場で起きている状況を共有。 ■18：00～/退社 …施設の安全を確認後、退社。 お疲れ様でした☆彡 - - - - - - - - - 【ケアマネ・Kさんへインタビュー】 ■Q.ここで働く魅力は何ですか？ 私は入社してからケアマネになったので他社でのケアマネ経験はないのですが、当時（10年前）からとにかく給与は高水準でした！なんだかんだやはりここは大切なポイントですよね…。 あとは、施設ケアマネなので、担当している入居者様と毎日顔を合わせられることです。 外ケアマネだと移動に時間を取られますし、月1回のモニタリングでしか顔を合わせられない方もいらっしゃるかと思うのですが、より親身なケアをできるのがやりがいに繋がっています。 入居者様も何が異変を感じたらすぐご相談に来てくださって直接対応ができるので、時間を気にせず向き合える点が一番の魅力と感じています。 あとはすぐ隣に同僚がいるので困った時は相談できたり、施設のスタッフと情報共有がしやすかったり、個人プレーより安心感があるところです。 ■Q.新しく入社される方にはどのように研修など行うのですか？ 私が担当している入居者様をまずは一緒に担当していただきます。 すでにケアプランがあり、私も事情を把握しているため、慣れるまでは2人3脚で対応していければと思います♪ 入社してすぐほったらかしにしたり、よく分からないままケアプランを作らせたりは絶対にありませんので、そこはぜひ安心して応募してきてください！ お一人お一人に向けた、その方らしいケアプランを私と一緒に作りましょう！ ■Q.どんな方に応募してほしいですか？ 入居者様に優しく寄り添っていただける方であれば、実務経験などは問いません◎ - - - - - - - - - 【会社について】 日本シニアライフ株式会社は、通所介護（デイサービス）、介護施設（有料老人ホーム）、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援（ケアマネージャー）など幅広い介護サービスを全国に66拠点展開している会社です。 介護の現場にパチンコや麻雀などを取り入れたデイサービス・ラスベガスなど、様々なコンセプトを持つ施設を運営しています。

求めている人材 【必須資格】 「主任介護支援専門員」または「介護支援専門員」資格をお持ちの方 ＊学歴不問 ＊経験不問 ＊ミドル・シニア・中高年応援 【こんな方も歓迎】 ■同業からの転職 ■子育てなどでお仕事にブランクがある方 ■資格を取りたての方 現在30代・40代・50代の男女スタッフが活躍中！子育て中の方も家事や育児と両立しています♪ ライフスタイルが変わっても長く働き続けられる環境が整っています◎ - - - - - - - - - 神奈川県内だけでなく、東京から通勤するスタッフも多いです♪ 【エリア】町田、成瀬、本厚木、中央林間、座間、大和、相模原、相模大野、橋本、八王子など

職場環境 ＼ 12月にオープンしたばかり♪ ／ ✅住宅型有料老人ホームに併設した居宅介護支援事業所での勤務 ✅上溝駅から徒歩13分！ ✅車通勤OK！ガソリン代規定支給 ✅介護業界で25年の実績を持つ全国展開企業「日本シニアライフ」運営 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

252-0238神奈川県相模原市中央区星が丘一丁目1番25号 レジデンス相模原星が丘 【交通手段】 交通・アクセス 上溝駅から徒歩13分

月給32万5000円～35万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 27万8000円 〜 30万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 ■介護支援専門員のみ 月給32万5,000円 ■主任介護支援専門員あり 月給35万5,000円 ※一律希望休調整手当5000円含む 【祝い金も充実✨】 ■入社祝い金30万円 ■結婚祝い金（最大30万円） ■孫誕生祝い金（お孫さん一人あたり5万円）） ■出産祝い金（一人目、二人目…と金額UP！！） ■共働手当（紹介した人、入社した人ともに最大20万円支給） 【給与例】 給与例 【年収例】 ※介護支援専門員のみ：400万円～ （月給32万円×12ヶ月＋賞与） ※主任介護支援専門員あり：450万円～ （月給35万円×12ヶ月＋賞与）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00〜18:00（休憩1時間）

休日休暇 ＊月平均9日休み ＊年間休日113日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■ケアマネ実務研修費用（費用全額負担） ■社会保険完備 ■交通費支給 ■賞与あり ■制服貸与 ■有給休暇あり ■資格取得支援制度（費用全額負担） ■退職金制度 ■定期健診 ■慶弔金制度あり（結婚祝金、出産祝金、孫祝金など） ■車通勤可能（ガソリン代規定支給）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり